摘要：“谢谢王老师，我的心情好多了，心理压力减轻了。”5月24日，动车组司机胡某在接受中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江机务段心理健康服务团队成员王金辉三次心理疏导和减压后，由衷地表达感激。这一细节，生动展现了牡丹江机务段对员工心理健康的关怀。

“谢谢王老师，我的心情好多了，心理压力减轻了。”5月24日，动车组司机胡某在接受中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江机务段心理健康服务团队成员王金辉三次心理疏导和减压后，由衷地表达感激。这一细节，生动展现了牡丹江机务段对员工心理健康的关怀。

在快节奏的现代工作环境中，员工心理健康对企业发展至关重要。年初，中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江机务段党委察觉到员工需求，高度重视员工心理健康，力求帮助员工缓解压力，提升心理调适能力，打造积极健康的工作氛围。

为关爱员工心理健康，牡丹江机务段组建专业疏导服务团队。团队以段工会国家二级心理咨询师赵君秋、安全科国家三级心理咨询师王金辉为核心，各车间代表共同参与。通过 “一对一心理咨询”“心理辅导” 等多种形式，为员工构建全方位心理支持体系。员工能随时进入专属心理咨询室、观看科普课程，还可匿名与咨询师在线交流。

除了专业辅导，该段与体检机构合作，将心理健康诊疗纳入职工体检套餐。依据评估结果，指导车间科学预警、定向管控，降低职工突发疾病风险，引导养成健康生活方式。同时，开展健康宣传，强调心理平衡重要性，组织送健康到一线活动，拓宽帮扶渠道。

在心理疏导方法上，该段大力开展谈心谈话，倾听职工心声，消除职工后顾之忧。畅通咨询渠道，引导职工倾诉，针对热点问题给予回应。借助心理解压室，帮助职工掌握提升心理素质方法，预防不良情绪扩散。

通过这一系列举措，让职工切实感受到企业的关怀。这不仅体现了企业的人文关怀，更为企业高质量发展增添动力。

送“健康”到一线，为员工“心灵”赋能 “谢谢王老师，我的心情好多了，心理压力减轻了。”5月24日，动车组司机胡某在接受中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江机务段心理健康服务团队成员王金辉三次心理疏导和减压后，由衷地表达感激。这一细节，生动展现了牡丹江机务段对员工心理健康的关怀。 在快节奏的现代工作环境中，员工心理健康对企业发展至关重要。年初，中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江机务段党委察觉到员工需求，高度重视员工心理健康，力求帮助员工缓解压力，提升心理调适能力，打造积极健康的工作氛围。 为关爱员工心理健康，牡丹江机务段组建专业疏导服务团队。团队以段工会国家二级心理咨询师赵君秋、安全科国家三级心理咨询师王金辉为核心，各车间代表共同参与。通过 “一对一心理咨询”“心理辅导” 等多种形式，为员工构建全方位心理支持体系。员工能随时进入专属心理咨询室、观看科普课程，还可匿名与咨询师在线交流。 除了专业辅导，该段与体检机构合作，将心理健康诊疗纳入职工体检套餐。依据评估结果，指导车间科学预警、定向管控，降低职工突发疾病风险，引导养成健康生活方式。同时，开展健康宣传，强调心理平衡重要性，组织送健康到一线活动，拓宽帮扶渠道。 在心理疏导方法上，该段大力开展谈心谈话，倾听职工心声，消除职工后顾之忧。畅通咨询渠道，引导职工倾诉，针对热点问题给予回应。借助心理解压室，帮助职工掌握提升心理素质方法，预防不良情绪扩散。 通过这一系列举措，让职工切实感受到企业的关怀。这不仅体现了企业的人文关怀，更为企业高质量发展增添动力。

本文来自【人民铁道网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

来源：全国党媒信息公共平台