摘要：为进一步促推公正司法意识内化于心、外化于行，高青县人民检察院以严格落实防止干预司法“三个规定”为切入点，完善全链条工作机制，创新构建“三三三”工作体系（即三级责任压实、三维教育赋能、三线宣传辐射），探索形成基层检察机关严格落实防止干预司法“三个规定”的“高青模

高青县检察院构建“三三三”工作体系

探索形成基层检察机关严格落实防止干预司法“三个规定”的“高青模式”

为进一步促推公正司法意识内化于心、外化于行，高青县人民检察院以严格落实防止干预司法“三个规定”为切入点，完善全链条工作机制，创新构建“三三三”工作体系（即三级责任压实、三维教育赋能、三线宣传辐射），探索形成基层检察机关严格落实防止干预司法“三个规定”的“高青模式”。2024年以来，通过制度创新与行动攻坚双向发力，全院记录报告重大事项数量同比增长32.18%，近三年来未发现干警违纪违法线索，群众满意度连续多年位居全市前列，为打造新时代基层法律监督示范窗口注入强劲动能。

三级责任强引领，拧紧制度执行“压力阀”

党组领航定向。将“三个规定”纳入党组会重要议题和全面从严治党主体责任清单，建立定期通报制度、内部制约监督机制和党组书记“月调度、季点评”机制等，每季度召开党组会专题分析“三个规定”执行情况，结合干警填报数据、信访举报、案件评查等信息，绘制“司法廉洁风险热力图”。

中层骨干承压。制定《高青县人民检察院部门负责人“一岗双责”考评细则》，将“三个规定”执行情况与检察官绩效、职务职级晋升直接挂钩。针对关键岗位开展“靶向约谈”，对连续3个月“零报告”的3名员额检察官进行提醒谈话，建立“一案双查”机制，倒逼责任落实。建立逢案必倒查机制，邀请派驻组对检察人员违纪违法案件倒查，深挖违反“三个规定”问题，倒逼检察人员自觉纪律。

全员承诺践诺。创新打造“承诺+监督+考评+文化”全链条闭环机制，推动“三个规定”从纸面承诺转化为行动自觉。根据检察官、司法行政人员、书记员等不同岗位风险点，制定差异化《“三个规定”履职承诺书》，如检察官重点承诺“不私下会见案件相关人员”，行政人员承诺“不违规传递案件信息”，确保办案过程中的“跑冒滴漏”现象。

三维教育提质效，锻造规范履职“硬本领”

场景化教学破认知壁垒。组织专题学习，通过剖析典型案例，增强干警廉洁自律意识，让干警转变思维，认识到如实填报是对个人的保护和检察职业的尊重。印制《防止干预司法“三个规定”应知应会手册》，并组织知识测试，设置“三个规定”实训课程，模拟领导干部干预办案、亲友请托说情等10类场景，通过沉浸式体验帮助干警精准识别干预行为。

案例式警示筑思想防线。开设“青检警示课堂”，汇编中政委、最高检通报的22起反面典型案例，制作《“三个规定”红线手册》，开展“假如我是当事人”角色互换大讨论。建立“退休人员廉洁联络员”制度，向29名退休干部发放定制版《倡议书》，防止“退休腐败”风险。

实战化考核促知行合一。创新监督方式，制定主动告知制度，在司法办案中，办案人员必须主动向案件当事人、律师等告知“三个规定”的内容，争取当事人和律师的支持。创新“飞行检查”机制，督察组随机抽取办案卷宗，通过回访当事人、比对通话记录等方式核查记录真实性。

三线宣传扩影响，绘就法治生态“同心圆”

线上融媒矩阵造声势。通过12309检察服务网站和热线等渠道接受社会监督，防止“人情案、关系案、金钱案”。打造“青青剧场”品牌，推出《三分钟读懂“三个规定”》系列视频4期，单期播放量突破1000+。上线“三个规定”电话彩铃，拨打检察人员电话时，亲朋好友将听到防止干预司法“三个规定”语音提示，让过问者免开尊口。

线下渗透营造共识强根基。组建“青枫”普法宣讲团，深入9个镇办开展“法律赶大集”活动20余场，共发放定制版“三个规定”主题环保袋、春联等宣传品900余份。检察长到县委办、县府办、县人大、县政协作防止干预司法“三个规定”的专题报告，各分管院领导分别到其他行政机关单位作报告，在全县党政机关达成良好的共识。

打造廉洁文化聚合力。深挖黄河文化中的“清”“正”元素，在办公楼楼梯口、走廊设置廉洁文化墙，与县文旅局合作打造“大河清风”廉洁文化品牌，持续打造防止干预司法“三个规定”廉洁机关文化建设，创新“家庭助廉日”活动，组织干警家属参观警示教育基地、签订《家庭护廉公约》，将监督从“工作圈”延伸至“生活圈”。

来源：淄博市人民检察院