前段时间，“妈妈岗”被别有用心者盯上了

摘要：“妈妈岗”被别有用心者盯上了事情是这样的，5月23号我发了一篇“妈妈岗”是进步，却也是婚后无数女性的心酸与无奈，一开始还阅读量很低。

作者：李老白

首发：老白读书

01/
“妈妈岗”被别有用心者盯上了事情是这样的，5月23号我发了一篇“妈妈岗”是进步，却也是婚后无数女性的心酸与无奈，一开始还阅读量很低。我这号最近这两个月被断了推荐，老读者应该都知道。然后从6月6号开始涌入了一波流量，是搜索关键词进来的。

他们的留言清一色：

这些别用有心的留言，我屏蔽了8条，其中4条一模一样。

这4条留言的账号、IP地址各不相同，说明什么？

说明有人雇水军在搞节奏。

这个猜测被一张舆情监测图证实了：

图源/优讯舆情

根据优讯舆情平台数据：

5月28日至6月4日，该事件舆情关注度较低；

6月6日，“Always-bebrave”“InsGirl”“冰蛇陛下”等微博大V转发评论，推动全网信息量迅速攀升，并于8日形成峰值，随后全网信息传播量逐步下降趋缓。

理性讨论可以，雇佣水军恶意攻击，不行。

现在，估摸着这波热度也过去了，我们可以聊一聊了。

02/留言错在哪？

1）“妈妈岗”不允许男性报名，是对男性就业的歧视，有违法之嫌？事实上，爸爸也可以上“妈妈岗”。这种随便搜一搜就能知道的事情，到这波留言里就就断章取义，恶意误导之心昭然若揭。

2）“妈妈岗”强化女性的家庭义务和责任，弱化男性的家庭义务和责任？是因为有“妈妈岗”这种“时间灵活性工作”，导致现实世界里，大多数女性都在承担绝大部分的家务和育儿责任吗？当然不是。《六姊妹》里，刘美心一直都有一份酱料厂的工作，但她仍然承担了大部分的家务和育儿责任。为什么？一是历史与文化的传承，新中国成立容易，易人心与文化传承难，一口吃不了一个胖子；二是婚姻的男强女弱模式，结婚时找比自己强的男人，就会面临承担更多家务和育儿责任的抉择；三是男女身体构造不同，女生要生育，会进一步放大女性的经济劣势。

图：生育带来的两性收入拉开差距导致女性承担了更多的家务和育儿责任的，是思想文化（软实力）与经济水平（硬实力），OK？“妈妈岗”可以让带娃女性有一份收入，会降低夫妻双方的收入差，对女性的家庭地位的提升是有好处的。所以这波水军的言论，就是纯坏。真正好的建议，应该是希望“妈妈岗”的各项福利待遇能提上去，跟正式员工一样。

3）久而久之，会导致更多女性失业，或只能做低收入工作？这部分，就是将妈妈的困境强行放大到所有女性身上，意图创造出“未婚女性”与“宝妈”的矛盾。首先，市场是需要各种岗位的，扫大街的岗位再多，也不影响公务员和程序员们（没有对扫大街岗位不敬的意思）。其次，如果说“妈妈岗”真的拉低了一部分女性的收入，那也只能是同岗位的。打个比方某个工厂，原先招正式工，现在招“妈妈岗”，而“妈妈岗”的用工成本更低，导致工厂老板希望给正式工降低。那么：第一，这个正式工未必就是女性；第二，假如“妈妈岗”的成本真的更低，那只能证明该老板克扣妈妈们的福利待遇了，与“妈妈岗”的设立初衷不符，问题出在工厂违规。我供职的就是工厂，我只能告诉你，对工厂来说“批量”很重要、设备不停也很重要，它们是拉薄成本的重要手段。“妈妈岗”这种灵活性岗位，既不批量，也很容易让设备停下来。所以总结一下就是：这波水军的言论每一句都漏洞百出，毫无可取之处。它只不过是一部分利益相关、或别有用心者用来贬低“妈妈岗”，煽动男女对立的工具。

03/我的观点一如既往“妈妈岗”并不完美，但它仍是提升女性价值、推动男女平等的一种进步。原因很简单，男女不平等的根源是对资源控制上的不平等，想要营造一个男女平等的社会，最有效的办法就是女性自己要掌握更多资源。所以女性一定要工作，只有工作才能让你对他人拥有拒绝的权利，对人生拥有选择的权利。对“妈妈岗”，我们应该多一些鼓励，少一些恶意。那些雇佣水军、刻意煽动性别对立的人，该封杀。全文完，欢迎在留言区写下您的看法，谢谢您!
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