摘要：国以才立，业以才兴，同济大学持续深化人才强校战略，不断完善“识才、爱才、敬才、用才、容才、聚才”的人才生态环境，把人才视为第一资源，以平台吸引人、事业发展人、待遇留住人、感情感化人，引高端、汇人才、稳队伍、强学术、重贡献、突特色，建立了从青年科技人才到科技领军
国以才立，业以才兴，同济大学持续深化人才强校战略，不断完善“识才、爱才、敬才、用才、容才、聚才”的人才生态环境，把人才视为第一资源，以平台吸引人、事业发展人、待遇留住人、感情感化人，引高端、汇人才、稳队伍、强学术、重贡献、突特色，建立了从青年科技人才到科技领军人才再到战略科学家的全方位培养与激励体系，高层次人才持续扩容，师资队伍整体实力不断提升，各类高水平高层次人才在学校人才培养、科学研究、社会服务等前沿阵地大展身手，为推动新时代学校事业高质量发展注入了强劲活力。
论坛介绍
同济大学将于2024年12月下旬举办第十届国际青年学者主论坛，后续各学院学科将陆续举办分论坛，为海内外优秀青年学者搭建学术交流的平台，聚焦国际学术前沿，启迪学术灵感，促进交流合作，诚邀全球青年英才齐聚同济，共话未来。
论坛安排
同济大学第十届国际青年学者论坛设置主论坛及若干场学院学科分论坛。
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主论坛安排
主论坛时间：2024年12月下旬北美、亚太专场：北京时间9:00-11:00欧洲专场：北京时间16:00-18:00邀请全球英才线上参会，学校领导及相关职能部门负责人介绍学校整体情况和人才政策，与您云端交流！Main Forum: Late DecemberNorth America & Asia-Pacific Special Sessions 9:00am–11:00am Beijing Time (GMT+8)Europe Special Session 16:00pm-18:00pm Beijing Time (GMT+8)02
分论坛安排
分论坛时间：2024年12月-2025年1月设有若干场学科分论坛，由院长、学科带头人介绍学院、学科总体情况，组织专题报告、学术研讨、交流洽谈，与您深入探讨！Sub-forum: December - JanuarySeveral discipline-specific sub-forums will be organized, featuring introductions by deans and academic leaders about the overall situation of their colleges and disciplines. The forums will also facilitate themed presentations, academic discussions, and interactive exchanges for in-depth exploration with you.报名方式
用微信扫描上方二维码报名（手机端可长按识别），或与拟申请学院联系报名。收到报名信息后，学校将第一时间进行审核并向所填写邮箱发送邀请函，与您确认!Register by scanning the QR code, or contact the intended applying college for registration.Upon receiving your registration information, the university will promptly conduct a review and send an invitation letter to the provided email for your confirmation!筑巢引凤，虚位以待
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长聘教职体系（Recruitment of Long Term Faculty Member）
1、特聘教授（Distinguished Professor）：在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成绩，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。年龄不超过50周岁，人文社科类学科可适当放宽至54周岁，取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求。
2、长聘教授（Endowed Professor）：活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成绩，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和人才培养方面表现优秀并取得重要成果，在学科建设中发挥重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁，人文社科类学科原则上不超过50周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
3、预聘副教授（Associate Professor (Probationary)）：具备良好的教学能力，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果，在领域内有一定的知名度和影响力，具有良好的发展潜力。应具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁，人文社科类学科可适当放宽至45周岁。
4、助理教授（Assistant Professor）：具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历，年龄原则上不超过35周岁。
02
青年百人计划（Youth Centurion Program）
1、青年百人计划A岗（Young Centurion Program - Position A）：在所从事研究的学科领域中取得高水平科研成果，有突出的学术创新能力和发展潜力，学术成果达到国家级高层次青年人才同等水平。具有博士学位，年龄不超过40周岁，人文社科类学科可适当放宽至45周岁。
2、青年百人计划B岗（Young Centurion Program - Position B）：在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有较强的学术创新能力和冲击国家级高层次青年人才计划的水平，具备团队合作精神。具有博士学位，年龄不超过35周岁，人文社科类学科可适当放宽至40周岁。
03
博士后项目（Postdoctoral Program）
年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过3年，达到学科所在博士后流动站的进站考核要求。
各招聘岗位联系办公室
筑巢引凤，虚位以待
学校介绍
同济大学历史悠久、声誉卓著，是中国最早的国立大学之一，是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学。经过117年的发展，同济大学已经成为一所特色鲜明、在海内外有较大影响力的综合性、研究型、国际化大学，综合实力位居国内高校前列。
目前，同济大学设有30个专业学院，12家附属医院，12所附属中小学。有四平路、嘉定、沪西、沪北等4个主要校区和临港、张江等研究基地，占地面积约2.59平方公里，校舍总建筑面积195余万平方米，图书馆总藏书量463万余册。
学校学科设置涵盖工学、理学、医学、管理学、经济学、哲学、文学、法学、教育学、艺术学、交叉学科等11个门类。现有本科招生专业73个，硕士学位一级学科授权点44个，专业硕士学位授权点29个，博士学位一级学科授权点36个，专业博士学位授权点11个，博士后流动站35个；6个基础学科拔尖学生培养基地。拥有6个全国/国家重点实验室、1个国家重大科技基础设施、1个国家协同创新中心、1个国家大型科学仪器中心、1个国家级产业计量测试中心、6个国家工程（技术）研究中心、1个国家科技资源共享服务平台、4个其他国家级研究平台以及110个省部级研究平台。入选科技部“国家创新人才培养示范基地”，获批2个全国科普教育基地。
同济大学已建成世界规模最大的“多功能振动实验中心”、国内第一个“地面交通工具风洞中心”、国内第一个“城市轨道交通综合试验平台”、国内第一个“海底长期科学观测系统”、国内首批标杆“自主智能无人系统全国重点实验室”以及教育部“细胞干性与命运编辑前沿科学中心”等一批重大科研平台。先后承担了一系列国家重大专项、重大工程科研攻关，取得了大跨度桥梁关键技术、结构抗震防灾技术、遥感空间信息、城市交通智能诱导、国产化智能温室、新能源汽车研发、城市污水处理、大洋钻探、心房颤动分子遗传学等标志性科研成果。
“同济天下，崇尚科学，创新引领，追求卓越”。今天的同济大学正朝着“与祖国同行，以科教济世，建设成为中国特色世界一流大学”的目标奋力前行！
论坛联系方式
同济大学人事处：蒋老师、何老师、严老师邮箱：rcb@tongji.edu.cnTongji University Human Resource Department: Mr. Jiang & Mr. He & Ms. YanTelephone No.：021-65983771/65987069Email：rcb@tongji.edu.cn各单位分论坛联系方式
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来源：蕾蕾课堂