摘要：近年来，曲靖市麒麟区紧紧围绕稳就业保民生工作目标，坚持外出就业与就地就近就业协同推进，以群众就业需求为导向，通过强化政策支撑、创新工作模式，多渠道、多层面推动就地就近就业工作落地见效，实现全区1.86万人在家门口稳定就业，就业形势稳中向好。

近年来，曲靖市麒麟区紧紧围绕稳就业保民生工作目标，坚持外出就业与就地就近就业协同推进，以群众就业需求为导向，通过强化政策支撑、创新工作模式，多渠道、多层面推动就地就近就业工作落地见效，实现全区1.86万人在家门口稳定就业，就业形势稳中向好。

深挖本地就业岗位 激活经济发展动能

紧扣全区“5+2”产业体系建设，构建常态化企业走访机制，与重点用工企业保持密切联系，累计推介本地就近就业岗位超5万个，有力促进4785人实现城镇新增就业。充分发挥179家人力资源公司和劳务派遣机构作用，精准对接区内重大项目、重点工程季节性用工需求，通过及时筹集推送岗位，带动6300人顺利就业。积极开展“农村劳动力转移百日攻坚专场招聘会”“就业援助月”“春风行动”等丰富多样的就业公共服务活动，并创新推出3场政策直播，借助人社微信公众号、视频号、抖音号等线上线下平台，累计推送1.2万个就业岗位。针对残疾人、零就业家庭、未就业高校毕业生等重点群体，完善实名信息库，实施“一对一”精准帮扶，利用公益性岗位、社区岗位等渠道，妥善安置就业困难人员。

鼓励返乡创业创新 培育家门口就业沃土

充分挖掘夜市经济、清凉经济、周末经济等特色经济潜力，积极鼓励返乡农民工、高校毕业生投身创业。精心打造花柯创业街区、天池创业社区、升官屯创业村落、潦浒陶瓷创业小镇等多层次创业平台，成功引入651户经营实体，带动4152余人实现创业就业。深入挖掘潦浒陶瓷工、小熊旗田村小组“古建筑”瓦匠、整寨村糕点师等乡村手艺人才，将其纳入专项研培计划，开展专班培训，并引导支持他们参与相关职业（工种）职业技能等级认定，不断壮大乡村工匠队伍，为产业发展和乡村振兴注入强劲动力。持续加大“麒麟私厨”“珠源·巾帼管家”“麒麟建工”“潦浒陶瓷工”等劳务品牌建设力度，凭借品牌效应带动5.26万人就业创业。

织密就业服务网络 构建基层服务体系

整合121家劳务派遣机构、58家人力资源机构及1家零工市场资源，推动建设功能完备、规范经营、服务优质的人力资源大市场，显著提升市场供求匹配效率。依托镇（街道）、村（社区）党群服务中心（站）、工会之家、银行网点等平台，全面完善就业需求摸排、岗位筹集、供需匹配、能力提升、援助帮扶、创业指导等6大服务功能。推动人员力量和经办业务下沉网格，打造“家门口”就业服务站，构建“15分钟就业服务圈”，目前已建成潇湘街道沙坝升官屯村等6个示范点。在茨营幸福里社区创新打造“1+3+N”就业服务模式，即以党建为引领，依托就地就近就业示范基地、产业工人培育基地、公共就业服务基地，协同N个就业服务站点，全方位保障群众就业需求。

强化职业技能培训 夯实稳定增收根基

大力实施“技能麒麟”行动，积极探索“双证培训”“异地培训”“在企培训”“师带徒”等多元化培训模式，全面提升就业人员职业技能水平。整合区内培训资源，精准对接企业、市场、产业用工需求，创新推行“技能培训+就业服务”深度融合模式，全力保障培训后的就业转化。2024年，累计开展补贴性职业技能培训3896人，培训后就业率高达90%，参训人员月均收入增加800元以上，切实帮助群众实现就地就近就业、稳定增收。

图文：李丽

责编：窦俊伟 段琼会

审核：代石全

来源：麒麟融媒