摘要：记者从合肥新站高新区了解到，合肥新站高新技术产业开发区国有企业计划面向社会公开招聘36名工作人员，11月19日起，招聘计划(岗位)等信息在安徽合肥新站高新技术产业开发区管理委员会(https://hfxz.hefei.gov.cn)、新站区人事考试网上服务平台

安徽财经网讯：记者从合肥新站高新区了解到，合肥新站高新技术产业开发区国有企业计划面向社会公开招聘36名工作人员，11月19日起，招聘计划(岗位)等信息在安徽合肥新站高新技术产业开发区管理委员会(https://hfxz.hefei.gov.cn)、新站区人事考试网上服务平台(https://hfxz.exapt.cn)等统一发布。

经核准，合肥新站高新区国有企业2024年公开招聘工作人员36名，招聘程序为网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等。用人单位与聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，执行聘用单位正式员工待遇，依法缴纳社会保险和公积金;试用期考核不合格的，取消聘用。聘用人员须服从公司统一工作调配，不服从者取消其聘用资格。

相关负责人介绍，本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。招聘工作接受合肥新站高新区纪检监察工委全程监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

此外，本次招聘设立备选人才库，面试成绩达到最低分数线的报考人员均进入备选人才库。如有人员空缺，公司依据相关程序报请研究同意后，从备选人才库中按照考生最终成绩从高分到低分择优补充。备选人才库有效期自拟聘人员公示期结束后6个月内有效。(记者 沈娟娟)

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