恭喜!侯同学在菜鸟无忧AI就业系统专业赋能下，成功获得心仪OFFER

摘要：小侯同学为2024届毕业生，最高学历是硕士，就读期间，他担任学校的心理委员，获得过优秀荣誉和奖学金。拥有英语四级证书以及计算机三级证书，但他较弱的面试能力、不太有优势的个人简历，加之专业对口岗位有限，让他在求职路上迷茫焦虑。在层层迷茫与焦虑中，小侯同学选择携手

一、学员简介

小侯同学为2024届毕业生，最高学历是硕士，就读期间，他担任学校的心理委员，获得过优秀荣誉和奖学金。拥有英语四级证书以及计算机三级证书，但他较弱的面试能力、不太有优势的个人简历，加之专业对口岗位有限，让他在求职路上迷茫焦虑。在层层迷茫与焦虑中，小侯同学选择携手菜鸟无忧，开启了一场改写求职命运的蜕变之旅，最终收获王牌央国企“offer”成功上岸。

二、选择菜鸟无忧的原因

小侯同学面临的困境极具代表性：他的学历通过自身努力，从本再升硕，随后想校招求职，他虽然拥有英语四级和计算机三级以及获得过优秀荣誉和奖学金的现状，但第一学历所学专业很局限不占优势，且个人是24级毕业生已经错失了很多机会，实习经历极少，让他在求职道路上举步维艰，他既不想错失校招良机，又对未来方向充满迷茫。正是这些难题，促使他将目光投向菜鸟无忧，期待凭借专业团队的力量，补齐短板、明晰职业方向，高效打开理想工作的大门。

三、菜鸟无忧全流程服务体系

（一）职业规划与简历重构

导师通过深度1V1辅导，结合其院校背景和所获得过的优秀荣誉的优势，制定除了重点关注对应行业，然后增加其他不限专业的岗位，将简历优化广泛投递，增加笔面试的机会。

1、岗位定位：打破专业限制，引导学员主动探索多元岗位，充分调动其求职积极性，拓宽职业发展路径。

2、简历优化：着重突出院校背景和优秀荣誉以及个人能力，通过具体事例展现学员优秀的实操能力。同时，运用数据化成果强化专业功底，大幅提升简历与央国企岗位的匹配度，增强其在职场竞争中的优势。

（二）笔试攻坚与刷题策略

投递过程中菜鸟无忧根据小侯同学的实际情况，及时提供网申辅导与笔试训练，全方位提升他的综合应试能力，提高笔试通过率。

模拟实战：每周组织一次线上模考，模拟真实笔试环境，针对错题进行一对一讲解，确保 “知识点 - 题型 - 解题思路” 闭环掌握。

（三）面试辅导与场景模拟

1、结构化面试准备：

重点表达在实习期间系统学习了 XX 技术（列举具体技能），并通过 XX 项目（课程设计 / 开源项目）积累了实践经验，这段经历让我更明确自己专业对应领域的兴趣，也提升了独立解决问题的能力”。

2、专业面试突破：

针对心仪岗位，模拟场景，提供专业术语词汇表，通过腾讯会议进行一对一演练，及时查找面试参考问题，并约辅导老师进行一对一的辅导，针对学生的薄弱点进行一对一的重点梳理。

复盘与心态建设：每次面试结束后，导师都会与小侯同学共同复盘，深入分析面试中存在的问题，如紧张情绪、专业知识不足等。高频开展面试模拟训练，一对一面试辅导，一对一面试复盘通过撰写面试逐字稿、加强训练的方式，提升面试能力。通过反复练习与针对性训练，逐一攻克难题，帮助他在不断总结中提升面试表现，同时调整求职心态，以更自信从容的状态迎接后续挑战。

四、学员求职遇到的困难

1、常见的问题：在笔试环节中，小侯同学暴露出较为明显的短板，在面试时很紧张。这使得他的整体面试表现大打折扣。

2、小侯同学是24级毕业生，机会较少，而且他本人对求职结果抱有较高预期，但他只有英语四级，无实习，基本没有项目或课题、校园经历，整体简历内容简单，竞争力不凸显，且求职地区局限，只考虑本地不想去外地。导致收到的面试邀请很少。