摘要:滨医附院自5月22日启动9S精益管理工作以来,9S推进办通过摸底调研,确定血液内科、神经外科二病区、超声医学科、教育处4个样板科室。在样板科室主任及护士长带领下,全体员工在确保不影响日常诊疗活动的前提下,通过加班加点,严格遵循既定标准和计划,成功完成了样板科室
为深化医院内涵建设,提升综合服务能力,5月29日,滨州医学院附属医院召开9S精益管理样板科室总结会暨第二批推广科室启动会。
滨医附院自5月22日启动9S精益管理工作以来,9S推进办通过摸底调研,确定血液内科、神经外科二病区、超声医学科、教育处4个样板科室。在样板科室主任及护士长带领下,全体员工在确保不影响日常诊疗活动的前提下,通过加班加点,严格遵循既定标准和计划,成功完成了样板科室的打造工作。
5月29日下午,各样板科室顺利通过了以党委书记王东为代表的评审团的验收。总结会上,首批样板科室评选出金、银、铜奖,并进行了表彰。第二批10个推广科室负责人现场领取责任状。
当天评审验收后,召开9S精益管理样板科室总结会暨第二批推广科室启动会,总结首批样板科室建设成果并部署第二批推广工作。滨医附院党委委员、副院长徐宁,领导小组成员,9S精益管理推进办成员,首批样板科室代表以及第二批推广科室负责人参会。
徐宁对本次阶段性成果高度肯定,针对下一步工作,徐宁要求,一要认真总结成果,保持样板科室验收成效,为后续阶段工作奠定坚实基础;二要积极推广经验,以样板为标杆,全面推进标准化建设;三要统一凝聚共识,全院上下同频共振,共筑质量管理基石;四要深化文化传播,以长效机制推动可持续发展。
9S精益管理既整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)、节约(Saving)、服务(Service)、满意(Satisfaction),旨在加强医院管理,做到环境整洁有序、流程科学合理、服务便捷高效、行为严谨规范、医疗安全可靠,为患者提供更加舒适、温馨的就医环境,实现健康可持续发展。下一步,医院将持续深化9S精益管理,通过人造环境,环境育人,提高安全文明服务水平,为医院高质量发展夯实基础。
通讯员 董坤 张莹莹
来源:健康微门诊