摘要：为深入贯彻落实党中央关于加强新时代离退休干部党建工作的部署要求和云南省离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划的安排部署，沾益区紧扣“抓覆盖强体系、抓提升强功能、抓队伍强管理”的目标任务，着力深化政治引领、固本强基、载体赋能等重点，推动离退休干部党建工作提质增

为深入贯彻落实党中央关于加强新时代离退休干部党建工作的部署要求和云南省离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划的安排部署，沾益区紧扣“抓覆盖强体系、抓提升强功能、抓队伍强管理”的目标任务，着力深化政治引领、固本强基、载体赋能等重点，推动离退休干部党建工作提质增效。

深化政治引领，促学习教育常态化。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想“凝心铸魂”，组织退休干部收听收看全国离退休干部网上专题报告会7期、“云岭银潮之声大讲堂”4期，积极学习和弘扬全国离退休干部先进集体和先进个人先进事迹和精神。组织离退休干部深入学习习近平总书记考察云南重要讲话精神、中央八项规定精神，全方位构建学习、实践、管理“三位一体”体系，引导1272名离退休干部党员学深悟透精神实质，筑牢思想防线。着力完善“四个以学”长效机制，深化党支部集中学、个人自主学、阵地引领学、上门服务学、线上推送学“五学”模式，对年老体弱、行动不便和长期在外地的党员，定期推送学习内容，累计送学上门200余人次，实现全区离退休干部党员理论学习“全覆盖”。

深化固本强基，促支部建设规范化。深入开展离退休干部党组织建设规范年活动，全面落实党建联络员选派制度，36名党建联络员全覆盖联系全区47个离退休干部党支部，选优配强离退休党支部书记，积极探索“离退休干部党支部+非中共党员离退休干部学习小组”工作机制，离退休干部党建工作全面进步。深入推进离退休干部党建融入城市基层党建工作，制定印发《曲靖市沾益区机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建工作方案》，3个先行社区与5个机关单位签订了共建协议，通过建立组织共建、资源共享、活动共联、服务共融“四位一体”互促共融模式，搭建社区老年服务、学习活动、作用发挥“三个平台”，建立“资源、需求、项目”三张清单，进一步激励老同志就近发挥作用，有效增强党建引领社区治理整体效应。

深化载体赋能，促作用发挥长效化。深入实施“沾益银发助力+”系列行动，组建银发人才库，吸纳53名银发人才加入，制定《曲靖市沾益区区级银发人才库建设管理办法》，促进银发人才作用发挥最大化。组建区老年大学志愿服务队，到老年公寓、活动广场等场所开展防诈宣传、应急知识讲解、文艺表演等丰富多样的志愿活动8次。积极挖掘选树播乐偏山“五老”监督团、区中医院名老中医传承工作室、玉林“银发生辉”志愿服务队等一批省级、市级离退休干部“带头人”，带动更多离退休干部在基层治理、民族团结进步、乡村振兴等领域发挥余热。通过推动离退休干部党组织与社区党组织融合共建，每月开展社区“银发族”活动，切实形成离退休干部融入社区，社区回馈离退休干部的“双向奔赴”良好循环。

通讯员张晓颖

来源：曲靖珠江网一点号