摘要：打通毕业生求职的“最后一公里”，关键在于供需精准对接，而校园招聘是毕业生与各大企业岗位对接的“主渠道”——这是就业“组合拳”的第一拳。中国人民大学招生就业处相关负责人向中青报·中青网记者介绍，学校打造了“启航星期三”校园招聘服务品牌，自2024年9月以来，举办

中青报·中青网见习记者 王璟瑄 记者 樊未晨

随着2025年毕业季临近，中国人民大学正在通过深化校地校企联动、强化实践育人、推进数智赋能等一系列就业“组合拳”，持续提升毕业生就业质量和匹配度。

打通毕业生求职的“最后一公里”，关键在于供需精准对接，而校园招聘是毕业生与各大企业岗位对接的“主渠道”——这是就业“组合拳”的第一拳。中国人民大学招生就业处相关负责人向中青报·中青网记者介绍，学校打造了“启航星期三”校园招聘服务品牌，自2024年9月以来，举办专场宣讲会600场，大中型双选会60余场，累计参会单位近5000家，提供岗位27万余个。

此外，中国人民大学各院系还结合学科专业特点，举办180余场招聘活动。去年秋招期间，在中国人民大学法学院组织的法律行业专场双选会上，该校法学院2025届硕士毕业生樊汶青收获了心仪的offer。

“在现场了解该企业的业务和文化之后，感觉与自己的专业经历高度契合，帮助我在后续面试过程中的回答更有针对性，对方也很认可我的专业能力。”樊汶青告诉中青报·中青网记者，精准对接的双选会降低了双方沟通成本，也提升了自己求职的信心。

促进毕业生高质量就业，不仅要引进大量岗位资源，也要深化校企协同育人，引导毕业生了解行业前沿发展状况——这是打好促进毕业生就业的第二拳。

中国人民大学持续推进校地、校企人才合作，重点对接教育、法律、传媒、证券、通讯技术、咨询、电子信息、建筑业等行业领域的用人单位，建设400余个人才实习实践基地。

该负责人还介绍，通过“知行合一”就业实习实践项目，中国人民大学近3年累计选派优秀学生千余人次赴全国各省（区、市）基层党政单位、知名企业进行在岗实习、社会调研、课题研究等，帮助在校生充分了解基层实践工作和市场企业运作，鼓励学生走出“象牙塔”，深入“第一线”。

2023年“知行合一”福州行暑期实习活动结束后，14名队员有超过半数参与当年的福州市人才引进计划，6名同学通过不同渠道落地福州，目前就职于福建省审计厅的该校劳动人事学院2024届博士毕业生郑林如就是其中之一。

读博期间，郑林如连续两年参与了在家乡福州的政务实习。作为实习队长，她积极邀请师兄师姐开展经验分享会，围绕福州市产业布局、人才政策等主题搭建交流平台。“这样的实习实践活动有效地激发青年人才参与地方建设的热情，也让我最终选择通过定向选调考试回到福建。”郑林如说。

人工智能时代，瞬息万变的数智化技术如何赋能大学生高质量就业？中国人民大学通过数智技术打出服务毕业生就业的第三拳。该校统计学院2025届硕士毕业生林茹曦目前已收获多个满意offer，她表示这得益于学校开发的AI模拟面试系统的辅助。

据了解，中国人民大学开发了智慧职业发展中心平台，为学生提供AI面试模拟、就业资源超市、智能简历分析、全方位职业测评、一对一职业咨询等智慧就业服务，实现就业信息智能匹配，累计服务学生61万余人次。“每次练习时，AI会从语言表达、逻辑思维等维度给我打分和解析，甚至能复盘我的‘微表情管理’，体验下来感觉像是有资深HR一对一指导。”林茹曦说。

中国人民大学促就业的第四拳是邀请“老手”带“新手”，开展系统性职业发展指导。大二下学期，该校新闻学院2022级本科生李奕涵在正处在“比较迷茫的阶段”，“虽然在按部就班地学习课本上的知识，但也会对外部的就业市场感到好奇”，于是便加入了学校组织的“LEAD计划”（中国人民大学学生职业生涯引领计划）。

该负责人告诉中青报·中青网记者，中国人民大学自2014年起连续举办10期“LEAD计划”，邀请拥有丰富从业经验的职场人士，担任“学生职业发展导师”，对学员进行为期1年的职业发展指导。

李奕涵回忆，在一次指导活动中，一名500强公司的HR主管在现场分享了自己如何筛选简历。“我们之前往往以求职者的身份出发去写简历，而这次培训以HR的视角向我们展现了用人单位更看重简历的哪些方面。”她认为，这种视角上的转换能更精准地帮助自己完善简历。

该负责人介绍，目前参与“LEAD计划”的学员累计近3000名，并组建了400余人的职业生涯引领计划导师库，涵盖公共服务、金融、互联网、教育、科技、法律、新闻媒体等多个行业领域，持续扩充“一对一”职业咨询师团队。

“‘LEAD计划’的启动与延续是学校夯实协同化保障，构建‘大就业’工作格局的生动体现。”该负责人表示，“LEAD计划”有效地搭建起前辈师长与青年学生的沟通桥梁，帮助同学们打开了解职场、探索人生的大门，助力学校将职业指导从校园内延伸到校园外。

此外，中国人民大学也在持续发力选调生培养输送体系的建设。该负责人介绍，人大今年以来已举办近50场“先锋人才营”系列活动，累计参与学生5000余人次，“营员在中央和各地选调生、基层公共服务岗位招录中展示出扎实的综合素质，为深入基层、服务国家奠定了坚实基础”。

据介绍，在基层就业服务方面，中国人民大学积极对接各地基层公共服务岗位招录工作，实现宣传、引导、推荐全覆盖，累计推荐报名学生7200余人次，并协同学校党委武装部、校团委共同做好应届毕业生征兵入伍、大学生志愿服务西部计划等工作，积极引导毕业生赴西部、基层地区就业创业。

来源：中青报客户端