摘要：为提升干部员工安全意识和素质能力，近日，胜利石油工程公司培训中心举办“反三违警示教育培训班”，创新采用“专家授课+警示教育+分组研讨+考核评估”四维模式，营造“学安全、懂安全、会安全”浓厚氛围，以训促改筑牢安全防线。

为提升干部员工安全意识和素质能力，近日，胜利石油工程公司培训中心举办“反三违警示教育培训班”，创新采用“专家授课+警示教育+分组研讨+考核评估”四维模式，营造“学安全、懂安全、会安全”浓厚氛围，以训促改筑牢安全防线。

紧扣近期典型违章案例、问题通报，培训系统解析违章责任认定及现场隐患风险管理要点，通过播放事故警示教育片，有效提升全员安全意识与风险预判能力，触目惊心的现场画面让参训人员深刻认识到：安全发展理念不牢固、隐患整改不彻底、防范措施不到位，将酿成不可挽回的损失。

为加强理论和实操融合教学水平，他们按专业领域、岗位层级及违章类型精准分组，专家全程引导研学，从操作习惯、制度认知、风险意识等维度深挖违章根源，靶向制定整改措施，推动“个案分析”向“系统改进”延伸。

培训期间，他们采取“一对一”访谈考核直击核心：围绕违章类型、原因剖析及培训感悟开展深度访谈，倒逼受训人员思想再洗礼、能力再升级；针对外部市场人员创新采用线上直播+“面对面”连线访谈，确保培训覆盖无死角、考核评估无遗漏。

下一步，培训中心将动态跟踪学员返岗后表现，持续补短板、堵漏洞，以“培训—整改—跟踪”闭环管理，为公司生产平稳运行筑牢安全根基。（大众新闻记者 顾松 通讯员 褚新强 杜梦圆）

来源：齐鲁晚报网