摘要:入夏以来,持续高温天气给金普新区坚守在生产一线的职工带来严峻“烤”验。为切实保障职工身体健康和生产安全,金普新区总工会把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务进行专题研究、全面部署并有力推动,7月份以来,组织开展形式多样的“送清凉”活动,把工会“娘家人”的关怀
入夏以来,持续高温天气给金普新区坚守在生产一线的职工带来严峻“烤”验。为切实保障职工身体健康和生产安全,金普新区总工会把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务进行专题研究、全面部署并有力推动,7月份以来,组织开展形式多样的“送清凉”活动,把工会“娘家人”的关怀精准送到职工手中,确保职工安全度夏、清凉度夏。
走访慰问送清凉
一辆辆挂有“金普新区总工会夏季送清凉”条幅的货车,满载慰问物资驶入慰问企业。职工们接过清凉饮料时都难掩笑容,开心地说:“这饮料来得太及时了,工会真是想到我们心坎里去了。工会送来的不仅是清凉饮品,更是一份暖心的关怀。”
金普新区总工会结合区域实际,面向在高温等特殊环境作业的一线职工,长时间户外作业的一线职工和新就业形态劳动者等重点群体开展慰问。带着防暑降温慰问品和浓浓的关心关爱,金普新区总工会走进露天作业现场,慰问辖区环卫工人、交警消防人员、重点项目一线职工等,为他们送去“清凉”,总计配备防暑降温物资1.75万份,覆盖职工2.2万余人。
监督检查送安全
为督促用人单位落实防暑降温主体责任,积极改善作业条件、及时发放防护用品、高温津贴,金普新区总工会制定了《落实高温天气劳动保护,保障劳动者健康权益——金普新区总工会劳动法律监督提示函》,在7月初,通过微信公众号、企联站群等网上平台面向全区用人单位发送。提示函明确日最高气温达到40℃以上全面停工、达到37℃以上限时作业、达到35℃以上强制轮休的“作业时间红线”,严禁以饮料、钱物冲抵高温津贴,禁止因高温停工扣减工资,堵住企业责任漏洞。
同时,对存在高温工作岗位的重点企业,金普新区总工会围绕防暑降温措施落实等内容开展监督检查,督促企业加大防暑降温工作力度,为职工创造更加安全、舒适的工作环境,确保企业生产顺利进行。
业余生活送文化
针对夏季特点,金普新区总工会以金普新区工人文化宫为主阵地,依托职工文化广场系列活动,举办“金普新区职工夏季文化清凉节”。今年,文化清凉节坚持以舞台艺术为核心、多种艺术形式为补充,推出剧目展演、广场活动、公益课堂和主题摄影展4大板块活动,涵盖了包括交响音乐会、魔术剧等多种艺术形式在内的精品演出以及公益电影展播、广场文艺汇演等系列活动。值得一提的是,今年金普新区总工会邀请本土乐团全新打造“广场交响艺术周”活动,本次活动将突破传统音乐厅边界,在文化广场搭建起开放式舞台,为金普新区职工奉上连续4晚的高水准交响音乐盛宴,让职工在家门口就能享受高品质的文化服务。
“平安度夏送清凉”是金普新区总工会多年来持续开展的一项服务职工、关爱职工的重要品牌活动,是切实关注民生,维护职工合法权益的重要举措。新区总工会将坚持以职工需求为导向,充分发挥工会组织优势,不断提高服务职工的精准性和可及性,持续推进送清凉活动常态化、长效化开展,营造全社会关注职工安全健康的良好氛围。
美 编:车晓丹
责 编:宋子光
信 源:大连金普新区总工会
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来源:霸天虎车行