摘要：如何把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好？宁夏深化退役军人安置制度改革，创新开展转业军官直通安置，健全“阳光安置”工作机制，让退役军人退伍不褪色，在新的征程上再续荣光。6月24日，记者从自治区退役军人事务厅获悉，多措并举下，去年

如何把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好？宁夏深化退役军人安置制度改革，创新开展转业军官直通安置，健全“阳光安置”工作机制，让退役军人退伍不褪色，在新的征程上再续荣光。6月24日，记者从自治区退役军人事务厅获悉，多措并举下，去年我区转业军官安置岗位人岗比达1：1.7，100%安置在党政机关事业单位；安排工作退役士兵安置人岗比达1:2，100%安置在事业单位和国有企业。

“今天天气真不赖，我给村民送鸡仔，村民心里乐开怀，直夸书记真会来……”日前，一段方言说唱刷屏了银川人。镜头里，银川市贺兰县立岗镇永兴村驻村第一书记姜召会笑容满面，用诙谐语言为农民的土鸡蛋打CALL。镜头外，这位曾部队服役12年、后转业到贺兰县自然资源局工作的退役军人踌躇满志：2021年扎根村里后，他和村“两委”一起，带着村民发展起了苦苦菜产业、养鸡业，还开通“姜湖湖”电商直播平台，把特色农产品推向全国。近年来，永兴村先后被评为自治区级特色旅游村、银川市乡村振兴生态村等。“作为退役军人，更要不辱使命。”姜召会告诉记者。从武警某部转业进入宁夏红十字会工作的周治军，这些年累计执行区内救灾任务3次、国内救灾任务3次、国际救援任务1次，每次都出现在强度最大、风险最高、保障最困难的第一线，去年荣获了“全国模范退役军人”荣誉称号。“感恩部队锤炼出了我的品格，感谢自治区的好政策，让我在退伍之后能够进入红十字会工作，给予我新的报效国家的机会。”周治军说。

“像姜召会、周治军这样的退役军人，脱下戎装换工装、在新的岗位再立新功，离不开自治区党委和政府坚持将退役军人安置工作作为重要政治任务摆在突出位置，离不开我区各级退役军人事务部门创新体制机制，推动安置工作提质增效。”自治区退役军人事务厅相关负责人介绍。近年来，我区推行转业军官安置新模式，将转业军官和接收单位“双向选择”优化调整为“综合积分排序选岗+直通”安置模式，进一步树立服役贡献越大，安置越好的鲜明导向，促进“军队人才”向“地方人才”高效转变；建立退役士兵安置新机制，自治区、市、县（区）三级共同分担退役士兵安置任务，区市两级提供的事业单位岗位数占县区应提供编制数的70%，有效化解基层安置压力，同步扩展退役士兵发展空间。打造阳光安置，创新实行转业军官档案“集中办公、军地联审、审赋一体”和安排工作退役士兵档案“县级初审、市级复审、军种互审、区厅抽审”的审档新模式，筑牢了公平公正安置防线。同时，公开选岗严格透明，自治区、市、县（区）三级提前公开安置岗位、编制属性、综合积分排名等内容，让选岗人员有充足时间对接了解。

据了解，在做好转业军官和安排工作退役士兵安置工作的同时，2025年我区面向退役军人提供公务员招考共享岗位104个、定向岗位4个；事业单位招聘共享岗位364个、定向岗位78个；工会社会化工作者招聘定向岗位20个。截至5月底，已有679名退役军人实现就业。实施“戎耀新程 就业护航”退役军人就业服务专项行动，联动举办“春风行动”“民营企业招聘月”及2025年跨区域退役军人专场招聘会。截至目前，全区共举办专场招聘活动43场次，提供就业岗位3.2万个。“下一步，我们还将建立‘崇军岗’台账，适时跟踪回访上岗情况，组织好秋季跨区域招聘、国有企业招聘等专场招聘活动，开展‘访企探岗拓岗’活动，助力退役军人更高质量更充分就业。”自治区退役军人事务厅负责人表示。（宁夏日报记者 周一青）

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