摘要：9月4日下午，山西省吕梁山国有林管理局召开2025年度迎新座谈会。局党委书记、局长出席会议并讲话，代表局党委向新入职人员表示热烈欢迎和深切关怀。会上，人事科宣读了局党委关于28名新同志的工作分配方案，新入职人员依次作自我介绍，基层单位代表作了表态发言，现场气氛

9月4日下午，山西省吕梁山国有林管理局召开2025年度迎新座谈会。局党委书记、局长出席会议并讲话，代表局党委向新入职人员表示热烈欢迎和深切关怀。会上，人事科宣读了局党委关于28名新同志的工作分配方案，新入职人员依次作自我介绍，基层单位代表作了表态发言，现场气氛热烈融洽。

会议指出，新入职人员是推动林草事业高质量发展的生力军，要将个人成长融入生态文明建设大局，切实肩负起林草资源保护使命。会议要求，一要坚定信念、勇迎挑战，树立远大理想，不畏困难，做信念坚定、勇于担当的新时代林草人；二要勤学善思、提升本领，钻研林草专业和生态修复技能，向书本、实践和同事学习，深入调研，成为业务“行家里手”；三要主动担当、实干笃行，尽快融入岗位，聚焦山水林田湖草沙系统治理等主业，做到事不避难、攻坚克难，以高度责任感确保各项任务落到实处。

会议强调，青年干部要始终把政治建设放在首位，严守纪律规矩，加强党性修养，坚决抵制形式主义、官僚主义，做到慎始慎终、令行禁止，系好廉洁从政“第一粒扣子”，共同守护吕梁山的绿色底色。

座谈会后，全体人员共同参观了局史馆。通过深入了解林局发展历程、生态建设成就和林草奋斗历史，新入职人员进一步增强了职业荣誉感和使命感，为投身吕梁山林草事业注入了更强动力。

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