摘要：近日，北京财贸职业学院作为北京市职业院校教师素质提高计划——名师培育项目的承办校，完成了2024年度职教名师项目培育。项目持续助益职教名师弘扬教育家精神，打造职业教育师资品牌。

近日，北京财贸职业学院作为北京市职业院校教师素质提高计划——名师培育项目的承办校，完成了2024年度职教名师项目培育。项目持续助益职教名师弘扬教育家精神，打造职业教育师资品牌。

2024年度项目培育着眼于前沿教育理论与实践的结合点，凝练名师共性问题的同时实行职教名师个性化培养，采用专题研修、名师成长研讨交流、团队建设、实地调研等多种形式开展了研修。

6月，项目秘书处按照分组匹配、“一名师+双专家”线上线下辅导相结合的办法，完成名师成长阶段性评估指导，同时精准定位名师群体后续培训需求，助力名师持续成长。

9月至11月，项目开展了三期集中研修，聚焦教育家精神与职业教育一体化建设、教学团队建设和科学研究、职业规划和教师发展三个模块设计专题研修。邀请到首都师范大学苏寄宛，北京工业职业技术学院张春芝，北京教育科学研究院姜丽萍、古燕莹、王宇波，北京财贸职业学院杨宜、王琦、王春娟共8名专家作主题讲座。参训教师积极反馈通过专题研修，在弘扬教育家精神与师德师风建设、中高职一体化建设、教师教学创新团队建设、教科研能力提升、教学设计与实践、名师成长和队伍建设六个方面获得了较大提升。

2024年度项目培育注重职教名师的个性化成长与培养，创新开展特色化专题研讨交流，包括“传承·创新·引领——弘扬教育家精神”主题演讲比赛以及结合名师培养计划和个人成长方案的典型案例分享。

演讲比赛中名师们用生动的真实案例、故事，诠释了他们勇担建设制造强国重任，做新时代职业教育“大先生”的初心与信念。演讲比赛获现代教育报报道及学习强国平台转载，彰显了职教名师师道匠心，为促进职业教育高质量发展提供了精神养料。

名师成长典型案例反映出了参培教师两年来对方法论、内驱力、理论水平等主要问题的突破，并体现了教师在大赛成绩、团队建设、课程设计、科研成果、教材申报、一体化人才接续培养、校企合作等领域的成果凝练。演讲比赛与案例分享均作为公开课，面向教师素质提高计划全体入选教师开放，在巩固项目研修成果的同时发挥职教名师示范引领作用，传播了先进教学理念，展示名师创新思维和教学成果，为多学科多专业教师提供教学示范。

2024年正值京津冀协同发展战略提出并实施十周年之际，培训期间，秘书处策划组织了以“京津冀协同发展战略下职业教育创新与产业发展融合探索”“雄安新区规划与职业教育创新融合探索”“北京城市副中心建设与职业教育协同发展探索”为主题的调研学习。老师们纷纷表示，通过调研更加直观地感受到了京津冀协同发展战略在实践中的生动体现，汲取了头部企业及新区建设的创新理念和实践经验，更加深刻地认识到职业教育在推动区域协同发展中的重要作用，增强了自身的社会责任感和使命感。

项目结业仪式上，北京财贸职业学院党委副书记、院长杨宜发言表示，期望职教名师站在结业这个新的起点上，继续发扬“工匠精神”，追求卓越，成为教育创新的引领者，成为职业教育的传播者与倡导者，书写职业教育更加辉煌的篇章。学校作为职教名师项目秘书处，将继续为参培职教名师提供项目研究及行动学习的咨询服务，助力名师持续开展职业教育教学改革探索，带动职业院校师资队伍建设，为职业教育的高质量发展注入强劲动力，筑梦职教未来。（作者：卢欣 图片：卢欣 责编：赵洁）

来源：高校之窗自媒体