摘要:根据国家统计局和辽宁调查总队部署,5月份劳动力调查机动指标填报就业质量方面内容,采集就业质量微观数据。国家统计局沈阳调查队多维联动,着力做好机动指标培训和填报工作。
沈阳队多维联动做好劳动
力调查机动指标填报工作
根据国家统计局和辽宁调查总队部署,5月份劳动力调查机动指标填报就业质量方面内容,采集就业质量微观数据。国家统计局沈阳调查队多维联动,着力做好机动指标培训和填报工作。
01
多视角探讨学习,深入理解指标含义
沈阳队专业人员深入学习领会国家统计局辽宁调查总队培训会议精神,共同学习《关于做好5月份劳动力调查机动指标填报工作的通知》《劳动力调查机动指标和审核规则》《劳动力调查机动指标解释》等资料,逐一探讨机动指标调查的就业质量具体方面,可能出现的个例及填报方法,并进行归类整理。
沈阳队及时组织督导员开展机动指标现场培训,逐一讲透机动指标涵义、填报要求、注意事项,可能遇到的情况及处理办法,解答督导员填报疑问。根据沈阳队劳动力调查样本点覆盖面广的实际情况,督导员通过线上、线下等多种方式开展调查员培训,多举措强化调查员对机动指标的理解,提升调查员填报能力。
03
多维度入户督导,及时解决现场问题
沈阳队领导高度重视劳动力调查工作,亲自入户走访督导机动指标填报情况,了解调查员采集数据、操作PAD的准确性和规范性,及时指导调查员调查技巧等。县级国家调查队及统计局通过现场入户陪访,及时发现调查员填报问题予以针对性解决。沈阳队督导员在入户陪访过程中,既指导机动指标填报,又规范劳动力常规调查,多维发力,共同夯实源头数据质量。
04
多角度审核数据,保障调查数据质量
沈阳队深入研究2025年劳动力调查制度与新增机动指标的填报逻辑,梳理形成有针对性的数据审核重点,确保新增机动指标填报质量。同时通过统计云专用直报系统随报随审,根据机动指标填报对象要求和审核关系等发现应填未填、疑似问题等及时向调查员反馈核实,保障数据真实准确。
来源:大东北生活资讯