摘要：线下招聘会搭建“暖心桥”。今年以来，该局举办了“2025年霸州市人才集市暨春风行动劳务洽谈会”和2025年霸州市“电商网络直销产业”招聘会，两次招聘会共计有100余家企业参加，提供就业岗位4000余个，初步达成就业意向2700余人。线上平台架起“云通道”。该局

本报讯（通讯员郭薇 陈志国）今年以来，霸州市人社局积极搭建就业服务“双通道”，通过“线上+线下”联动模式织密就业服务网络。

线下招聘会搭建“暖心桥”。今年以来，该局举办了“2025年霸州市人才集市暨春风行动劳务洽谈会”和2025年霸州市“电商网络直销产业”招聘会，两次招聘会共计有100余家企业参加，提供就业岗位4000余个，初步达成就业意向2700余人。线上平台架起“云通道”。该局常态化开展企业用工需求收集汇总工作，每月月底通过政府信息公开网，集中发布网络招聘信息，截至目前累计发布5期，共涉及49家单位，发布就业岗位1252个。

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