摘要：近年来，随着大模型技术的爆发式发展，顶尖人工智能（AI）技术人才成为科技企业的核心争夺目标。当百万年薪与顶尖导师已成标配，京东正以“科技温度+产业厚度”构筑人才热土，逐步建立起对技术人才的差异化吸引力。

近年来，随着大模型技术的爆发式发展，顶尖人工智能（AI）技术人才成为科技企业的核心争夺目标。当百万年薪与顶尖导师已成标配，京东正以“科技温度+产业厚度”构筑人才热土，逐步建立起对技术人才的差异化吸引力。

今年5月，京东推出TGT顶尖青年技术天才计划项目，面向全球高校本硕博在校生、应届生及毕业两年内的技术人才开放招募，为技术人才提供直面真实问题、验证落地应用的成长机会，一起用技术创造更多美好。不到50天的时间，京东团队已与清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等几十所院校的千名师生进行了深度交流，招募领域涵盖多模态大模型与应用、机器学习、搜索推荐广告、空间与具身智能、高性能与云计算、大数据、AI Infra、安全等八大方向，共计超80个前沿课题。

除TGT顶尖青年技术天才计划项目，在高校毕业生就业上，京东还为2025届毕业生提供1.8万个核心岗位，以更具吸引力的待遇全面吸纳青年人才，助力高校毕业生实现高质量就业。

导师分享AI大模型在京东的应用实践。

产业厚度：国民App+多元业务 提供技术练兵场的最佳场景

京东拥有零售、物流、科技、健康、工业等多个产业领域和真实场景，为技术人才的成长发展提供了最佳的技术练兵场：在电商场景，精准推荐算法的秒级优化，可能影响上亿用户的购物速度；在履约场景，更具挑战性的配送路径算法要同时平衡时效、能耗、合理性，这些“物理世界与数字世界的实时博弈”倒逼技术人突破学术理论的理想化假设。

在传统实验室，算法优化可能止步于数据集指标，但在京东零售，每一行代码都要直面“618大促千万单履约调度”等真实考题。

中国科学院大学博士田野对此感触颇深，他说：“学生时代，研究场景是相对封闭的，可能很长一段时间都在针对某一类问题，甚至某一个数据集进行优化。在京东零售搜推团队，业务在发展、系统在迭代，需要不断地发现、归纳并定义业务问题，给出解决方案，将其落地于大规模高并发的系统场景，最终切实解决千万用户的体验痛点。 这种产业级压力挑战带来的成长密度，远超论文写作。”

科技温度：技术不止是效率工具，更承载着让生活更美好的使命

在京东TGT顶尖青年技术天才计划项目的招募中，用技术创造美好与科研能力同等重要。

京东希望招募到志同道合的技术人。在这里，技术不只是效率工具，也能以无感的姿态融入日常，让用户体验丝滑流畅。这些落地本身也能让技术人逐步建立自身的信念感和幸福感，做长期有价值的事。

入职3年多的彗沐发现，传统搜索排序在多样性和效率指标上无法兼顾，容易导致大量商品沉没，于是和团队创新性地构建 PODM-MI 重排框架，通过三层动态优化实现“精准推荐 + 多样性曝光”的平衡，让算法如人脑一般，能动态理解用户意图，方便消费者更精准地找到心仪商品，此算法入选信息检索顶会 SIGIR 2024。“当看到自己的算法创新真正被大家用上时，那种成就感无可替代。”

算法工程师洛川1年前加入零售AI Infra团队，从跟项目到主导CTR模型引擎优化，参与下一代多硬件、多框架、多场景训练引擎的规划和建设。“导师给我的不是标准答案，而是去调研业务痛点，敢想敢做，深入研究。”洛川表示，这种“给空间 + 给资源”的培养模式，让他在分布式训练加速领域产出多篇高质量技术报告，相关方案落地后帮助业务大幅提高算法迭代效率。

“在这里，不会因为你刚加入就论资排辈，我们更希望通过整合场景资源和导师力量，由你更主动地发现自己的长期成长路径。你做的每个算法实验、每次模型迭代，都有真实数据支撑、真实问题反馈。”京东集团雇主品牌＆TGT项目负责人表示。

不少同学在展板前了解京东招募信息。

零售场景：AI技术正在驱动运营全链路提效

以大模型为代表的AI技术创新已成为京东发展的鲜活动力，也是核心驱动力之一。京东零售的第一性原理是成本、效率、体验要做到最优，这三者在一定程度上是相互制衡的“不可能三角”，难以同时提升。而技术创新让这三者有了同步提升，进入更高维度的有效路径。

今年京东“618”期间，大模型调用量相较去年“双11”上升130%。超过1.4万个AI智能体在京东内部运行；超过1.7万个品牌商家使用京东数字人直播带货；超过5000万人次使用过京言智能导购助手推荐心仪好物；包揽商家各种营销物料生成的京点点AIGC内容生成平台，日调用量超过1000万次……在零售场景，AI技术正在驱动运营全链路提效，深度应用在从内容生成到广告投放的各个关键环节。

截至2025年一季度，京东体系研发投入累计达1456亿元。大模型专利申请量位居中国人工智能发明专利企业排行榜前列，累计申请3800余件，境内外累计专利授权数11512件。

在6月26日京东技术沙龙零售专场线下Open Day上，来自北京高校的技术人与零售产研重点团队的技术专家们展开了一场关于大模型前沿技术方向和应用实践的深度探讨。从零售大模型架构到前沿应用，内部大模型团队核心技术专家悉数到场，首次对外解锁隐藏内幕。正如京东零售产研相关负责人所言：“在这里，你的每个算法迭代都在改写产业规则，每个技术创新都在定义未来生活——这才是技术人最好的成长路径。”

来源：南宁晚报一点号