摘要：自深化能力作风建设活动开展以来，黑龙江省林区公安局山河屯分局秉持“队伍筑基、创新赋能、内容提质”的“三位一体”理念，精心搭建“机制+队伍+品牌”三维宣传体系，在警媒融合领域实现全新突破。

民主与法制讯（记者王立三□孙大连通讯员杜欣巍）自深化能力作风建设活动开展以来，黑龙江省林区公安局山河屯分局秉持“队伍筑基、创新赋能、内容提质”的“三位一体”理念，精心搭建“机制+队伍+品牌”三维宣传体系，在警媒融合领域实现全新突破。

夯基立制，构建全域宣传体系。公安宣传稳步前行，坚实体系是关键。分局深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，提升站位，全面践行，支撑宣传工作有序开展。一是顶层设计领航向。分局党委将宣传工作定位为“一把手”工程，构建“党委主抓、专班推进、全警参与”的三级联动机制。主要领导牵头策划会议，围绕“能力作风建设”“全季护游”“生态警务”等中心工作，系统规划并强力推进宣传工作，确保宣传工作与公安业务紧密结合。二是硬件升级强保障。配备4K摄像机、航拍无人机等专业设备，构建完善的“采-编-发”一体化工作链条，实现宣传素材的高质量采集、精细化制作，为宣传工作提供坚实物质基础。三是创新模式拓网络。创新推出“1+4+N”工作模式：以政工监督室为核心主导，组建生态保护、旅游警务、民生服务、安全宣讲4个专项组，联动18个基层所队，形成“重大主题协同策划、基层亮点即时捕捉”的立体化传播格局。

铸魂砺兵，激活队伍内生动能。公安宣传成效，关键在队伍素质活力。分局聚焦“源头蓄力”，从专业能力到职业素养全方位培育，不断激发队伍潜能，倾力锻造新时代林区公安宣传铁军。一是三维选育聚人才。建立“自荐+推荐+实战”三轨选拔机制，从各警种选拔出18名兼职宣传员，明确其素材采集员、舆情监测员、品牌传播员的“三员”职责，构建“发现-培养-重用”宣传人才成长闭环。二是积分管理激活力。出台《兼职宣传员管理制度》及《宣传积分管理办法》，实行“月通报、季排名、年总结”动态管理，每月晾晒“投稿量、采发量、转发量”三张数据榜单，将宣传实效与部门考核、个人评优深度挂钩。三是靶向培训提素能。邀请媒体专家开展新媒体运营等专题培训，将宣传业务纳入新警必修课程，建立“跟班学习”等成长机制，组织民警参加各类宣传交流活动，推动宣传队伍专业化建设。

融合拓展，传播警营品牌矩阵。在信息时代，创新传播对公安形象提升与服务群众至关重要。分局积极探索新传播方式，构建警营传播矩阵，打造特色品牌。一是全媒发力树形象。构建“传统媒体深度化、新媒体精准化、特色载体场景化”的三维传播体系。依托分局微信公众号开设《反诈课堂》《护航“开学季”》等特色专栏，结合各专项行动，精心制作打击违法犯罪、护航生态安全、公安政务服务等融媒体作品。年均发布宣传作品450件，主流媒体采用率40%以上，连续两年获评“全省林区公安机关年度优秀新闻团队”。二是警民互动提质效。创新举办“警营开放日”“禁毒集市”等活动。在“开学季”及寒暑假前夕，组织多警种民警深入校园开展安全知识讲座，实现线上线下同频共振。共开展各类互动宣讲20余场次，有力推动安全理念深入人心。三是指尖服务暖民心。深化“指尖警务”服务，在公众号集成业务办理、民意征集等功能模块，涵盖国务院客户端、黑龙江全省事、公安服务、交流意见等实用选项，实现高频业务“掌上办”，群众诉求“即时达”。通过讲好警察故事、做优便民服务，推动警民关系实现从“单向传播”到“双向奔赴”的质变。

来源：民法黑龙江