摘要：齐鲁网·闪电新闻9月1日讯9月1日，滨州市政府新闻办组织召开“抓改革创新促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会滨州市人力资源社会保障局专场。邀请滨州市人力资源社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任、新闻发言人颜波，出席发布会并回答记

齐鲁网·闪电新闻9月1日讯9月1日，滨州市政府新闻办组织召开“抓改革创新促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会滨州市人力资源社会保障局专场。邀请滨州市人力资源社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任、新闻发言人颜波，出席发布会并回答记者提问。

颜波介绍，滨州市出台的《重大战略、重大项目、重点领域、重点产业、重点企业和基层城乡“五重一基”就业岗位挖潜扩容计划实施方案》通过多维度联动、全链条推进，进一步拓宽就业渠道，优化就业结构，为实现高质量充分就业提供了有力保障。

实施重大战略就业岗位挖潜扩容行动。开展绿色低碳高质量就业工程，在绿色低碳领域大力挖掘就业岗位、扶持创业项目；积极参与黄河流域、对口支援和东西部协作等人力资源交流活动，搭建滨州市与沿黄九省区等人力资源富集地区之间的供需对接平台。

实施重大项目就业岗位挖潜扩容行动。支持市级重点项目企业开展专项招聘，以“智选滨州·项你而来”为主题，打造一体化品牌活动平台；建立“以工代赈”清单项目，大力推广以工代赈方式，按年度推出市县两级“以工代赈”清单项目。

实施重点领域就业岗位挖潜扩容行动。支持消费领域岗位扩容，推动消费新热点转化为就业新渠道；开展新质生产力领域促就业活动，培育智能装备、低空经济等就业新空间；推动创新创业领域服务提升，扎实推进“创业渤海”三年行动；深入开展民生服务领域岗位挖潜，壮大养老服务产业，拓宽银发经济岗位需求。

实施重点产业就业岗位挖潜扩容行动。抓实重点产业青年就业，提升产业一线岗位对青年群体的就业吸引力；开展“技能照亮前程”培训，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式；支持培育创建“专精特新”人力资源服务机构，建立全市“专精特新”人力资源服务机构“种子库”。

实施重点企业就业岗位挖潜扩容行动。开展民营企业服务月活动，助力民营企业高质量发展和劳动者高质量就业；提升“一起益企”中小企业服务水平，为企业和劳动者搭建供需对接平台；创新“职通央企国企”专项活动，畅通高校毕业生等青年到央企国企就业渠道。

实施基层城乡就业岗位挖潜扩容行动。推进高质量充分就业县建设项目，支持无棣县建设山东省高质量充分就业县；优化实施高校毕业生基层服务项目，稳定“三支一扶”计划、“西部计划”等招募规模；扩大“社区微业”覆盖面，促进“家门口”就业；开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点，健全城乡就业公共服务体系。

闪电新闻记者 陈帅 滨州报道

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