晋安检察党建与检察业务深度融合的生动实践

摘要：8月12日，晋安区直机关党组织书记培训班暨党建品牌亮晒比学活动现场气氛热烈，“红领先锋奋勇争先”的主题在交流碰撞中愈发鲜明。晋安区检察院“映象・晋检”党建品牌的分享刚展开，就收获了与会同志的频频点赞——

平安晋安

共创和谐晋安

8月12日，晋安区直机关党组织书记培训班暨党建品牌亮晒比学活动现场气氛热烈，“红领先锋奋勇争先”的主题在交流碰撞中愈发鲜明。晋安区检察院“映象・晋检”党建品牌的分享刚展开，就收获了与会同志的频频点赞——

“区检察院的‘映象・晋检’把党建与业务拧成一股绳，体系化融合成效显著！党员干部勇于担当作为，近一年就有多个案件成功入选最高检典型案例，这是‘双轮驱动’的最佳诠释！”

“依托‘映象・晋检’党建联建服务基层治理联络室开展的‘家门口听证会’，非常接地气！把法治课直接开到社区里、校园中、企业内，用一个个真实案例给群众敲警钟，老百姓都说‘这比发传单管用十倍都不止’！”

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“映象・晋检”党建品牌自2023年7月创建以来，便云程发轫，茁壮成长，展现出蓬勃的生命力。创建仅半年，就获评福州市直机关第九批“优秀党建品牌”；满一年时，再获“福州市先进基层党组织”称号；至两年之际，又成功入选福州市新时代机关党建“新、活、实”十佳案例。

对于品牌的快速成长与亮眼成绩，院党组副书记蔡朝阳在交流分享创建经验时深有感触地表示：“‘映象・晋检’每一步的成长，都坚实有力。这不仅是晋安区检察院坚持以体系化思维推进党建与业务深度融合的生动实践和显著成效，更凝聚着每一位晋检人牢记使命、砥砺前行的真实写照。”

01 品牌筑基：根深枝繁促叶茂

根深枝繁方能叶茂，品牌创建亦是如此。晋安区检察院秉持这一理念，通过精准定位、构建矩阵，成功打造“映象・晋检”党建品牌。

2023年仲夏，新一届院党组循着总书记的足迹，深入鼓山、新店、寿山等乡镇街道调研。晋安这片土地，既承载着1700年“管弦灯火晋安城”的历史底蕴，也回荡着北上抗日的忠魂呐喊与解放福州第一枪的革命强音，更凝结着习近平总书记深耕十七载留下的宝贵思想、精神与实践财富——这些共同构成了晋安跨越发展的精神图谱。

“映”取映照千年历史之意，“象”含红色基因永续之愿，“映象・晋检”党建品牌由此应运而生，将晋安这份独特的精神图谱同检察工作深度融合。

这种深度融合，还源于院党组对如何以检察之力助推高品质现代化中心城区建设的深刻思考：从“福建省首个民办投资区”的发展历程中，探寻依法平等保护的路径；从“岭头情”红色故事里，找准助力乡村振兴的切入点；从寿山石文化脉络中，梳理历史文化遗产保护的发力方向。

这样的结合，让检察工作既深植晋安的历史沃土、彰显厚重底蕴，又探索出特色鲜明的“晋检路线”，因而吸引了最高人民检察院、浙江省检察院、西南民族大学等单位调研组专程前来调研交流。

品牌的茁壮成长，离不开坚挺的主干与有序的分支。若任其杂乱生长，便如藤蔓失去牵引，不仅破坏整体品相，更会严重阻碍发展进程。

为此，晋安区检察院充分发挥党员先锋模范作用，针对不同业务领域与探索方向，精心培育并有序推出“晋+”系列子品牌矩阵。从“晋检先声讲堂”的思想引领，到“晋检・轻优+”的“简案快办”创新；从“晋心守护・生态+”的绿色司法实践，到携数共“晋”的数字检察探索，再到“晋润・茉莉花”的未成年人保护品牌与“晋心听”的民意沟通平台，每一个子品牌都精准对应业务需求，让各部门与干警在品牌创建中清晰找准自身定位，推动党建品牌真正实现枝繁叶茂。

以“晋研社”的蜕变为例，其最初仅是专注法律实务研究的内部刊物，品牌化升级后，一跃成为覆盖全院的研法交流平台，充分展示每一项业务、每一位干警的亮眼成绩。如今，《晋研社》《“映象・晋检”激活一池春水》《党“映象・晋检・2024”典型案例汇编》等代表委员联系刊物等成果不断涌现。这些载体不仅记录着青年干警深耕业务的点滴付出，更以具象化的肯定点燃了大家干事创业的热情，让全院上下的奋进劲头愈发强劲。

02 体系为纲：纲举目张促融合

从“映象・晋检・2023”的28项举措，到2024年的41项，再到2025年的30项，晋安区检察院在党建与业务融合的道路上持续探索，以体系化建设为抓手，在全院牢固树立起“一盘棋”思想，促使党建与业务从相融不断走向深融。

党建品牌创建为何要进行体系化融合？这背后有着深刻的现实意义。

首先是高位推动的体系化。晋安区检察院通过动态调整目标任务、动态复盘完善革新、动态督查闭环管理，确保各项检察工作有序推进。其中，数字检察作为推进检察工作现代化的重要引擎，成效显著。

2024年6月，34位全国人大代表应最高人民检察院邀请，视察了晋安区检察院行刑反向衔接数字展厅，代表们直观感受到行政检察智慧办案平台在“全面深化行政检察监督助力中国式现代化建设”中取得的实践成果。

同样在2024年，针对辖区医疗系统存在的强制执行困难、处置滞后、追责乏力等难题，晋安区检察院成功推动全省首个“医疗系统强制报告数字模块”在区属医院实现全覆盖，累计发现并移送涉性侵、伤害未成年人案件线索10条，为未成年人就诊全流程构建起智能化监督体系，相关案例还获评福建省依法维护妇女儿童权益十大案例。

2025年，又联合福州市检察院研发出全省首个未检履职小助手平台，针对性监督职能部门开展专项社会治理工作，为未成年人司法保护工作贡献了宝贵的“晋安经验”。

其次是学习体系化。晋安区检察院以“政治素养+业务能力”双提升为核心，创新构建“三位一体”学习体系，将政治理论教育、检察业务实训与八小时外素质拓展有机融合，形成常态化、制度化、规范化的队伍能力提升机制。

2024年，针对新型‌网络犯罪行为呈现出联络形式多样化、主体匿名化、内容模糊化等特征，晋安区检察院举办三期打击治理新型网络犯罪培训班。检察官们纷纷表示，“这场培训‘恰逢其时’，让我们在打击和治理网络犯罪中更加得心应手。”

从一个案件办理之初，晋安区检察院就聚焦“选育编宣”，选取新型、疑难及具标杆性、共鸣性、引领性的案件，开展一体履职、综合履职，多部门配合跟踪反馈、挖掘亮点，体系化培育典型案事例，并举办高质效办案典型案例展示会等强化法治传播。2023年以来，21个案例获评省级以上典型案例，根据案例改编的微视频《为“她”守护》获评全国检察机关“三微”大赛微视频“十佳作品”。

03 党建驱动：引擎发力提质效

为破解机关党建与业务工作“两张皮”问题，晋安区检察院以“全贯通塑能”与“全方位管理”双轮驱动为引擎，将党建力量转化为发展动能，推动队伍素能实现跨越式提升，书写了从“标识”到“动能”的精彩蝶变篇章。

在构建融合性检察思想体系方面，晋安区检察院树牢“高质效办好每一个案件”“三个善于”“三个体系”“三个管理”等理念，实现了从“治罪”到“治罪与治理并重”、从“结案了事”到“案结事了”、从“零和博弈”到“双赢多赢共赢”的转变，为检察工作发展筑牢了坚实根基。

调查研究作为党的传家之宝，更是晋安区检察院谋发展、立强检的关键抓手。该院积极组织干警报送各类征文、理论调研，累计达110篇。其中，20篇在省级以上刊物发表或在论文竞赛中获奖，还荣获省级优秀奖、第十五届全省检察理论研究年会优秀组织单位奖。多篇论文表现亮眼，获评第六届全国检察官阅读征文活动一等奖，入选2025政法智能化建设智慧检务创新论文、省检察院理论研究课题，为检察工作发展提供了有力的理论支撑。

今年1月，最高检政治部调研组到该院调研指导，在观看“映象・晋检”党建品牌宣传片《使命》后，给予高度评价：“这部影片令人印象深刻，基层检察院同志能够如此强调使命，在检察队伍建设和政治建设中激发出了法治担当的使命感和责任感，值得进一步坚持和深化。”这一评价，正是晋安区检察院打造融合性检察话语体系的生动体现。该院围绕传递检察“好声音”的主题，通过宣传报、屏、网、微端等多种渠道广泛传播，近年来，针对古董字画诈骗、反家庭暴力、拐卖妇女儿童等工作的宣传，被中央电视台、中国之声、检察日报等主流媒体争相报道。