摘要:项目建设是经济发展的“主引擎”。今年,为深入推进“五大比拼”项目建设,淄川区实施就业岗位开发计划,成立重点项目服务工作专班,建立重点企业、重点项目服务挂包、岗位归集信息发布机制,针对全区100个重点项目,开展了为期一个月的全区企业岗位归集。5月29日,记者从淄
项目建设是经济发展的“主引擎”。今年,为深入推进“五大比拼”项目建设,淄川区实施就业岗位开发计划,成立重点项目服务工作专班,建立重点企业、重点项目服务挂包、岗位归集信息发布机制,针对全区100个重点项目,开展了为期一个月的全区企业岗位归集。5月29日,记者从淄川区相关部门获悉,首批岗位归集服务14家企业,归集67个优质岗位,提供306个就业机会,岗位覆盖装备制造、新材料、生物医药等战略性新兴产业,招聘人数排名前三的行业分别为机械制造业、新材料、医药行业,生产类、技术类岗位占三分之二。
据了解,今年以来,淄川区充分发挥桥梁纽带作用,通过“线上+线下”立体化岗位发布体系,完善用人单位岗位信息和求职者需求信息“双归集”机制,整合形成岗位信息库和求职信息库,构建供需信息“数据池”,实现就业服务精准触达。通过智慧人力资源市场定期举办小而精专场招聘,密集开展“春风行动”“民营企业招聘周”等公共就业服务活动39场。同时,利用抖音直播带岗、淄川就业微信小程序等数字化手段发布岗位信息,打造“24小时不打烊”的云端就业市场。作为全市唯一一家省级“数智就业”服务区试点建设单位,淄川区还打造了特色化“数智就业”应用场景,构建数智赋能的就业人才服务体系,全力做好全区重点项目用工保障。
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