摘要：甘州融媒讯在深化“我为群众办实事”活动中，甘州区总工会积极探索服务新模式，全力开辟“驿站一键通”就业帮扶新路径。这一举措充分彰显了工会组织在促进就业工作中的桥梁纽带作用，为广大求职者与用工企业搭建起一座高效、便捷的沟通桥梁，有力推动了就业服务的数字化转型。

甘州融媒讯 在深化“我为群众办实事”活动中，甘州区总工会积极探索服务新模式，全力开辟“驿站一键通”就业帮扶新路径。这一举措充分彰显了工会组织在促进就业工作中的桥梁纽带作用，为广大求职者与用工企业搭建起一座高效、便捷的沟通桥梁，有力推动了就业服务的数字化转型。

一键联通，开启便捷求职新时代。“仅用20分钟，就能匹配到适合的岗位！”通过该平台走上物流分拣员岗位的李师傅说。“工会驿站一键通”充分发挥现代互联网平台优势，在“甘州工会”视频号、“红海直聘”微信小程序等热门平台精心打造直播带岗专区。求职者只需轻点屏幕，就能通过“一键投递简历”功能，快速向心仪岗位发起求职申请。这一创新设计成功打破了传统求职方式在时间和空间上的限制，让求职变得更加轻松、高效，真正实现了“指尖上的求职”。

云端送岗，实现精准就业对接。通过与重点企业深度合作，组织开展“甘工送岗”云端就业系列直播带岗活动。企业人力资源负责人化身主播，在线详细推介岗位信息，求职者可以通过弹幕实时提问，并一键投递简历，实现岗位需求与人才供给的“云端”精准对接。特别值得一提的是，针对农民工、困难职工、新就业形态劳动者等就业困难群体，专门开设“就业帮扶专场”，提供“一对一”个性化职业指导与精准岗位推荐，将工会的温暖与关爱切实传递到每一位求职者心中。

“15分钟服务圈”，构建全链条就业服务体系。为进一步提升求职者的就业服务体验，甘州区总工会整合属地资源，加强与各职能部门的联动协作，同周边定点职业培训学校、人社局就业服务中心、“法院＋工会＋人社”诉调对接工作室、司法局法律援助站、工会签约律所等机构构建了“驿站辐射＋链条服务＋多方协同”的立体化就业服务网络。以滨河新区人民公园站点和滨河新区零工驿站为中心，职工群众只需步行15分钟，即可享受就业咨询、技能培训、法律援助等在内的一站式全方位服务，真正实现了“职工少跑腿、信息多跑路、服务零距离”的目标，让就业服务更加贴近职工、惠及职工。

成效显著：亮点闪耀就业帮扶之路。自活动启动以来，累计举办直播带岗6场‌，吸引2300余家企业‌参与，提供制造业、服务业、农业等岗位‌1．2万个‌，达成就业意向2000余人‌。针对困难职工和灵活就业者，特别开设“灵活就业专区”，为众多困难职工提供定向岗位推荐，成功吸纳网约车司机、外卖骑手等新就业形态劳动者数百人签约就业。同时，“15分钟服务圈”和“一站多点”服务矩阵的建立，让就业咨询、技能培训、法律援助等职工需求得到了及时、高效、便捷的解决。

甘州区总工会“工会驿站一键通”服务模式通过数字化手段赋能就业帮扶，为求职者铺就了一条更加畅通的求职之路。今后，甘州区总工会将继续秉持“服务职工、促进就业”的宗旨，不断深化探索、创新服务模式，为甘州区的经济高质量发展和社会和谐稳定贡献更多工会力量。（贾梦婷 樊红玲）

来源：甘州在线一点号