摘要：依据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）有关要求，结合学校实际，拟为石家庄市第一中学滨河校区公开选聘事业单位工作人员。有关事项公告如下：

石家庄市第一中学

依据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）有关要求，结合学校实际，拟为石家庄市第一中学滨河校区公开选聘事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、选聘原则

选聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量，提高人员素质。

二、选聘岗位和数量

本次石家庄市第一中学滨河校区拟公开选聘事业单位工作人员36名，选聘的岗位、数量和选聘要求详见《石家庄市第一中学滨河校区2025年公开选聘岗位信息表》（见附件1）。

三、选聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年8月8日至2007年8月8日期间出生），博士研究生、具有高级教师职称的可放宽到40周岁及以下（1984年8月8日及以后出生）。

6.具备与选聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学服务认证中心提供的学历学位认证书。

7.具有与选聘岗位相匹配的教师资格证书，以及选聘岗位要求的职称、工作经历等条件。

8.最低服务期限5年，服从在石家庄一中各校区间分配。

（二）不在选聘范围内人员

1.普通高等学历教育（非在职）在读学生。

2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

3.试用期内的事业单位工作人员。

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

5.现役军人。

（三）不得选聘人员

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序

（一）发布选聘公告

本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）和石家庄市第一中学官网（http://www.sjzyz.net）发布公告。

（二）报名和资格审查

报名方式：现场报名。报考人员需携带本人相关材料的原件和复印件现场提交审核。

报名时间：2025年8月8日至14日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

报名地点：石家庄市第一中学南华楼一楼乐行苑（石家庄市平安北大街1号）。

资格审查有关安排：采取一次性现场审查方式进行。报考人员需下载《石家庄市第一中学滨河校区2025年公开选聘报名申请表》并如实填写，审查当天现场提交报名申请表，同时提供本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、身份证、教师资格证、职称资格证、普通高中学科教学工作证明、社保缴纳凭证等材料的原件和复印件。资格审查合格后还需要提交上述材料的PDF版备案。

（三）考试

1.笔试。笔试时间于报名审核截止后一周内进行。笔试主要考查应聘人员对教育教学的认识、专业知识掌握程度以及应用教育教学理论分析、解决教育学实际问题的能力，笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。根据考生笔试排名，按参加面试人数与选聘岗位数3:1的比例确定参加面试人员名单，若岗位面试人数与选聘岗位数比例不足3:1，则实际参加笔试且合格人员均参加面试。比例内末位笔试成绩并列的考生同时进入面试。笔试结束后5个工作日内，在石家庄市第一中学官网（http://www.sjzyz.net）公布笔试成绩。

2.面试。面试形式为说课和答辩，在笔试后一周内进行，其中，说课时间不超过10分钟，答辩时间不超过3分钟。说课者说课内容须与自己所应聘的学段、学科专业一致，应选择现行高中新教材内容，说课时需提供所讲内容教案或导学案。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后5个工作日内，在石家庄市第一中学官网（http://www.sjzyz.net）公布面试成绩。

（四）确定进入体检人员

根据考生总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高到低在同岗位内进行排名，按参加体检人数与选聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历（学位）较高者、工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。体检人员名单在石家庄市第一中学官网（http://www.sjzyz.net）公布。

（五）体检

体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点另行通知。

（六）考察审档

由选聘单位和单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

（七）公示和聘用

对考试、体检、考察审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市第一中学官网（http://www.sjzyz.net）公示5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，由石家庄市第一中学、市教育局提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理聘用入职等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、联系方式

电子邮箱：sjzyzgy2025@163.com

石家庄市体育局

为加强体育专业人才队伍建设，促进我市体育事业快速发展，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）有关规定，现面向社会公开选聘事业单位体育专业人才。有关事项公告如下：

一、选聘原则

二、选聘岗位和数量

共选聘事业单位工作人员16名，其中，教练员14名、体育管理人员1名、体育赛事经济发展工作人员1名。每名报考者限报一个岗位，多报无效。

三、选聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.政治立场坚定，拥护贯彻党的路线、方针、政策，品德优良，作风扎实；

4.热爱体育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神，综合素质突出，具有较强的实际工作能力；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年8月7日至2007年8月7日期间出生）。应届硕士、博士研究生；或运动生涯入选过奥运会中国体育代表团，或取得过全运会前八名；或直接培养运动员获得奥运会、世锦赛前八名，或取得过全运会、全国最高水平赛事前三名的；年龄可放宽至40周岁及以下（1984年8月7日及以后出生）；

7.具备与选聘岗位要求相适应的学历和专业等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学服务认证中心提供的学历学位认证书。

（二）不在选聘范围内人员

1.普通高等学历教育（非在职）在读学生；

2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员；

3.试用期内的事业单位工作人员；

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

5.现役军人。

（三）不得选聘人员

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）第四十一条所列聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘程序

（一）发布公告

本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄市体育局官网（http://tyj.sjz.gov.cn）发布公告。

（二）报名和资格审查

1.现场报名：2025年8月7日至8月13日（每天上午9:00—12:00，下午2:00—6:00）。

2.报名地点：石家庄市裕彤国际体育中心。（地址：中山路与体育大街交叉口东南角，裕彤国际体育中心西侧台阶上二楼，进入大厅后右转到媒体中心报名。咨询电话：0311-85266516/85266517）

3.注意事项：

（1）本人持相关材料现场报名。

（2）报名材料包括：①《石家庄市体育局2025年公开选聘体育专业人才报名表》（附件2）；②个人简历一份；③本人户口簿、近期免冠一寸照片5张、身份证、学历证（须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》）、工作经历证明、专业技术职称证书、各种资格证书、各类工作成绩、荣誉、奖励证明等的原件（审核后退回）及复印件一份。

（3）将报名材料按上述所列顺序加封皮装订成册（封皮注明报考人员姓名、申报项目及报考方式），统一用A4纸。

（4）报考人员确保所提供证件及有关资料真实，经审查发现弄虚作假者，取消聘用资格。

（三）资格审查结果查询

报考人员于8月15日登录石家庄市体育局官网（http://tyj.sjz.gov.cn）查询资格审查结果。资格审查通过人员于8月21日（上午9:00—12:00，下午2:00—6:00）到石家庄市裕彤国际体育中心（原报名地点）领取《笔试准考证》，笔试时间地点及具体要求以《笔试准考证》为准。

五、考试内容及相关事项

（一）教练员、体育管理人员考试内容

1.成绩核定：满分100分，权重60%。（教练员、体育管理人员评分标准见附件3、附件4、附件5）

2.笔试：满分100分，权重20%。不指定考试用书，采取闭卷方式进行。考试内容范围为公共基础知识，运动心理学、运动训练学、体育教育学等相关专业知识。

根据成绩核定（专业成绩核定）×权重+笔试成绩×权重排名后，在同一选聘岗位中从高分到低分按面试人数与选聘岗位数2：1的比例确定面试人员。

3.面试：满分100分，权重20%。面试采取答辩方式，时间15分钟，答辩题目随机抽取，现场打分。

（二）体育赛事经济发展人员考试内容

1.笔试：满分100分，权重40%。不指定考试用书，采取闭卷方式进行。考试内容范围为公共基础知识、体育经济学、传播学、广告学等相关专业知识。

根据笔试成绩，在同一选聘岗位中从高分到低分按面试人数与选聘岗位数3：1的比例确定面试人员。

2.面试：满分100分，权重60%。面试采取答辩方式，时间15分钟，答辩题目随机抽取，现场打分。

六、体检

（一）在同一选聘岗位中，根据综合成绩从高到低排序后按1：1比例等额确定进入体检人员。总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如仍不能确定排名先后，则现场加试面试。

（二）考生可在石家庄市体育局官网查询是否进入体检及体检集合时间、地点、注意事项等；具体安排另行通知。

（三）体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。

七、考察审档

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，在同岗位考生中按综合成绩高低依次递补。

八、公示及聘用

对考试、体检、考察审档均合格的人员，在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄市体育局网站(http://tyj.sjz.gov.cn)公示5个工作日。经公示无异议的，按照程序办理相关手续。

对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

九、签订聘用合同

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

来源 | 石家庄人社

编辑 | 李璐

责编 | 安倩

编审 | 邓菲

监制 | 冯慧杰

终审 | 边宇峰

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来源：河北综合广播