摘要：​近年来，开滦集团新媒体团队紧紧围绕企业“高质量发展”这一中心任务，在宣传报道工作中突出重点、狠抓落实，从产业升级、科技创新、责任担当、文化传承四个方面加强策划组织，努力提升宣传工作的质量和效果，为企业改革发展营造了良好舆论氛围。

​近年来，开滦集团新媒体团队紧紧围绕企业“高质量发展”这一中心任务，在宣传报道工作中突出重点、狠抓落实，从产业升级、科技创新、责任担当、文化传承四个方面加强策划组织，努力提升宣传工作的质量和效果，为企业改革发展营造了良好舆论氛围。

新媒体团队紧密对接企业战略部署，确立了“百年焕新·智创未来”的核心宣传主题。围绕这一主题，系统规划了“科技开滦”“绿色开滦”“人文开滦”三大系列子专题，确保全年宣传工作目标明确、重点突出、内容全面。在产业焕新方面，重点宣传了范各庄矿业公司“无人巡检系统投用”等智能化矿井升级案例，以及中润公司、中化公司在高端煤化工技术研发及新产品量产方面取得的突破。在科技攻坚方面，着重报道了企业自主创新的复杂地质开采技术专利成果，以及大数据中心等数字化平台的运营成效。在绿色实践方面，持续关注唐山矿瓦斯防治与循环利用项目、井下煤矸石充填等矿区生态治理工程。在文化赋能方面，深入阐释新时代“特别能战斗”精神内涵，挖掘宣传了一批优秀工匠的先进事迹。

新媒体团队把内容建设作为核心，努力创作有深度、有温度、有吸引力的宣传作品。在深度报道方面，制作了反映开滦百年历史的纪录片《风华开滦》，在新华社客户端播出，取得良好传播效果；策划拍摄历史文化短剧《舌尖上的开滦-金达咖啡馆》，受到网友欢迎。在创新产品方面，制作“小美看开滦”动画科普节目，以生动形式普及知识；策划“大美开滦行”活动，通过记者实地体验，宣传基层单位工作亮点。在人物宣传方面，开设《开滦匠心》专栏，定期发布技术能手事迹；摄制微纪录片《唠嗑》，邀请老矿工讲述企业历史传承故事，引发情感共鸣。

开滦集团新媒体团队的“报、端、抖、微、号”融媒体矩阵平台优势显现，服务功能更加强大。团队积极整合内外部传播渠道，努力扩大企业声音。围绕企业重要活动，高质量完成了集团表彰大会等的网络直播工作，累计16万人次在线观看；向集团党委管理的企业领导人员成功推送集团公司各类精选要闻信息237期。一批原创专栏和作品受到社会各界关注，浏览量稳步提升。其中，《原开滦矿务局大楼——工业文明的百年守望》《时光的刻度——开滦10号洋房子》等作品成为网络热点，并被学习强国总平台、新华社手机客户端、新华网、煤炭工业、中企电视等多个重要平台转载转发，有效提升了企业品牌形象。

此外，团队高度重视宣传内容安全，建立了严格的预审制度，对涉及安全生产、经营风险等12类敏感词汇进行动态更新管理，确保所有发布内容均需经过法务部门和业务主管部门双重审核签批。建立了7X24小时全网舆情监测系统，制定了“1小时初报-3小时研判-6小时处置”的快速响应流程，确保及时发现并妥善处理潜在风险。同时，加强正面引导，通过开设“转型问答”专栏解答职工群众疑问，策划“开滦相册”老照片征集活动增进情感认同，营造积极向上的网络氛围。

开滦集团新媒体团队本着深化媒体融合，服务企业大局的工作原则，持续做好宣传工作，始终坚持围绕中心、服务大局，紧扣企业转型发展的核心任务进行策划部署；他们积极运用新技术、新手段，努力突破传统宣传形式的局限；他们始终坚持以人为本，用真实感人的员工故事展现工业企业的温度；团队时刻绷紧安全弦，建立健全全流程内容安全防控机制。2025年以来，开滦集团新媒体团队将更好地承担起三重责任——当好企业战略转型的“扩音器”，深入挖掘宣传科技升级、绿色发展的生动故事；做好品牌温度的“传感仪”，搭建员工与用户之间情感沟通的桥梁；筑牢舆论场域的“稳定器”，坚守主阵地，传播正能量，以扎实有效的专业宣传工作，为开滦集团高质量发展行稳致远提供坚实的舆论支持。

来源：长城网唐山频道一点号