摘要：同心育葵花，与奋斗者共生；合力创伟业，与贡献者共赢。 在葵花药业27周年庆典的荣耀时刻，又一批杰出贡献者用他们的奋斗故事点亮了舞台。他们以智慧破局、用实干开路，用一个个亮眼的“成绩单”，为葵花药业的发展注入强劲动能。

榜样力量 | 向葵花药业2024年度践行文化贡献者刘明宇致敬###

同心育葵花，与奋斗者共生；合力创伟业，与贡献者共赢。 在葵花药业27周年庆典的荣耀时刻，又一批杰出贡献者用他们的奋斗故事点亮了舞台。他们以智慧破局、用实干开路，用一个个亮眼的“成绩单”，为葵花药业的发展注入强劲动能。

今天，我们以“榜样力量专栏”记录这些奋斗者的高光时刻。愿每一位葵花人从他们身上汲取前行的力量，在高质量发展的浪潮中勇立潮头，在医药强国的征程上再谱华章！

2024年度，是集团战略转型与人才发展的关键之年，刘明宇以卓越的领导力和创新思维交出了一份亮眼的成绩单！她以战略眼光统筹全局，以务实作风推动变革，在组织优化和人才培养两大领域取得突破性成果，为葵花药业集团高质量发展注入强劲动力！

组织变革项目 ：打破壁垒，重塑效能

承接组织战略，自集团到子公司层面进行架构对齐，精准完成多层级组织定位、职能界清与人员配置，消除职能冗余，实现战略-组织高效协同。

朝阳计划人才培养项目 ：创新模式，成就未来

独创"1方法+2工具"促学机制，打造人才培养新范式。实现学员39%晋升率的惊人突破（含2位副总级、3位总监级）。创新设计"数据驱动+实战转化"促学机制，通过周期性学习数据播报营造竞争氛围，结合在线学习、小组共创与多角度复盘，有效提升学员能力，该机制已成功复制至其他人才培养项目。 沉淀48个精品案例，构建包含100+实用工具的知识库，推动20+实战项目落地，开创企业经验传承新范式。

关键成果速览

组织效能飞跃：明确了10个组织的组织定位、职能描述与编制设计

人才梯队突破：培养5位高管后备，为公司中、高层干部队伍补充了新鲜血液

这不仅是一份成绩单，更是一个贡献者的成长故事！刘明宇用专业证明：在变革的时代，唯创新者进，唯实干者成！让我们为这样的榜样点赞，期待她在2025年再创佳绩！

来源：同花顺财经