摘要：极越汽车您可能没有听过，不用怀疑，我也没有听过。但是极越汽车背后的两个股东，可是大名鼎鼎，是百度和吉利联合投资的汽车公司。

极越汽车您可能没有听过，不用怀疑，我也没有听过。但是极越汽车背后的两个股东，可是大名鼎鼎，是百度和吉利联合投资的汽车公司。

极越汽车今天传出工资发不出，原地解散的消息，最有意思的一幕是发生在极越汽车的直播间。

当时这个主播正在介绍车，突然其他工作人员过来给她传达消息，公司没了。

这个小姐姐还一脸懵逼的问那明天咋办，明天要不要打卡，主打一个萌萌哒，看得人哭笑不得。

这个女主播，有在汽车公司直播的经历，应该是找工作不难，可是那些本来就去不了其他公司的人，可能就有些难了。

一个新能源汽车工程师，能进蔚小理，能进华为小米，恐怕都不会进极越。

这就有一个问题了，没有工资的极越打工人，很可能面临着找不到合适自己工作的公司。

在这个时代，很多人有一个误区，就是只要有班上，就有工资拿。再极端一点，有的人以为，只要有卡打，就有工资拿。

这种想法如果说您是铁饭碗，那么当我没说，如果不是，你就应该认真考虑一下现在的处境了。

到了一个公司，就和上了一条船是一样的，也许你在这条游轮上，就是一个普通的工作人员，也许就是餐厅的服务员，也许是库管，但你对于船去哪里，应该是清楚的。

不论你在船的什么地方，只要你稍微认真观察一下，就能知道船驶向何方。

比如说，一个公司走上快车道，那么肯定是业绩长虹，扩展，招人。一个企业保持稳定，那么客户和人员都应该是稳定，而一个公司要走了下坡路，那么销量下滑，不再招人，就是一个很重要的特征。

如果你是会计，采购，销售之类的，那么你可能离这个公司的核心会更进，你应该从销售额，采购额，和公司各种分类账本，看到公司的情况。

就像你在海上邮轮做一个服务员，不影响你在下班后抬头看看前面有没有冰山一样，最早发现危险，最早冲向救生艇的人，就更有机会获救。

比如说，比亚迪今年卖了400万辆车，这么大的体量，你在里面上班，自然是不用太考虑公司倒闭的问题的，而如果你本身就没有在大型车企工作的能力，那么你就更应该小心，这样的公司抗风险能力更差，竞争力也弱。

用一个通俗的行业来讲，比如餐饮业，做的最好吃，性价比最好的餐厅，用的员工肯定也是最好的，如果你本身就在一个你饭都不想吃两口的餐馆打工，那么你就应该注意了，现在一天来多少客人，比以前少了多少，老板的车多久没换了。

不要做一个还在工作突然公司没了的人，更不能像鸵鸟一样，明知危险临近，自己主动选择看不见。

前几年房地产不景气，最开始的时候，一些人察觉到了，开始早早准备转行，等到行业真的不行的时候，早做准备的人已经成功转行了，有的做了其他行业的销售，有的直接转行做其他类型的设计。

那些在房地产行业假装看不见，能赚一天是一天的人，最后等到公司裁员，社会上已经没有能够容纳他们的岗位了。

这个世界就是这样，简单来说就是一句话，预则立，不预则废。

做好准备，不论背后是百度吉利还是别人，你自己公司能卖几辆车，你自己心里要有点数。

来源：热心美芳一点号