摘要：从206个竞赛项目中迸发的火花到家校政企协同育人的道路，从以赛促教的务实探索到“一技在手，技能报国”的铿锵号召，近日，温州技师学院举行第十届技能文化节，学生在技能竞赛与展示中逐渐领悟“技能是青春最美的底色，匠心是成长最亮的灯塔”。
从206个竞赛项目中迸发的火花到家校政企协同育人的道路，从以赛促教的务实探索到“一技在手，技能报国”的铿锵号召，近日，温州技师学院举行第十届技能文化节，学生在技能竞赛与展示中逐渐领悟“技能是青春最美的底色，匠心是成长最亮的灯塔”。
作为国家级重点技工院校，一直以来，温州技师学院积极回应社会对高技能人才的迫切需求，以“强技助强城”行动助推“技能温州”建设，助力温州推进“强城行动”、冲刺“双万”城市，为技能人才培养注入全新活力。在今年温州技师学院发布的招生计划中，计划面向社会招收34个专业、52个班级，共计2185名学生，涵盖预备技师、高级工、中级工等多个培养层次，以全新的轨道、方式和专业设置，助力莘莘学子实现技能成才、技能强城的心愿。
“技师+工程师”双轨育才
进阶职业新高度
随着产业转型升级，高技能人才备受欢迎，大力发展技工教育被写进新的职业教育法，技工院校办学得到国家重视、社会认可。近年来，为保障学生就业，温州技师学院以抓技能为根本，以市场为导向，帮助越来越多的学子实现高质量就业。许多学生家长的观念也逐渐变得务实起来，主动让孩子就读技师、职业院校。
同时，在智能制造时代，现场工程师和现场技师联合成为趋势，今年，学校与同济大学工业4.0学习工厂达成深度战略合作，共同构建“技师+工程师”融合培养体系，并成功获挂全省第三家“德国莱茵TÜV工业4.0实验室中国中心温州分中心”，在浙南地区树立起产教融合的新典范。据介绍，同济大学凭借前沿的理论研究为培养体系注入智慧源泉，德国莱茵TÜV国际权威认证为学生能力背书，温州技师学院深厚的实战教学经验则让理论与实践深度融合，三方共同打造融合培养体系，为温州产业转型升级输送高层次技术人才。
在该培养模式下，学生毕业时不仅能收获学历证书与技能等级证书，还可以直接申报助理工程师职称，相较于本科毕业生，可提前两年进入职称评定通道，真正实现“毕业即上岗，上岗即骨干”的高质量就业目标。翻看2025年招生计划手册，记者发现，学校将在数字化设计与制造、智能制造技术应用、数控加工、电气自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护等6个专业率先推行“技师+工程师”双轨培养模式，预计超300名学生将从中受益。
此外，学院在多轨道、多方向人才培养方面持续发力。去年，学院与浙江安防职业技术学院携手开设电气自动化设备安装与维修（双高一体实验班），学制5年，学生全程在温州技师学院学习，毕业后可同时获得教育部门颁发的全日制高职学历证书与人社部门授予的高级工证书，这一系列创新举措，是温州技师学院对“工匠精神”的生动诠释与实践。
“新增+优化”专业革新
对接产业新需求
“产业需要什么人才，我们就培养什么人才”，这是温州技师学院专业建设的核心理念。学校坚持依托产业办专业，紧密呼应温州“5+5+N”产业体系，常设专业涉及机械类、电工电子类、服务类、轻工类、信息类、交通类、财经商贸类、文化艺术类等8大类专业，拥有人社部工学一体化建设专业5个、全国机械行业特色专业2个；省级高水平专业群2个、省级示范专业5个、省级品牌专业5个；市级示范专业4个、骨干专业2个、新兴专业3个。
记者了解到，今年，学校继续紧跟产业发展趋势，通过“新增+优化”双轮驱动，对专业体系和专业课程进行动态调整与升级，努力培育数智化复合型技能人才。在巩固原有专业优势的基础上，新增智能焊接技术和智慧文旅运营两大前沿专业，同时，将数字康养技术应用、跨境电子商务等专业的培养层次从高级工提升至技师。
这些新增专业特色鲜明，精准锚定未来就业增长点。比如，智能焊接技术专业依托温州千亿级装备制造产业集群，由国务院特殊津贴专家、全国五一劳动奖章获得者徐龙杰亲自制定培养方案。他将30年航天级焊接经验深度融入课程体系，配备该校工业级焊接机器人实训场地、激光焊接工作站等先进设备，实现传统焊接技艺与智能制造的完美融合。该专业设置电弧焊、氩弧焊、激光焊等12个技术模块，致力于培养“手工精焊+智能操作”的复合型人才。“我们不仅要教会学生焊接技术，更要培养他们对每一道焊缝负责的工匠精神。”徐龙杰说。智慧文旅运营专业则积极响应浙江省“文旅融合”发展战略，创新采用“数字技术+文化创意”培养模式。课程内容涵盖元宇宙场景搭建、非遗IP数字化运营等新兴领域，就业方向覆盖智慧景区管理、文化大数据分析等新兴岗位。
此外，在国际合作方面，学校开设形象设计中韩国际中本一体化班，学生高中3年在本校学习专业课及韩语课，高中毕业达到韩语三级即可免高考直升韩国大学就读4年本科。通过持续优化专业结构，温州技师学院正全力推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为温州乃至浙江的产业升级提供强有力的高质量技能人才支撑。
“入学+入行”双师育人
创建大师班新路径
“我记得自己刚入学不久，便加入了‘电商特训队’。在那里，我接触到了前沿的数字化营销教学和专业的设备，每周更有企业资深导师定期来校开展实战教学。这种‘校企双师’模式，让我所学知识与产业需求无缝对接。”陈海艳，温州技师学院财经商贸学院2024届会计高级工班毕业生，抖音直播基地讲师、互联网青云讲师。在她看来，正因为学校“工学一体 校企双元”的人才培养方式，让她在毕业后能先后进入互联网领域头部企业和500强企业，参与多个重要营销项目。“在校积累的实战经验让我被世界温州人大会聘任为温州8位全球推介使者之一，这份成就感让我倍感自豪。”
近年来，温州技师学院深耕“名师带高徒”育人机制，今年，更是精心构建“大师领衔、双师共育”的教学体系，在智能焊接技术、模具制造、人工智能技术应用、烹饪（中式烹调）、服装设计与制作、形象设计、多媒体制作等专业推出“大师班”，以国家级、省级以上大师名匠担任班主任或副班主任，以今日大师名匠育未来大师名匠，助力学生在校期间就完成从新手到能手的蜕变，实现入学即入行。
在就业市场挑战与技能型社会建设机遇并存的当下，随着新职业教育法的实施和浙江省就业促进条例的出台，技工院校毕业生在就业、落户、职称评定等方面已享有与普通高校毕业生同等的待遇。记者了解到，温州技师学院近几年的毕业生就业率稳定在98%以上。数据背后，是1.3亿元的教学设备投入、197个实训场地、8741个实训工位，为学生技能训练提供坚实保障；是全国技术能手、浙江工匠等高层次师资队伍，为学生成长保驾护航；还是与世界500强企业和行业骨干企业的深度合作，为学生就业创业搭建广阔平台。“这所学校提供的不单单是一纸文凭，更是立足社会的实用技能、体面就业的通行证以及人生出彩的宝贵机会。”一位学生家长曾这样说道，“与其让孩子在普通教育赛道上艰难前行，不如选择适合的技工教育，掌握一技之长，同样能够成就精彩人生。”
“技师+工程师”双轨培养，专业革新优化，“大师班”育人机制助力学生实现“入学即入行”，为学生就业提供坚实保障……在温州技师学院，“工匠精神”不是一句口号，而是渗透在每一门课程中。正如学院始终强调的，培养的不仅是技术能手，更是具有工匠精神的新时代技能人才，一条“强技助强城”道路正铺展在青年学子脚下。
来源：教育早知道
