摘要：职场上充满复杂和浮躁，人人勾心斗角，为利益荣誉争来争去，而聪明人早已经看透了这点，已经不屑于也不参与这里面的是是非非，浪费时间划不着。

职场上充满复杂和浮躁，人人勾心斗角，为利益荣誉争来争去，而聪明人早已经看透了这点，已经不屑于也不参与这里面的是是非非，浪费时间划不着。

职场如同战场，人心复杂在里面显现得淋漓尽致，这里面人鬼难区分，善恶难辨，如果你是一个耿直的人，劝你平时少说或者不说话为好，因为有些人根本就是狗眼看人低。

跟狗较量，你也就变成了狗。所以说，如果你处于弱势位置，平时还是选择闭嘴不惹是非，安心静心把自己手头的工作搞好。

狗咬人，人总不可能咬狗。

你之所以为职场人际关系而困扰，根本原因在于手中没有一定的权利，无权无势自然没有人在意你甚至打压你。 实话告诉你，跟你不是同一路人的大有人在。与其很难受地掺杂其中，还不如远离这个是非之地。

对于小人的打压，唯一正确的做法就是无视，只要身体康健，其他都是扯淡！

愚蠢的人每天上蹿下跳，刷存在感，把自己处于风头浪尖，处处显摆自己，聪明的人每天都懂得隐藏自己。

多和令自己快乐的人在一起，这些人和多交谈会令身心愉悦，遗憾的是，这样的同事很少很少。对于令你讨厌的人，多看一眼都是受罪。

有人说，人每天说得有用的话超不过10句，其余都是废话，闲话，是非都是由此而产生的。所以，每天少说话是正确的，言多必有差是都明白得道理。

有人喜欢套别人的话，你要注意和警惕。这类同事阴险狡诈，他（她）套出你的话后，就会甜言加醋到处传播，毁坏你的声誉。

所以，职场累不在于工作累，而在于心累。有人总结：没心没肺的人都能长寿，自私自利的人都活得开心。为什么这样说呢？因为这类人骨子里只有自己和利益，没有其他。

因此，你得学得心硬起来，让性格变得强硬，改变自己心软善良的缺点，这才是生存的硬道理。

绝大多数职场人都有一个共同的特点：瞧不起善良心软的人。按理，心软和善良是好的品行：人之初，性本善。可是现实当中往往不是这样，恶人总是先告状，恶人总是占先机。

所以，善良得有锋芒和刺来保护自己。善良的人为什么到了最后都变得非常冷漠无情，这是有一定道理的。

静下心来，你就有了思索的时间。仔细分析，有些同事其实也是中强内干，外表看起来很强大，其实孤独起来也很可怜，因为不是所有的人整天都围着他，大家也都有自己的烦心事，而且发现同事都解决不了，帮不上忙。

维持许久的同事关系脆弱的如同蜘蛛网，一碰就破。

而善于独处的同事虽然在复杂的人际关系中处于下风，但是却拥有一颗强大的内心，敢于挑战一切的信心和勇气。我觉得，能够独立，独挡一切的同事是最了不起的。

而问题是，现在的许多领导并不意识到这一点，谁爱在跟前上蹿下跳，谁爱在跟前说好话就认可谁拉拢谁。就如同诸葛亮在出师表里说到的：亲小人，远贤臣，这是单位衰亡的根本原因。

曾经有一位领导说，这是一支能战斗的队伍。过了两个月后就再也不说这样的话了，而是机械的念文件，然后散会。

原因是什么？因为单位里的小人都心怀鬼胎，觉得捞不着油水了，就远离淡化了和领导的来往，许多事就再也不上蹿下跳了。

这就是“亲小人，远贤臣”带来的下场。日久见人心，善良正直的人会走得更远，他们不是瞅的利益，而是本本分分做人，踏踏实实做事，用实际行动贡献自己。

来源：喜庆的钢琴S