摘要：别觉得 “过了就行”，很多企业（尤其是国企、外企、互联网大厂）会把四六级成绩当筛选门槛，比如有的岗位明确要求 “四级 500+”“六级 480+”；保研、考研复试时，高分四六级也能给老师留下好印象。建议大一就开始准备，趁着高中英语基础还在，争取一次高分过线，后

千万别信高中老师说的，“上了大学就轻松了”，大学期间，也要努力学习。

刚踏入大学校门的你，是不是既兴奋又有点迷茫？

面对 “要不要考证”“考什么证” 的问题，很多人会跟着同学盲目跟风，最后考了一堆 “用不上的证”，浪费时间又耗精力。

其实大学考证的核心不是 “多”，而是 “准”—— 选对那些能为未来铺路、和职业方向匹配的考试，才能让付出有回报。

今天就来梳理大学期间最值得关注的几类考试，帮你避开 “考证误区”，精准提升竞争力。

这类考试不挑专业，不管你学文还是学理，考下来都能成为 “加分项”，甚至是很多机会的 “敲门砖”，属于 “早考早受益” 的类型。

首先是大学英语四、六级考试，这绝对是 “刚需中的刚需”。

别觉得 “过了就行”，很多企业（尤其是国企、外企、互联网大厂）会把四六级成绩当筛选门槛，比如有的岗位明确要求 “四级 500+”“六级 480+”；保研、考研复试时，高分四六级也能给老师留下好印象。建议大一就开始准备，趁着高中英语基础还在，争取一次高分过线，后续不用再花时间反复刷分。

然后是普通话水平测试和教师资格证，这俩属于 “留后路” 的考试。

普通话证书看似不起眼，但想当老师、做主持人、进播音行业，至少得拿到二级甲等（语文老师要一级乙等）；就算不做这些职业，清晰标准的普通话在面试中也能加分。

教资就更不用说了，不管你本专业是什么，考个教资相当于多了一条 “稳定出路”—— 万一毕业想考教师编、去培训机构，有证才能报名。

而且教资考试难度不算高，大二大三准备正好，不用占用太多专业课时间。

最后是机动车驾驶证，这几乎是 “当代大学生标配”。

别觉得 “我现在用不上”，工作后你会发现，加班到深夜、周末想短途出行时，有驾照能省很多事；甚至有些企业（比如销售、行政岗）会把 “有驾照” 列为优先条件。

建议利用大一、大二的寒暑假考，每天集中练几个小时，1-2 个月就能拿证，避免毕业后面临 “工作忙 + 练车挤时间” 的尴尬。

这类考试和你的专业、未来想做的工作强相关，选对了能让你在求职时 “赢在起跑线上”，但千万别贪多 —— 比如学会计的非要考 CAD，学工科的硬冲 ACCA，最后只会 “竹篮打水一场空”。

如果你是会计、金融相关专业，初级会计职称资格证、银行从业资格证可以优先考。

初级会计是会计行业的 “入门门槛”，大二学完基础会计后就能考，有了它才能去企业做财务助理、出纳；想进银行的话，银行从业资格证是 “刚需”，虽然很多银行允许入职后再考，但提前考下来能在网申、面试中更有优势。

至于 ACCA 这类国际证书，难度高、花费大（全套考下来要几万块），如果想进四大、外企，或者未来想出国发展，再考虑备考，普通企业更认 “初级会计 + CPA（注册会计师）” 的组合。

如果你是工科专业（比如机械、土木、电子），CAD 工程师认证、计算机技术与软件专业技术资格证（软考）值得重点关注。

CAD 是工科生的 “吃饭工具”，不管是画图纸、做设计，还是进工程类企业，熟练用 CAD + 有认证证书，能直接体现你的实操能力；软考比 “全国计算机等级考试” 更有含金量，比如考个 “软件设计师”“网络工程师”，进互联网、IT 企业时，比单纯说 “我会编程” 更有说服力。

如果你是文科、管理类专业（比如人力资源、旅游、传媒），人力资源从业资格证、导游证、演出经纪人资格证可以按需选。

想做 HR 的考人力资源证，了解招聘、薪酬、绩效的基础逻辑；喜欢旅游、想做文旅行业的考导游证，不仅能免门票逛景区，还能去旅行社、文旅公司实习；对娱乐圈、影视行业感兴趣的，考个演出经纪人证，能接触到艺人经纪、活动策划的相关工作 —— 这些证书不算难，备考时还能帮你提前了解行业规则。

除了大家熟知的英语考试，大学期间的语言类考试还能帮你拓宽 “职业赛道”，尤其是在全球化、跨境业务越来越多的当下，多会一门语言，就多一个竞争筹码。

如果你是英语专业学生，专四、专八是 “必过项”—— 这俩是英语专业的 “身份象征”，想当英语老师、做翻译、进外贸公司，专八证书几乎是 “硬性要求”，而且一定要争取一次通过，补考不仅麻烦，部分企业还会介意 “补考经历”。

非英语专业的同学，如果想提升英语能力，也可以考剑桥商务英语（BEC） ，尤其是 BEC 高级，进外企做商务、外贸岗位时，比四六级更能体现 “商务英语能力”。

如果有出国、读研、进外企的计划，雅思、托福可以提前准备。

雅思偏向英联邦国家（英国、澳大利亚等），托福偏向北美国家（美国、加拿大等），但现在很多企业（比如华为、字节跳动的海外业务线）也会把雅思托福成绩当英语能力证明，比如 “雅思 6.5+”“托福 90+” 能优先进入面试。

建议大二确定方向后开始备考，利用碎片化时间背单词、练口语，避免临到申请时 “赶鸭子上架”。

还有小语种考试，比如日语 N2、韩语 TOPIK3、西班牙语 DELE B1，这些都是性价比很高的选择。现在跨境电商、外贸、文化传播行业对小语种人才需求很大，比如会日语能做日企对接、日本跨境电商运营；会西班牙语能做拉美市场的业务。不

用追求 “精通”，达到 “日常交流 + 专业相关词汇” 的水平就行，比如学电商的重点记 “产品描述、订单处理” 相关的小语种词汇，学旅游的记 “景点介绍、服务用语”，这样既节省时间，又能快速对接职业需求。

很多同学会忽略学校里的 “考试” 和 “证书”，觉得这些 “不值钱”，但实际上，这些东西往往是求职、保研时的 “硬通货”，比外面考的很多证书更有说服力。

首先是毕业证和学位证，这是大学最基础的 “证书”，千万别因为挂科、绩点太低拿不到 —— 没有学位证，不仅考公、考研会受限制，很多企业连简历都不会收。

建议大一就重视绩点，别觉得 “60 分万岁”，绩点高不仅能拿奖学金，还能争取保研、入党的机会，哪怕不保研，简历上 “绩点 3.5+/4.0” 也能体现你的学习态度。

然后是奖学金证书、三好学生 / 优秀学生干部证书，这些能体现你的 “综合能力”。

企业招聘时，看到 “国家奖学金”“校级优秀学生干部”，会觉得你不仅学习好，还具备沟通、组织能力；考研复试时，老师也喜欢招这类 “综合素质强” 的学生。

不用非要争最高级别的奖学金，哪怕是 “校级二等奖学金”，也比 “没任何奖项” 强，关键是让 HR 看到你的 “闪光点”。

最值得重视的是专业竞赛证书、专利或发表的论文。

比如 “互联网 +” 大学生创新创业大赛、“挑战杯” 课外学术科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛，这些竞赛的证书含金量极高 —— 能体现你的实践能力、团队协作能力，甚至是解决问题的能力。

很多大厂招聘产品岗、研发岗时，会优先看 “有没有竞赛经历”，哪怕没拿大奖，参与过程写进简历也很加分；如果能跟着老师做项目，申请个实用新型专利，或者发表一篇普刊论文，对考研复试、进科研类岗位更是 “雪中送炭”。

很多同学会陷入 “考证焦虑”，看到别人考什么就跟着考，最后手里握满证书，却没一个和职业方向相关，反而浪费了时间。这里给大家几个小建议：

第一，先明确 “职业目标” 再选证书 —— 比如想进互联网做产品经理，重点考计算机软考、BEC 商务英语；想当小学老师，先考普通话、教资，再争取奖学金证书；想进银行，考初级会计、银行从业。列一个 “职业 - 证书” 对应清单，按优先级准备，不做 “无用功”。

第二，查清证书的 “有效期和含金量”—— 比如银行从业资格证需要每两年年检，不然会失效；全国计算机等级证（二级 C 语言、MS Office）虽然常见，但对工科生来说，不如 “计算机技术与软件资格证（软考中级）” 有用，别花时间考 “性价比低” 的证书。

第三，把 “备考过程” 当提升能力的机会 —— 考证不是为了 “拿一张纸”，而是通过备考系统学习知识。比如考初级会计时，学的会计分录、财务报表知识，未来做财务、运营都能用；考 CAD 时，练的绘图技能，进企业就能直接上手。把考证当成 “提前学习职业技能”，比单纯 “为了证书而考证” 更有意义。

大学四年时间很宝贵，别在 “盲目考证” 中浪费光阴。选对方向，集中精力准备几类 “有用” 的考试，既能提升能力，又能为未来的求职、升学铺路，这才是考证的真正意义。

希望准大学生们都能有清晰的规划，在大学里收获成长，而不是一堆 “用不上的证书”！

来源：狐狸先森几点钟一点号