2025高考志愿该咋填?AI的兴起对各个行业,新增了哪些就业方向?

360影视 国产动漫 2025-06-05 09:59 2

摘要:前不久,世界经济论坛今日发布的 《2025年未来就业报告》显示,到2030年,将有22%的就业机会面临变革,新创造的工作岗位数量为1.7亿个,而被替代的工作岗位数量为9,200万个,就业机会净增7,800万个。技术进步、人口结构的转变、紧张的地缘经济形势和经济

又是一年高考季,问填报志愿,城市选择的家长非常多。

与此同时,来问我专业选择的大学生,也非常多。

这种东西,每年这时候都会有人问,每年这时候我都得讲,就太费时间了。

前不久,世界经济论坛今日发布的 《2025年未来就业报告》显示,到2030年,将有22%的就业机会面临变革,新创造的工作岗位数量为1.7亿个,而被替代的工作岗位数量为9,200万个,就业机会净增7,800万个。技术进步、人口结构的转变、紧张的地缘经济形势和经济压力是推动这些变化的关键因素,正深刻改变全球各行各业和各种职业。报告中指出,从2025年到2030年,各个行业的变动幅度之大超出人的想象:

从图表中可以看出,劳动技能的提升、特殊岗位的要求、AI软件及开发行业的兴起,都向我们说明人工智能正在重塑商业模式,瞄准人工智能催生的新机会,才能在这股浪潮下生存,在应对这些变化的过程中,未来大学生就业方面,应该如何去选择?

首先先明白一个概念,AI到底是什么?

随着 AI 技术的完善,岗位的可替代性变得极度容易,不信吗?问问自己以下几个问题:

我辛辛苦苦学了很多年的编程,确定能够比 AI 学的更快更扎实吗?

我辛辛苦苦学了很多年的手术技巧,确定能够比 AI 动刀更准确么?

我学了很多年的围棋,遇到了阿尔法狗我有信息打败它吗?

我绞尽脑汁写的程序,能像AI变成一样,又快又准又没 BUG吗?

我认真创作的画,AI能在一秒钟内生成几十上百幅,我可以吗?

看到这里你是否也会觉得焦虑,

在我看来,所有能说清楚怎么做的工作,AI 都会逐步取代,它只是先从那些精度要求低的工作开始取代。等将来,它迟早会去取代精度要求高的。能说清楚的事儿,那它早晚被 AI 取代,这是必然的趋势。一切能够说清楚怎么做的工作,都会被 AI 取代,不管是哪个行业。

现在的 AI,它就是智能突破。

未来是啥样,未来各行各业是啥样,把这事儿讲明白,你们的问题自会找到答案。高考后的专业选择、毕业后的就业方面、职业规划的方面,我们都可以从这张图上面得到一些启示:

AI和大数据技术的快速发展正在深刻改变劳动力市场的技能需求,同时为劳动技能的提升提供了新的工具和路径,从图中可以看出主要是几个方面的转变:

人机协作:多数职位需人类监督AI输出,弥补创造力、伦理判断等AI短板。跨学科性:要求同时掌握领域知识(多面手)和AI工具操作能力。持续学习:AI技术迭代极快,从业者需频繁更新技能(AI工具的使用)。

在AI技术的推动下,又催生了哪些新兴的职位需求呢?

1. AI训练师/数据标注师

技能:优化AI模型训练数据,数据采集类(如自动驾驶、辅助驾驶、医疗影像),设计反馈循环提升AI准确性。

2. AI伦理合规官

技能:确保AI系统符合伦理规范(如避免偏见、隐私保护),制定算法审计流程,法学类研究方向。

3. 生成式AI内容设计师

技能:利用MidJourney等AI工具生成创意内容(视频、文案等),通过AI工具进行剪辑宣发。

4. AI增强开发工程师

技能:编程助手加速开发,调试AI生成的代码,AI代码补全、自动化测试(如Testim.io)。

5. 数字孪生工程师

技能:构建物理世界的数字副本(如工厂、城市),用AI模拟预测故障或优化能耗。

6. AI医疗诊断辅助专家

技能:训练AI分析医学影像/基因数据,辅助医生诊断,确保结果符合临床标准。

7. AI驱动的网络安全分析师

职责:实时监测网络攻击,自动生成防御策略,对抗深度伪造欺诈。

8. 机器人流程自动化(RPA)+AI顾问

职责:为企业设计自动化流程,结合OCR、NLP处理非结构化数据(如发票识别、客服工单分类)。

9. AI个性化教育设计师

职责:开发自适应学习系统,根据学生表现动态调整课程(如Knewton),生成个性化习题与反馈。

10. 元宇宙场景架构师

职责:用AI工具(如Promethean AI)快速生成3D虚拟空间,设计交互逻辑与经济系统。

讲了这么多,回归到大学生的高考及就业选择方面,

不管是文科生还是理科生,都是属于智能训练领域,所以大家的处境是一样的。

你想问我说,还有什么是我们可以做的?举个例子:

AI现在既擅长体力,又擅长智力,那我们人类可不得擅长情感领域么?

因为这个领域说不清,我就是喜欢某个歌星,有人问我为啥,我说因为她是女高音,人家换一个更高音的,我却不喜欢了。我偏偏喜欢她。这就叫非标,你爱的没理由,于是她的岗位就存活下来了,因为有人需要她嘛,而且是无理由的。

AI 想取代都不知道标准是个啥,因为客户自己都说不清。

这就是我重点要告诉大家的,尤其是孩子的家长。你切不可天真地以为,寻得一家网红机构,填报了某个志愿,一切便会如最初预想的那般顺遂推进。实则不然。你越是将前行的路径构想得清晰明了,未来便越是可能饱尝苦头。AI整体上只是一个大的方向,让自己的孩子在这个大方向上选择自己喜欢的行业、喜欢的技能才是关键。

来源:神奇小手儿

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