摘要：按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。

按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。

“没想到在园区办理业务还能找到党组织，今天第一天来上班，楼宇负责人就问我是不是党员，可以手机‘扫码’报到，参加组织生活，感觉到自己没有与党组织失去联系，我在崂山也有了一个新家。”在青岛国际创新园，来自滨州市的流动党员姚文轩感叹道。近年来，青岛市崂山区将流动党员作为重点群体，坚持精准分类、靶向攻关，引导流动党员亮身份、树形象、作表率，推动流动党员“有联”“有学”更“有为”。

加强联系摸排

针对流动党员流动性大、动向难掌握等问题，崂山区制作“流动党员报到联系卡”，将党组织联系方式、报到流程、服务清单等内容集成于便携式卡片中，卡片发放结合“拉网式摸排”同步推进，在社区（村）党群服务中心、园区、楼宇等流动党员聚集区域设立服务点，累计发放卡片200余张，目前已将258名流入党员纳入管理。在“拉网式摸排”基础上，实行流动党员“1＋N”帮扶机制，安排党支部班子成员与流动党员结成“对子”，每月组织流动党员参与理论学习、党性教育、志愿服务等活动。针对流动党员管理系统更新快，基层党务工作者年纪大、业务不熟等问题，制作《流动党员管理实务》系列微课，涵盖联系摸排、信息录入、组织生活安排等全流程操作演示，累计培训基层党务工作者500余人次，切实提升流动党员纳管工作效能。

随着城市化进程加快，人口在行业之间转移和地区之间流动日益频繁，跨区域务工经商、创业发展的流动党员也越来越多。崂山区打破流入地流出地行政区划限制，按照行业、工作区域等灵活设置流动党支部，建立6个红帆支部、15个商会支部，作为党员就近就便参加组织生活的专门组织，配备3名以上专职管理力量，实现专职专干，确保流入党员不失管。

做实教育服务

“我从事超市零售行业，平时大家休息的时候正是我们最忙的时候。村党组织贴心地建立了流动党员微信群，线上推送学习材料，还开设夜间党校，让我们能够随时充电学习。”北宅街道毕家村流动党员刘家云说。北宅街道为流动党员量身制定学习套餐，在街道党校（党员教育中心）及村（社区）现场教学点开设20余期“夜间党校”，围绕流动党员培训需求，定期开展电商直播、职业规划、技能培训等课程，增强流动党员的认同感和归属感。

崂山区组织流动党员参与其居住地党组织的主题党日，共计开展政策理论、红色教育等专题学习20余场次。打造“指尖课堂”，利用学习强国、“灯塔-党建在线”、党员微信群等平台，定期推送党的创新理论、政策解读、中央八项规定及其实施细则精神等“学习包”，增强学习的灵活性和连贯性。依托街道党校（党员教育中心），悉心规划涵盖流动党员在内的党员教育培训计划，围绕党务知识、党纪法规、流动党员管理等内容进行专题辅导，组织流动党员前往埠落红色教育基地观摩学习，让流动党员在党性学习教育中时刻知责、晰责、尽责。

推动发挥作用

“社区有你真是太好了，足不出户，这问题就明白了，真是省时又省心。”家住崂山区金家岭街道鲁信长春社区的刘奶奶高兴地说。由于行动不便、知识欠缺，居民刘奶奶在法律咨询上遇到了难题，为给像刘奶奶一样的老年人解决困难、提供方便，律师行业党委流动党员孙雪积极参加联建单位组织的志愿服务，主动上门，为老年人一一做好法律答疑解惑，免除其后顾之忧。

这是崂山区加强流动党组织联建共建赋能基层“微治理”的生动缩影。崂山区着力强化流动党员服务管理，定期发布组织生活、志愿服务等内容，先后开展认领微心愿、“行走的党课”等特色活动70余次。建强志愿服务阵地，开展“我为群众办实事”等活动，吸纳流动党员就近加入村（社区）志愿服务队，建立流动党员示范岗，充分发挥政策宣讲员、民情收集员、纠纷调解员职责，参与护林防火、交通疏导、人居环境整治等志愿服务活动，真正将“服务对象”转变为“治理力量”。鼓励流动党员主动建言献策，利用春节返乡契机，采取线下座谈会与线上调研相结合的形式，组织开展“小区建设大家谈”“我为家乡献良策”等活动，收集金点子、好建议等20余条，引导流动党员为家乡发展出谋划策、贡献力量。

策划：吴永功

统筹：李扬

通讯员：王晓磊

来源：大众新闻-大众日报