摘要：因为会员卡规定凑满99元免费起送，一开始同事蹭卡的时候还会问题主要不要也凑一点东西以达到免费起送金额。

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看到一则热帖，似乎折射了一群散落在我们身边的人。

一位题主分享了她被同事频繁蹭卡的崩溃经历。

因为会员卡规定凑满99元免费起送，一开始同事蹭卡的时候还会问题主要不要也凑一点东西以达到免费起送金额。

原本以为偶尔帮忙没什么，但同事却将“蹭卡”变成了一种习惯：每周购物、从不分享、甚至抹零支付。

更离谱的是，同事还特别计较。

有一次同事蹭卡消费了109.8元，结果她就转了整数给题主。

想当初题主办这张卡，也是为了购买份量大的物品性价比高。

考虑到自己如此谨慎花钱的性格都办了卡，哪想到同事却能毫无顾忌地频繁使用呢？

对于同事的这种举动，题主实在难以接受。

题主忍无可忍，发帖质问：“会员卡不过260元，为什么有些人不愿自己买，却总想着用别人的？”

有人评论道：“我家有卓越会员，我朋友不光蹭卡，还用我的返利积分，回馈金也给用了。气得我删了她。”

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其实，“蹭卡”“占便宜”这些看似无关紧要的小事，折射了生活中更多的边界问题。

人际交往中，边界感是稀缺品。很多人习惯共享资源，忽视适当的界限。

知乎上有个问题：“边界感强的人是不是冷漠？”一条高赞回答写道：“边界感不是拒人千里，而是尊重对方的私人空间。”的确，边界感不足的人并非天生“坏”，但常因意识不到自己的行为对别人造成了困扰。

一个典型的例子来自演员佟丽娅的访谈。她曾提到，刚进入娱乐圈时，因为性格温和，不懂拒绝，常被剧组里的人要求帮忙做“分外的事”，比如为大家订外卖、垫付费用。“那时候，我以为这是人情。但后来才发现，善意如果没有界限，很容易被滥用。”

在日常生活中，“蹭”的行为也常常是类似的逻辑：

（1）对方并非刻意占便宜，而是认为“反正你有，不用白不用”。

（2）久而久之，这种理所当然的心态便成了一种习惯。

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心理学上有个概念叫“沉默的纵容者”，指的是那些因害怕破坏关系而选择默默接受的人。

网红博主李雪琴曾分享她的一个困扰：因为家境不错，朋友们总会在聚餐时让她埋单。起初她觉得无所谓，但后来有一次，她发现朋友们开始在点单时毫不在意价格，甚至笑着调侃：“反正李雪琴买单嘛。”这让她感到一种“无形的剥削”。

她在一次直播中坦言：“不是钱的问题，是关系的不平等让我很难受。后来，我学会了笑着说‘AA吧’，一开始有点尴尬，但久了大家都习惯了。”

“被蹭”的人如果不及时表达自己的感受，便可能让关系从“善意分享”变成“不对等付出”。沉默不是包容，反而会加剧对方“越界”的行为。

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那么，面对类似“蹭卡”的情况，该如何处理？

（1）不要害怕尴尬，温和而坚定地表达底线。比如，可以对同事说：“会员卡我愿意借，但积分部分我留着自己用。”这种直接沟通比默默忍受更有效。

（2）如果对方频繁依赖你的资源，可以试着提出解决方案：“这张卡很好用，你也办一张吧。第一次用还能有优惠。”

（3）偶尔的分享是人情，频繁的让步则会失去公平。对自己设定的边界保持坚定，并在必要时提醒对方，这样才能避免人情被滥用。

再牢固的关系，如果失去了边界感的保护，都可能因为“超载”而破裂。学会拒绝，不是冷漠，而是保护关系的平衡。

一个成熟的成年人，应该懂得如何恰当地共享资源，也应该懂得如何守护自己的底线。毕竟，真正好的关系，不是无底线的付出，而是建立在互相尊重基础上的平衡与默契。

与其害怕拒绝让关系破裂，不如相信，明确边界感，会让你的人际关系变得更纯粹、更长久。

来源：福州郑君豪