摘要:在祖国西南边陲的云南省文山州麻栗坡县,一场关于工会服务的创新实践正在悄然改变着边疆职工的生活。2025年,云南省文山州麻栗坡县总工会以“工会+融媒体”为突破口,构建起立体化服务矩阵,不仅让工会声音直达职工心间,更以创新模式解锁了边疆职工服务的“新密码”。
在祖国西南边陲的云南省文山州麻栗坡县,一场关于工会服务的创新实践正在悄然改变着边疆职工的生活。2025年,云南省文山州麻栗坡县总工会以“工会+融媒体”为突破口,构建起立体化服务矩阵,不仅让工会声音直达职工心间,更以创新模式解锁了边疆职工服务的“新密码”。
与“媒”共振:搭建边关信息高速路
“以前总觉得工会离我们很远,现在每天都能在手机上看到工会的活动。”麻栗坡县职工李师傅的感慨,折射出“工会+融媒体”模式带来的变化。
2025年,麻栗坡县总工会联合县融媒体中心,构建起“五位一体”宣传矩阵——已推出37期工作动态,单期最高浏览量破万;“红色边关·工会同行”专栏围绕“五一”国际劳动节策划的8期内容,亮点纷呈。
该县记者深入中越边境的天麻高速施工现场,用镜头记录下青年工程师手持监测仪器校准桥梁的严谨,捕捉钢筋工人在百米桥墩上绑扎钢筋的身影,生动展现了边疆建设者们不畏艰难、拼搏奋进的精神风貌。
与“媒”共联:锻造协同创新铁三角
在麻栗坡县总工会办公室,一块实时更新的宣传协作展板格外醒目。“工会干部化身“一线信息员”,融媒体记者成为“内容锻造师”,形成从素材挖掘到精品产出的闭环链条。这种协作模式,让边关工会故事有了专业的表达载体。
麻栗坡县融媒体中心副主任王芳介绍,团队创新采用“图文+短视频+直播”的融合形式:在劳模表彰现场,无人机航拍与特写镜头交织呈现;技能竞赛直播中,实时弹幕互动让场外职工同步参与,展现出边疆职工的创新智慧。
与“媒”共融:绘制职工需求全息图
“中秋、国庆送温暖活动怎么参与?”在麻栗坡工会微信公众号的留言区,职工诉求正通过大数据分析系统被实时抓取。“工会+融媒体”模式,构建了“线上数据洞察+线下精准服务”的双轮驱动体系。
麻栗坡县总工会主席谢灵莎展示着后台数据:“通过分析1.2万条职工留言,系统已梳理出技能培训、法律咨询、困难帮扶三大高频需求。”她介绍,据此策划的“工会主席接待日”与“职工服务日”活动,结合融媒体直播答疑,进一步提升了服务效率。同时,团队将边疆职工常见的跨境劳务纠纷案例制作成系列动画,在中越边境口岸滚动播放,这种“政策翻译”式服务深受边民欢迎。
眼下,麻栗坡工会正筹备将VR技术引入职工之家,让边关矿工通过虚拟现实设备“走进”北京工人体育馆参加技能培训。从信息传播到服务落地,“工会+融媒体”模式如同一座“连心桥”,既让党的政策扎根边疆,也让职工的心声有“回声”。(李相成)
来源:金台资讯