翠湖之畔有这样一群平安守护者

摘要：在全国上下喜迎中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动、中华人民共和国成立76周年等重大盛事之际，昆明市公安局向全市“红袖标”治安志愿者发出倡议：“一起筑共同守”，护航平安春城！

在全国上下喜迎中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动、中华人民共和国成立76周年等重大盛事之际，昆明市公安局向全市“红袖标”治安志愿者发出倡议：“一起筑共同守”，护航平安春城！

昆明市公安局五华分局闻令而动，3.4万余名“红袖标”志愿者已整装待发——他们中有保安、外卖员、商店老板，还有更多我们身边的普通人。他们将成为春城大街小巷中最醒目、最温暖的“平安色”！

翠湖，四季皆景，春有鸥鸟翔集、夏拥游客如织、秋赏银杏铺金、冬感人文底蕴，在四季轮转的守护中，翠湖派出所坚持以“共建共治共享”的治理模式为切入点，将主防理念融入四季更替，将“红袖标”治安志愿者辅助力量发展为“前线服务助力、最小作战单元、联动反诈先锋”，打造“时时守护、处处平安”翠湖样本。

春耕为民——

服务群众前线化播散“暖心种”

每年11月至次年春天，如约而至的海鸥都会带动一波观鸥潮，在观鸥潮内翠湖每日客流量可达到5万余人，在此紧张时刻，红蓝CP齐心协力，相互补位，将观鸥“金名片”与春城“红袖标”金名片相互融合，创新三大机制：一是力量融合，建立“2+4+N”联防体系即2个警务室联动4个社区网格、N个商户哨点。对景区内发生的各类纠纷“即查即报”、先期处置控制事态，翠湖派出所最小作战单元骑巡组5分钟内到场调解，纠纷景区内化解成功率高达90%以上。二是数据融通，搭建“旅游警务智慧大脑”，整合翠湖周边70余个物联感知设备，实时分析风险指标，通过预约分流避免踩踏、落水隐患。三是服务融心，践行“内强素质，外强形象”，红袖标志愿者统一培训、统一服务话术、统一佩戴袖标，实现在景区亮身份、亮服务、亮风采。

夏长固防——

单元机制创新织密“防护篱”

创新实践“三防”融合机制，依托警格统筹，由社区民警对警区内“红袖标”治安志愿者进行统一管理、培训和调度，确保志愿者在巡逻防范、信息收集等工作中与警务工作同频共振。

通过“商格联动”，夯实物防基础，建立“商户联盟”为群众、游客提供咨询引导、应急救助等便民服务，同时商户作为治安支援者的“信息哨所”，及时上报治安隐患，形成“暖心服务群众，志愿守护平安”的良性互动。

推动“网格落地”，志愿者发挥“人熟地熟”优势，不断收集拓宽矛盾纠纷信息收集渠道，第一时间反馈至社区民警，综合指挥室第一时间运用“智慧派出所”等智慧警务平台建档预警，实现“人力+科技”的有效互补。

秋收联防——

警企联动反诈攻坚拧紧“安全阀”

翠湖所针对专项行动，不断拓展深挖春城“红袖标”治安志愿者的专项职能，打破固有宣传防范模式，将红袖标志愿者工作触角拓展至银行及其他金融单位，进一步深化“警银联动”工作。打造金融行业“反诈金兵”，将金融行业从业人员专业本领与治安志愿者基本职责有机结合，加强防范电信网络诈骗宣传劝阻，进一步将防诈反诈的宣传劝阻工作公安机关单打独斗的局势扭转为专群结合联动处置。

2025年来，翠湖派出所共接银行大额取现预警200余起，银行“红袖标”治安志愿者劝阻高危转账汇款行为50余起。

冬绽荣光——

催开志愿之花激发“新活力”

近年来，翠湖派出所认真贯彻落实上级部门指导意见，先后制定《翠湖派出所红袖标治安志愿者奖励机制》等文件，持续完善奖励机制、深挖“红袖标”队伍潜能，推动红袖标治安志愿者工作实现从“正常运转”到“高效赋能”的转型升级，破除“付出无反馈、奉献无回响”的单向循环，通过建立健全奖励机制，及时开展表扬奖励、增强志愿者的积极性和归属感。

2024年，翠湖所发动的一名“红袖标”志愿者（云南省图书馆保安队长）杨权能，在一起商户起火突发事件中果断处置，避免了辖区内重大安全事故的发生。事后，翠湖派出所积极向上级推送事迹，推动杨全能在市局层面获得“最强春城‘红袖标’先进个人”的称号，这一举措极大提升了志愿者的荣誉感、归属感，让志愿服务从“短期热情”转向“长期坚守”。