摘要:“妈妈和爸爸,永远在纠正你,打勾或打叉……她不是在纠正我,而是在纠正她的过去。”舞台上,课桌前,稚嫩的小演员,念出压抑的台词。
“妈妈和爸爸,永远在纠正你,打勾或打叉……她不是在纠正我,而是在纠正她的过去。”舞台上,课桌前,稚嫩的小演员,念出压抑的台词。
5月中旬的北京某剧场,一群8至12岁的孩子,以一场2小时的戏剧,呈现和探讨社交媒体对青少年的影响,以及“我是谁”的议题。
这个由孩子们集体编创的作品,已是抓马少年剧场上演的第18部话剧。
王威创办的抓马教育,专攻教育戏剧,属于小众赛道。这里不教知识和技巧,没有考试评分,没有“老师”只有“引导者”,不需要守纪律,教的是怎么思考和选择。
很难想象,挥舞这套奇特方法论的“异类”,在北京一扎根就是16年,成了中国教育戏剧的“活化石”。
“孩子最开始的表达,习得的是外界灌输的想法,当他们看到、听到彼此对事物的不同理解时,会重新反思、建构真正自我。”王威向《21CBR》表示。
走出主流
女儿出生后,王威有了创业的想法。
起心动念,源于成为母亲,她摊开收集到的一本本儿童教育机构资料,发现目之所及,这些课程全长得“方方正正”,关注幼儿主体性发展的,基本没有。
沿着这个方向去找,手里捏着几百万创业资金,她做了一年的市场调研,“教育戏剧”字眼,进入视野。
爱德华·邦德(左)、抓马教育CEO王威(中)、李婴宁(右)在交流
“刚开始,知道的几乎只有名词本身,它能实现哪些价值,具体怎么完成有质量的教学,全都一片空白。”
王威向《21CBR》记者回忆,她和团队特意飞去上海,拜访被称作“中国教育戏剧第一人”的李婴宁。
“婴宁老师对我们的到访很欣喜,但担忧将这个教育性大于商业性的教育形式推向市场,极具挑战。”王威说。
在北京海淀万柳片区,顶级教育资源和理念超前的家长扎堆之地,王威团队租下三层共500平的场地。2009年8月,抓马教育开张。
起步是曲折的。
长达一年时间里,团队停留在把传统的声台形表,当作教育戏剧的阶段,做的是技巧培养,然后发现,孩子开心的是化妆和演出后谢幕,没有享受戏剧的过程。
在李婴宁引荐下,英国剧作家克里斯·库珀(Chris Cooper)指点了抓马课程全面转型,他后来也成为团队的重要一员。
王威总结,孩子们来抓马,成为虚拟故事的创造者和角色,探究复杂的问题、剖析深刻的想法和梳理细腻的感受,再带着戏剧里获得的思考,复制到现实生活。
其意义在于自我探索,让孩子能为自己的发展和学习承担责任。某种程度上,抓马教的不是一门学科或技能,而是如何成为一个人。
松散框架
买下望京一处1000平米的场地,2014年,抓马搬了新家,几经发展,经营模式从“学校”,转向“中心”的概念。
3-8岁的孩子,在教育戏剧中心(即“抓马宝贝”),通常8-10人一组,频率为每周一次,一次2个课时/1个半小时,不安排对外演出,以反思环节结束整个课程。
8-12岁,可以加入少年剧场,13岁往上,进入青年剧团。
目前,抓马共有2个少年剧场、1个青年剧团,每个约18-20人的规模。这类青少年剧场项目,会涉及对外演出,有完整的服装、道具和布景,还包含一些社会实践。
每年,少年剧场会制作2部剧场演出,剧团成员会每周碰面,需要约38周时间准备一台演出。
王威介绍,抓马针对3-8岁每个年龄层,都有对应的故事素材库。
低龄段的孩子,通常两三节课探索一个较短的故事;进入大龄段,故事设计较复杂,得花一个月探索一个复杂主题,在过程中会有一个剧烈的冲突点,结尾处进行集体反思,使孩子们的理解力和经验转化能力大幅提升。
“我们只提供故事框架,里面的很多内容,需要孩子们像搭脚手架一样,搭出他们的结构。”她表示,搭建过程由孩子自己决定,引导者负责不断推高他们理解的深度,并尊重其决定。
之所以是“引导者”(Facilitator),抓马的考虑在于,不将“教师”这个身份带入,蹲下来平视孩子,将主导权交出去。
由此,上的课不再是“课”,而是一个个折射现实困境的场景和境遇,没有预设的台词、彩排和对错。孩子们成为国王、巨人、勇士、小丑、妖怪,从各种角色的境遇里,自行探索,寻找答案。
王威举例说,五六岁的孩子,一个重要主题是忠诚和友谊,抓马的课堂上有这么一个故事:
一只忠诚的老牧羊犬,听说主人要遗弃它,向朋友狼求助。狼帮助了他,牧羊犬很高兴能留下来。有了这份“人情”,狼提出,要牧羊犬打开羊圈,美餐一顿。牧羊犬该如何抉择?
“我女儿那时候五岁,她的回答是,‘我绝不会做这样的事。’”
王威说,“当家长充分理解了孩子在什么状况下,会有什么样的反馈,心里就会有底,孩子什么情况下需要或不需要帮助,也会信任孩子自己做决定。”
多元扩圈
在王威团队的定义里,抓马提出发展成“中心”的一层重要含义,是社群连接。
搬进望京后,公司的商业模式,从课时制转向会员制,服务对象扩大到整个家庭。除了给孩子上课,其还提供家长工作坊、1对1父母咨询等服务。
“对于孩子的教育规划,家长们举棋不定的时候,会来找我们咨询。”王威说。
这种信任,源于深度的观察和记录。
每堂课发生的故事情景,以及孩子说的每句话、每个反应,都会被事无巨细地记录在册,反馈给家长,以便观察、理解孩子。
“没有成绩分数,但效果明显。每个孩子来这里3-6个月,100%会有变化。”王威给的答案很肯定。
抓马教育教师团队
近几年,抓马的业务多元化,推出线上课程,吸纳不少北京区域外的学员,To B方向,也在横向扩容。
自2015年起,其与见学国际教育文化院合作,开展每年一次的暑期集中培训,陆续培养超4000名教师和工作者。
商业演出方面,原创剧目阵容扩大,热门剧目的商演、版权出售等,迈出新脚步。
这些年,抓马还走入多所国际、公立学校,为艺术课程以及语数英等核心学科,提供用戏剧带入课堂、将知识渗透到戏剧活动等新教学形式。
王威提到,今年,抓马试水新的跨界,为主打儿童友好的产业或项目,提供团队培训。
“比如,有的公司做母婴产品、毛绒玩具,或许对家长、孩子的某个使用场景需求,缺乏深度了解,很需要专业支持。我们的培训,能给到他们新的体验,启发新思路。”她表示。
抓马已在三级跳,从一开始的卖课,到卖方法论,现在连洞察能力,也开始产品化了。
王威希望,出品的剧目作品能传播得更广,儿童视角的价值观和方法论,也能更快走出去,沿着这两个方向,只在北京开设一家线下中心的抓马,“想成为教育戏剧行业的大后方、大基地”。
她心底还藏着一个更大的愿景。
全球教育戏剧圈,重量级的,基本是爱尔兰圣三一学院这样的学院派代表。他们的一些研究项目,来源于抓马教育,公司手握的是从三岁到十几岁的年龄跨度样本。
“我们的目标,是做‘教育戏剧全球发言人’中的一个。”
来源:长安李拾遗