摘要：所谓“道”，是人心所向，是公益正道。无论治国理政、企业经营，还是个人立身，唯有循正道合民意，才能凝聚力量、赢得支持。

作者 | 一月

《孟子》曰：“得道者多助，失道者寡助。”

所谓“道”，是人心所向，是公益正道。无论治国理政、企业经营，还是个人立身，唯有循正道合民意，才能凝聚力量、赢得支持。

一旦背离公义、失去人心，便会陷入孤立无援的境地。

说起福建“最快女护士”张水华，从哈尔滨马拉松国内女子组冠军，一夜之间沦为全网口诛笔伐的对象，还是挺让人唏嘘的。

8月31号的张水华正处于生理期，但在腹部胀疼经血直流的情况下，她依然迈着血迹斑斑的双腿，跑出了2小时35分的好成绩，赢得了在场所有人的尊重。

可遗憾的很，原本拿了一手的王炸，却被张水华打成了烂牌。

她在接受采访时哭得稀里哗啦，知道的她在控诉领导不给自己批假，不知道的还以为她祖坟被人刨了。

在张水华的口中，领导非常的不近人情，自己非常的不容易，口口声声希望领导看到自己的坚持和努力，以后能在调休上多多照顾。

张水华这一哭可不要紧，可把大家心疼坏了，纷纷怒骂医院和领导太过分：“有时候请假就跟要领导命一样。”

但是随着知情者不断站出来爆料，网友们才发现医院和领导很冤枉，张水华的同事更是苦不堪言。

闹半天她请假调休不是一次两次，而是一个月就要三四次，关键护士这个职业超级辛苦，连续上班24小时都是家常便饭。

谁都不是铁打的，谁家都有老人孩子，人家可以体谅你，但不能一直牺牲自己的假期，无数次地体谅你。

张水华一位前同事对此更是忍无可忍，干脆挂着工牌站出来怒怼她，说整个科室三年没休过周末，年轻护士夜班接着白班地上，就为了给她调班去跑马拉松。

讽刺的是，张水华不只是参加比赛，还接品牌活动、拍广告，俨然一副职业网红的架势。最关键的是，她还不知感恩，根本看不到大家对她的付出。

有个小姑娘家中有事休息被她抢了，她还阴阳小姑娘人要有一技之长。

说到底，张水华真正不满的根本不是领导不批假，而是领导不愿意替她强压同事换班。既想要自由追梦，又不想欠人情，天下哪有这么便宜的事？

实际上，刚看到张水华控诉医院和领导时，我也是愤愤不平的。

毕竟谁没在职场上受过委屈，谁没想过一边保住饭碗一边追求诗和远方？但张水华错就错在，把所有人的忍让当成了理所当然。

心理学上有个概念叫“认知偏差”，人们常常把自己的成功归因于努力，把别人的付出视为本该如此。

张水华或许早就忘了，那些替她顶班的同事，也有自己的生活，那些被抢走的周末，也是别人期盼已久的休假。

张水华那张精致的利己主义的脸，让我想起登山圈里那个著名的“珠峰事件”。

2023年6月，某位50多岁女教师攀登珠峰遇险，被当地夏尔巴人冒死救下后，不仅没有感激，反而抱怨救援不够及时，并拒绝支付酬金。

这个白眼狼女教师跟张水华一样，同样的体制内身份，同样的理所当然，同样的倒打一耙，同样被网友们群起而攻之。

为什么此类事件那么容易引爆舆论？

因为，我们每个人都遇到过自私自利的人，这些人永远把自己的需求放在第一位，还能拿出冠冕堂皇的说辞为自己开脱。

任何正常的职场关系，都应该建立在互惠互利的基础上，而不是单方面的一味索取。

三年时间几十个周末，那些默默替她顶班的同事得到了什么？

除了被阴阳“要有一技之长”的说教，恐怕只剩下心寒。

张水华身为护士第一职责是自己的本质工作，第二才轮到个人兴趣爱好，真那么热爱马拉松，为什么不干脆辞职全力以赴地跑？

还不是舍不得五险一金，舍不得护士里的马拉松冠军这个人设。

然而，世上根本没有那么多既要又要。如今，张水华迎来了情商堪忧斗米养仇人的反噬。

除了全网对她的指责、领导同事对她的反感，合作的361°迅速跟她解约，MCN机构悄然撤退，马拉松赛事也有可能将她拉黑。

换个角度看，如果张水华当初能多说几句“感谢”，少说几句“应该”；多想想别人的难处，少算计自己的得失，结局会不会完全不同？

可惜，人生没有如果，只有结果和后果。

记得《论语》里有句话“己所不欲，勿施于人”，反过来其实也成立：“己所欲，亦勿强施于人。”

我们愤怒的，不是张水华追求爱好，而是她把别人的忍让当筹码；不是张水华想要自由，而是她践踏了公平的底线。

张水华有追梦的激情，同事也有拒绝的底气；张水华有奔跑的自由，同事也有休息的权利。

最好的关系，从来不是谁牺牲谁成就谁，而是彼此成全各自精彩。

来源：燕梳楼头条号