摘要：9 月 3 日是纪念抗战胜利 80 周年的重要日子，当天将举行盛大的 93 大阅兵，可这一天恰逢周三工作日，不少职场人都在纠结：既要坚守工作岗位，又不想错过这场意义非凡的盛典，该如何平衡？其实，已有不少 “良心企业” 提前给出了温暖答案，用实际行动为员工看阅兵

9 月 3 日是纪念抗战胜利 80 周年的重要日子，当天将举行盛大的 93 大阅兵，可这一天恰逢周三工作日，不少职场人都在纠结：既要坚守工作岗位，又不想错过这场意义非凡的盛典，该如何平衡？其实，已有不少 “良心企业” 提前给出了温暖答案，用实际行动为员工看阅兵提供便利。

有的企业选择 “集体共赏”，通知员工 9 月 3 日到公司后，齐聚会议室通过大屏幕一同观看阅兵直播，即便观看期间未正常办公，工资也照常发放；有的企业则直接给出 “带薪假期”，让员工能在家陪伴家人，踏踏实实坐在电视机前感受盛典氛围；更有企业考虑得更为长远，除了组织看阅兵，还计划在 9 月 18 日出资为员工购买《731》等抗日影片的电影票，让大家通过光影重温历史、铭记过往。

这些企业的安排，不仅体现了对员工需求的重视，更传递出对民族历史的尊重。工作日的工作任务固然重要，但 93 大阅兵承载的是整个民族的共同记忆，是缅怀先烈、凝聚民族精神的重要时刻。让员工有机会参与其中，远比多完成一天的工作更有意义，这样的企业不仅能赢得员工的认可，更能增强团队的凝聚力与归属感。

如果你所在的企业尚未有相关安排，不妨尝试与领导沟通：哪怕不放假，也可以在工作间隙打开电脑或手机，组织大家在岗位上短暂观看关键环节。纪念历史、传承精神，从来不是某一个人的事，需要企业与个人共同努力，让这个特殊的日子，成为每个人心中难以忘怀的记忆。

来源：照理拍案一点号