文明单位丨奈曼旗公安局交通管理大队：文明之光，照亮交通管理新征程

摘要：在新时代精神文明建设的浪潮中，奈曼旗交管大队以文明单位创建为契机，将文明理念融入交通管理的每一个环节，用实际行动诠释着责任与担当，为打造安全、畅通、文明的道路交通环境不懈努力。

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在新时代精神文明建设的浪潮中，奈曼旗交管大队以文明单位创建为契机，将文明理念融入交通管理的每一个环节，用实际行动诠释着责任与担当，为打造安全、畅通、文明的道路交通环境不懈努力。

党建引领，筑牢文明之基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奈曼旗交管大队将党建工作作为精神文明建设的核心驱动力。深入开展主题教育活动，严格落实“三会一课”制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

通过组织专题学习、交流研讨等活动，引导全体民辅警坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展党建与业务融合的创新实践，将精神文明建设贯穿于交通管理工作的全过程，以党建促文明，以文明强党建。

规范执法，彰显文明之度

执法规范化是精神文明建设在交管工作中的重要体现。奈曼旗交管大队持续加强执法培训，定期组织业务骨干开展执法专题讲座和案例分析会，全年开展执法培训30余期，培训民辅警300余人次，不断提升执法水平。

建立健全执法监督机制，通过线上线下相结合的方式，对执法过程进行全程监督。严格落实执法过错责任追究制度，确保每一起案件都经得起法律和时间的检验。在执法过程中，坚持严格公正执法与文明规范执法相统一，做到理性平和、文明规范，让执法既有力度又有温度。

服务为民，传递文明之情

始终秉持“人民至上”的服务理念，奈曼交管大队积极落实“放管服”改革措施，不断优化服务流程，提高服务效率。发挥一窗通办业务优势，全年办理各类车驾管业务5万余笔，极大地方便了群众办事。

开辟涉企绿色通道，为企业提供便捷高效的服务，助力企业发展。设立老年人和残疾人服务窗口，提供贴心的帮办代办服务，解决特殊群体的实际困难。推行延时服务、预约服务等便民举措，让群众切实感受到改革带来的红利，以优质服务传递文明正能量。

安全宣传，弘扬文明之风

交通安全宣传是提升全民文明交通意识的重要手段。奈曼交管大队以“七进”交通安全宣传为载体，深入开展形式多样的宣传活动。结合“一盔一带”、美丽乡村行、文明交通等主题，组织警力走进社区、学校、企业、农村等地，通过举办交通安全知识讲座、发放宣传资料、播放警示教育片等形式，普及交通安全知识。

充分利用新媒体平台，拓宽宣传渠道。通过微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布交通安全提示信息、曝光典型案例，开展线上互动活动，增强宣传的覆盖面和影响力。2024年，共开展各类主题宣传126场次，发放宣传资料10万余份，营造了浓厚的文明交通氛围。

团队建设，凝聚文明之力

加强队伍建设，打造一支高素质的文明交通管理队伍。常态化开展练兵活动，提升民辅警的业务能力和综合素质。深入推进纪律作风建设，强化廉洁自律意识，树立良好的队伍形象。

注重团队文化建设，组织开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力和向心力。建立困难民辅警帮扶机制，关心关爱民辅警的工作和生活，让大家感受到集体的温暖。通过典型选树和正面宣传，激励广大民辅警积极投身精神文明建设，形成比学赶超的良好氛围。

在文明单位创建的征程中，奈曼旗交管大队将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续深化文明创建成果。未来，将继续以党建为引领，以人民为中心，把文明理念融入交通管理的每一处细节，把为民初心镌刻在每一次执法服务中。通过创新治理模式、强化科技赋能、优化服务效能，不断提升道路交通管理的现代化水平，让文明交通成为奈曼大地上最亮丽的风景线。