摘要：赖亚文算得了什么，给郎平提鞋都不配。你说她是谁？她又能代表什么？大概就是个热爱排球、还带点明星光环的名嘴或者退役运动员，关键看她怎么用这个标签在舆论场拼命蹭热度。反正我昨天看到她在某个直播里又开始吹嘘，说自己多懂排球，能给中国女排指点迷津。真看了挺好笑，才几句

赖亚文算得了什么，给郎平提鞋都不配。你说她是谁？她又能代表什么？大概就是个热爱排球、还带点明星光环的名嘴或者退役运动员，关键看她怎么用这个标签在舆论场拼命蹭热度。反正我昨天看到她在某个直播里又开始吹嘘，说自己多懂排球，能给中国女排指点迷津。真看了挺好笑，才几句废话，嘴都能讲到天上去，你倒是帮球队赢了比赛再说。

可是你说中国女排现在的境况，真是挺迷的。咱们的队员个个拼到天昏地暗，教练组也尽了全力，折腾了这么多年，水平有提升，战术也越来越多样，可关键赛场上的表现，更像是在硬撑着演一场戏。朋友们都在闲聊，说给我看日本队的比赛，那叫一个激烈多变。对比我们，压力山大，平时技术再怎么练，关键时刻那心态一崩，拼尽全力也反应不过来。这就是问题所在。

你会不会觉得，现在最大的难题不在于球队实力有多大差别，而在于眼界和管理？欧洲队一路飞速上升，因为引进了国际先进教练体系，系统化的训练模式，科学的战术安排一套套地推翻老旧的套路。法国队、荷兰队、甚至比较传统的东欧队伍，都在引进他们的教练，那些教练懂得怎么调动球员，怎么利用资料分析战术，几乎每一次比赛都能带给观众新的感觉。

反观我国，教练的绝大多数还停留在旧体系，基本死守几套战术，强调身体强度和基本功，忽视了战术的多样性和成员的个人成长。培训流程、训练理念同样落后，研发的数据分析工具在国内还属稀罕物。更别说引进国际先进的教练团队，实际上像赖亚文这种所谓“专家”是个什么鬼？不过是借助曝光率标榜自己懂行，快餐式的“意见领袖”罢了。我们说句实话，给前辈郎平提鞋都不配，你们这些站后面爆料的，顶多就是个点缀。

排协的问题更大。管理模式落后，战术思想缺乏创新，导致球队和球队的思维都被局限住。你说一句“要改造”就能改？实际上谁都知道，整个体系就像个死水，除了少数几个人还在努力，其他大部分就像是被掏空了底气。你看看国外那些成功团队，管理者愿意投入，愿意引进新鲜血液或新思路。可我们？基本上一层不变，想要突破，就像用旧机器逼着它跑新赛道。

我还记得前几天一篇报道，军备竞赛其实大多靠资金，但更重要的是理念更新。排坛要追赶国际水平，不光是靠几个天赋型选手，教练团队、后勤保障、管理体制都要跟上。可是你看到我们这边，教练换了几波，团队换了多少次，留不住核心，总是用短期的“爆发式”战术凑合。这样的操作，粉丝还真能点个赞吗？每年都觉得明天会更好，结果就像喝了假药一样，始终看不到真正的突破口。

再说日本队，她们引进了欧洲的顶级教练，一拨一拨地培养出兵不血刃的精兵。现在的她们，不仅技术细腻，战术灵活，心态还能稳定压制住对手。而中国队的拼劲没问题，拼出了水平，但局限难以突破，心湖之战怎么也赢不了这些“洋教练”带来的别样战术思维。你说到底还是管理和理念的问题，单纯靠“努力”是没用的。中国女排一直被看作“精神是最重要的”，可是你不提升整体体系，打不出长远的战术组合，难不成就靠精神撑场面？

我其实挺难过的，大家都知道排球未来得靠创新，靠体系。可是我们的体系到底完没完？教练、管理、训练、战术……都像全民运动会一样，折腾几个月就停一停。好像一切能推倒重来的勇气都没有。每天忙着出成绩、播新闻、说人情世故，真正狠得下来做系统升级的机会都没了。 所以你说呢？这么操作，粉丝真不翻车？大家都知道天花板其实不高。明知道现在这个状态，未来还能走多远？是真的相信“努力就一定有未来”，还是心里知道，这一局，短期的拼搏只能救一时，想要长远，必须大变样。可是变的勇气呢？

来源：鹿鹿好心情