摘要：呼和浩特市人力资源和社会保障局始终坚持将法治政府建设工作贯穿就业创业、社会保障、劳动关系等人社领域全过程，在“全链条”、“新格局”、“新矩阵”上全面发力，精心打造“法治人社”品牌，形成“维权安薪、服务惠民、普法共治”三位一体的法治实践体系。

呼和浩特市人力资源和社会保障局始终坚持将法治政府建设工作贯穿就业创业、社会保障、劳动关系等人社领域全过程，在“全链条”、“新格局”、“新矩阵”上全面发力，精心打造“法治人社”品牌，形成“维权安薪、服务惠民、普法共治”三位一体的法治实践体系。

打造“全链条”劳动权益保障

“安薪工程”筑牢欠薪防线。2024年以来，组织开展欠薪案件大起底行动和治理欠薪冬季行动，办结各类平台投诉举报案件线索1.75万件、政府（国企）欠薪线索159件。创新推广“欠薪找我”投诉举报二维码，实现在建项目工地全覆盖，接收欠薪投诉119件，为436名农民工追讨薪金672万元，切实发挥属地吸附作用。创新建立“一码维权、三方联处”治欠机制，打好行政执法、刑事司法、失信惩戒“组合拳”，移交公安侦办欠薪案件9件，公布失信企业6家，推动形成“安薪无忧保民生”良好氛围。

"调解+仲裁"提速争议化解。呼和浩特市劳动人事争议仲裁院打造“厅市共建劳动人事争议调处工作室”和“呼和浩特市‘人社+工会’劳动争议调解工作室”，形成内有调解中心、工作室、仲裁庭，外有青年仲裁员主动包联企业的人社多元调解体系，创新推出“先行调解+委托调解”纠纷化解办法，切实有效加大了调解力度，全年办结劳动人事争议案件3923件。市劳动人事争议仲裁院荣获人社部2023年度“工作突出基层劳动人事争议调解组织”表彰。

营造“新格局”法治营商环境

就业提质惠企直达。我市率先落地国家公共就业服务能力提升示范项目，上线运行“全区共用”智慧就业服务云平台，构建了自治区、盟市、旗县区、街道、社区五级经办架构，实现就业服务“一网经办”。呼和浩特人力资源服务产业园成为内蒙古自治区首个“人力资源和社会保障部重点联系产业园”；建成全区首家直播带岗基地，年服务200万人次以上。实施“就业助企”“产业扩岗”行动，年均征集就业岗位10万个以上。通过“免申即享”模式，2024年为1.37万户企业精准发放稳岗返还资金1.55亿元，惠及职工38.6万人。突出抓好高校毕业生就业工作，大力开展“智汇青城”“创业启航”等专项行动，2024年提前半年完成“三年十万大学生留呼工程”目标，2025年接续启动了“十五万青年留呼行动”，擦亮了首府大学生就业品牌。

社保改革持续深化。企业职工基本养老保险实现全国统筹，工伤、失业保险实现自治区级统筹，城乡居民养老保险基金盟市级管理、城乡居民养老保险集体补助经济、社会保险费“统模式”征收落地实施。深入实施“全民参保计划”，有序推进社保经办“同审统办”、城乡居民养老保险基金盟市提级管理等多项改革；个人养老金开户人数达到60万人以上；实行退休“线上审”、养老金“预发制”，保障全市退休人员和领取工伤待遇人员按时足额享受社保待遇，多层次、多支柱养老保险体系实现新格局。

构建“新矩阵”人社领域普法

线下线上双轨并行。打造人社“法治文化长廊”，营造“抬头见法，驻足学法”的沉浸式普法环境。强化网络新媒体宣传渠道，通过群众喜闻乐见的形式，在“青城人社”公众号发布原创人社政策法规宣传短视频超100部，全网播放量超10万次，全面提升人社政策法规的知晓度。

政策宣传齐头并进。局系统各部门联动，以“人社法治宣传月”、“12.4宪法日”、“春风行动”、“社保政策进万家”、“法规政策进校园”等系列活动为契机，联合市中级人民法院、市总工会、市应急局等单位，会同人社厅、旗县区人社局共同开展送法进机关、进工地、进企业、进校园、进商场、进社区、进农村等活动100余场，现场累计发放宣传手册万余册，将人社政策精准送达服务对象，全面形成横向共宣共建、纵向多集联建的普法宣传新矩阵。

呼和浩特市人力资源和社会保障局供稿

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来源：草原古都生活宝典