摘要：为深入贯彻中共中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准服务学院2025届毕业生就业需求，5月28日，中南林业科技大学涉外学院“聚力校企·职达四方”2025届毕业生春季学期双选会在学院体艺馆盛大开启，150余家优质企业携5000+个岗位，助力学子实现从

为深入贯彻中共中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准服务学院2025届毕业生就业需求，5月28日，中南林业科技大学涉外学院“聚力校企·职达四方”2025届毕业生春季学期双选会在学院体艺馆盛大开启，150余家优质企业携5000+个岗位，助力学子实现从校园到职场的华丽转身。

本次双选会以“数字化赋能+校企生态共建”为核心，聚焦未就业学生实际需求，通过前期精准邀请单位、精准推介指导、精准服务保障搭建“线上线下联动、职前职后贯通”的一站式就业平台，全力为毕业生高质量就业“搭桥”。当日，150多家来自制造业、金融、信息技术、文化传媒等多个行业的用人单位前来招聘人才，招聘人数5620名，1632名学生到场参加。根据参会单位反馈，当天达成意向上千人次，现场签约超过百人，25家用人单位组织了后续招聘活动，587名学生参加。

立体护航：将“就业指导课”搬到招聘现场

当日，学院董事长朱定强、党委副书记孟志波、副院长王佳怡深入双选会现场，走访企业展位，与招聘负责人面对面交流，全面调研行业人才需求变化和岗位能力要求。在走访中，院领导班子重点围绕“校企合作深化”与“人才培养优化”展开探讨。各二级学院院长、党总支书记、各教研室专任教师、辅导员深入一线，精准摸排企业人才需求，为毕业生提供个性化求职指导。

“简历诊断专区”人流不断，创业就业指导中心的老师和志愿者们为求职毕业生提供修改打印简历、指导面试签约等暖心服务，帮助毕业生明确职业定位，助力学生顺利求职。此外，由市委组织部、市人社局联合打造的“智汇潇湘、才聚星城”校聘小屋再次入驻，为用人单位提供了宣讲、面试、签约的专属空间。活动现场，湖南省人社厅求职能力实训营导师彭蒂、长沙市人社局人力资源专家人才成员欧阳倩对毕业生的求职问题进行答疑解惑，从行业趋势分析、职场心态调整到面试话术设计，多维度提升学生求职本领。“老师帮我删减了冗余内容，突出了项目经验，简历通过率明显提高了！”毕业生刘同学感慨。

精准匹配：校政企协同联动打通就业“快车道”

本次双选会以“岗位对接精准化、就业质量高效化”为目标，通过“前期预匹配+现场分区对接+后期跟踪反馈”的全链条服务，提升人岗匹配效率。会前，创业就业指导中心联合各二级学院分析毕业生专业分布与求职意向，筛选对口企业；同时发动学院教师力量，邀请与学科特色紧密相关的企业。

活动现场，人头攒动，气氛热烈。150余家经过严格筛选的优质企业整齐排列，不同专业毕业生可针对性前往目标板块，获取招聘信息、精准高效求职。学院积极践行无边界联合育人理念，联合校政企资源，积极借助政府与社会力量，与长沙正大有限公司、蓝思智能机器人（长沙）有限公司、湖南金拱门食品有限公司、中国人寿保险股份有限公司、长沙美的智慧家居有限公司等单位展开合作，通过精准匹配、专场洽谈等模式，打通“求职-招聘-育人”闭环。

企业代表们热情介绍公司发展前景、岗位需求和福利待遇，“五险一金”“带薪培训”“晋升空间”等优厚条件吸引了众多毕业生的目光。毕业生们手持简历，穿梭于展位之间，与企业HR深入交流。“您好，我有过相关的实习经验，我想了解一下这个岗位的具体要求……”来自计算机专业的张同学在一家科技公司展位前驻足询问，HR耐心解答，并现场评估了他的专业技能匹配度。

“入伍后有哪些发展机会？”“大学生入伍有什么优惠政策？”本次双选会设立“征兵宣传区”。征兵志愿者通过发放手册、现场答疑等方式，详细介绍入伍政策、选拔流程及待遇，鼓励优秀青年学子积极响应祖国召唤，到祖国需要的地方去，为国防事业贡献力量。

直播带岗：搭建人才供需“云桥梁”

面对复杂的就业形式和激烈的市场竞争，学院主动创新服务模式，延续并升级“直播带岗”形式，在线上同步直播招聘会实况，构建“线下+线上”立体化招聘矩阵。

无法前往现场的毕业生可通过直播间实时了解企业信息、投递简历，并与用人单位负责人直接互动，实现“云端求职”。直播带岗让招聘信息触达更广泛，我们一次直播就能覆盖数百名求职者，效率远超传统线下排队咨询。”招商证券负责人表示。

活动中，企业代表走进直播间，围绕公司发展、岗位需求、薪资福利、晋升通道等毕业生关切的问题进行详细解读，并在线答疑解惑，帮助求职者快速锁定心仪岗位。毕业生通过弹幕提问、实时投递简历，与企业“零距离”互动。未来，学院将进一步优化“直播带岗”模式，引入职业规划指导等增值服务，打造覆盖求职全链条的数字化就业生态。

来源：湖南教育发布