摘要：为深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革、发展新质生产力的重要指示精神，贯彻落实中华全国总工会“组织动员亿万职工为发展新质生产力建功立业”的工作要求，紧紧围绕市委“七个持续发力”、“3+5+N”和四个千亿级产业集群建设及“推动包头经济总量达到5000

包头市总工会聚焦适应

新质生产力建设要求

聚力打造“三型”产业工人队伍

的若干措施

为深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革、发展新质生产力的重要指示精神，贯彻落实中华全国总工会“组织动员亿万职工为发展新质生产力建功立业”的工作要求，紧紧围绕市委“七个持续发力”、“3+5+N”和四个千亿级产业集群建设及“推动包头经济总量达到5000亿元左右”等中心任务，有力推动包头产业工人队伍建设改革创新见效，聚焦发展新质生产力，大力培育知识型、技能型、创新型劳动者队伍，助力加快推动“两个稀土基地”建设，制定如下措施。

一、加强职工思想政治引领，凝聚共促新质生产力发展的思想共识

1.聚焦“传承‘三个精神’，汇聚榜样力量”主题，组织100名劳模工匠开展劳模工匠进校园进企业进机关进党校进社区（农村）活动。深入开展宣传宣讲，通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化职工思想建设根基，在全社会形成助力新质生产力发展浓厚氛围。

2.开展“适应新质生产力 当好新型技术工人”鹿城工人大思政课，深入学习贯彻习近平经济思想特别是习近平总书记关于新质生产力的重要论述，不断提升广大职工和工会干部对新质生产力的理解和认知，以新理念、新技术为广大职工和工会干部赋能，激发职工持续学习热情，引导职工将新质生产力理念融入日常生产实践，实现职工个人技能成长与企业高质量发展同频共振，为包头走出老工业基地创新发展新路子更好发挥主力军作用。

3.开展工会助力新质生产力发展“大调研”。市总工会各部室聚焦我市“3+5+N”、四个千亿级产业、8家自治区数字化转型示范标杆企业等重点企业开展发展新质生产力调研走访，面对面听取职工、企业主意见建议，精准锚定企业需求，结合市委开展规上工业企业科技体检、构建企业特派员工作体系、引导企业开展“四个一”活动等促进企业科技提升的有关政策，制定有针对性的助企政策措施，多措并举提升企业职工技能素质和创新能力，助力企业新质生产力发展。

二、深入开展劳动和技能竞赛，组织百万职工投身于发展新质生产力

4.开展“工匠杯”新质生产力专项职工职业技能比赛。在市级职工职业技能比赛中开辟新质生产力专项赛道，举办无人机装调检修、3D打印、工业机器人等10个新质生产力专项比赛项目。支持企业聚焦发展新质生产力开展市级示范性引领性劳动竞赛，给予每个非公企业资金支持3万元，助力营造高度重视、积极参与新质生产力建设的广泛共识和浓厚氛围。

5.开展“四技”、“五小”群众性创新活动，完善职工创新奖励办法，对职工优秀创新成果、取得专利、合理化建议等创新创造进行奖励。聚焦前沿技术、关键技术、重要领域“卡脖子”技术等，广泛组织动员职工群众开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动。组织职工新质生产力创新成果大赛并开展线上展播活动，有效引导和激励广大职工创新创造。

6.开展劳模工匠助企行专项活动。聚焦发展新质生产力要求，组织劳模工匠深入企业开展助企行活动，帮助企业解决现场问题、技术问题。

7.开展新质生产力“金牌师徒”宣传活动，评选发布“金牌师徒”结对宣传视频，给予每对金牌师徒所在企业工会补助8000元。

8.组织开展科创之星竞赛，发挥科技人员在科技创新工作中示范引领作用，激励职工参与科技创造。

9.实施典型标杆选树培育和示范推广建设工程。面向新质生产力各领域、各行业，加强劳模和工匠选树宣传，提升各级劳模、工匠、五一奖选树培育推荐中新质生产力行业领域占比，引导更多职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流，充分焕发工人阶级推动新质生产力实现高质量发展的主人翁责任感和使命感。

三、深化产业工人队伍建设改革，为发展新质生产力提供人才支撑

10.开展企业深化产改集中行动。聚焦新质生产力领域，充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用，引导民营企业支持产改、参与产改。培育建设民营企业产改综合示范点，每个补助资金3万元；评选新质生产力领域产改典型案例，每个补助资金1万元，打造新质生产力领域产改样板，每个补助资金5000元。以点带面示范引领新质生产力领域产业工人队伍建设改革工作不断深化，营造有力推动新质生产力发展的产业工人建功立业氛围，打造新质生产力产业工人队伍建设改革集群，助推全市高质量发展。

11.实施新质生产力技能人才培训计划。注重发挥企业的主体作用，聚焦提升职工适应新质生产力要求的素质能力，在全市实施职工运用人工智能提升技能水平培训计划和适应新质生产力能力提升培育计划，在企业和工匠学院举办新能源、新材料、高端装备制造等新质生产力工匠训练营。帮助职工取得无人机驾驶等职业技术等级认定，给予取得技术等级的职工每人技能提升补助1000元。

12.助力包头稀土产业工人职业技能鉴定服务中心建设。充分争取各级人社部门支持，推动包头稀土产业工人职业技能鉴定服务中心尽快具备职业等级鉴定资格，为稀土职工提供职业技能鉴定服务，引导激励更多产业工人提升职业技能水平。

13.开展企业工匠梯次培育计划。北疆工匠和包头工匠培育对象中新质生产力领域占比不低于50%，支持企业聚焦新质生产力领域培育企业工匠。

14.开展新质生产力工匠学院建设。聚焦加快建设适应发展新质生产力要求的新型劳动大军，按照自治区新质生产力工匠学院建设标准，建设稀土、晶硅、特钢、高端装备等领域自治区特色工匠学院。在“3+5+N”和四个千亿级产业的重点企业，培育建设稀土、晶硅、风电、铝、电力、钢铁等特色企业工匠学院。每年依托自治区工匠学院和企业工匠围绕新质生产力培训劳动者，提升劳动者职业技能。在昆区、九原区等旗县区探索建设旗县区育训基地，将高水平产业工人岗位培训服务向基层延伸。依托工匠学院体系，在助企服务、技术技能支持、高技能人才服务等方面为企业发展新质生产力提供支撑。

15.实施企业创新工作室创建活动，指导企业围绕发展新质生产力建设职工（劳模）创新工作室。

四、用心用情用力做好维权服务工作，积极适应新质生产力给劳动关系带来的变化

16.推动企业普遍开展集体协商。以提高技能人才薪酬待遇为重点开展能级工资集体协商，打造能级工资集体协商典型示范企业，以“一企一策”推动“新八级工”待遇兑现，探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励，通过集体协商实现技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配。

17.选派各级工会机关干部赴科技型企业集中地区开展蹲点挂职工作，通过重点选派工会系统优秀年轻干部赴科技型企业开展“三千行动”、转岗当工友等形式，加强与企业和职工的联系，做好服务企业工作。

18.推进重点科技型企业建会入会工作。针对我市国家小巨人企业、自治区级“专精特新”中小企业、自治区创新型中小企业等创新型、科技型企业集中开展建会行动，实现具备建会条件的企业工会应建尽建、职工应入尽入。加强对企业工会建设的重点指导，强化对企业工会主席的培训，指导企业工会开展好各项工作，不断增强企业工会的引领力、组织力、服务力，为发展新质生产力提供有力保障。

19.重点组织“科创之星”职工创新成果获奖者、“五小”发明获奖者、合理化建议获奖者参加劳模和一线职工示范性疗休养，积极营造鼓励创新的良好社会氛围。

20.加大支持保障。市总工会设立专项资金，成立工作专班，定期调度工作进展。各级工会要加大资金和人力投入，推动工会助力新质生产力发展各项工作。

来源：草原古都生活宝典