南海区 “人才墟市” 智能招聘专场活动举行,AI 赋能就业服务全面升级

360影视 国产动漫 2025-09-05 17:51 1

摘要:9月4日,佛山市南海区举办了就业公共服务能力提升示范项目推进会暨“人才墟市”智能招聘专场活动。作为南海区“1+5+N”就业服务网络的核心节点,南海大道片区就业驿站创新性地打造了“一地两站”,精准匹配用工需求。首场“人才墟市”重磅推出AI模拟面试舱,助力职场人士

9月4日,佛山市南海区举办了就业公共服务能力提升示范项目推进会暨“人才墟市”智能招聘专场活动。作为南海区“1+5+N”就业服务网络的核心节点,南海大道片区就业驿站创新性地打造了“一地两站”,精准匹配用工需求。首场“人才墟市”重磅推出AI模拟面试舱,助力职场人士提升就业竞争力;23家参会企业提供了超过270个就业岗位,最高年薪达48万元,吸引了周边社区约800名群众及求职者参与。

今年,南海将全力推进三大行动:深化数字工匠计划,开展数字技能类培训(竞赛)不少于3万人次;初步构建“1+5+N”网络雏形,完成20个新搭建或提升改造的就业驿站;探索AI赋能就业服务管理,初步搭建智慧就业服务体系,为各类重点群体及服务对象提供精准帮扶。

南海区“人才墟市”智能招聘专场活动吸引了众多求职者进场求职。近年来,南海以就业公共服务能力提升示范项目为契机,创新构建“1+5+N”就业服务网络,在一个中心、五类场景中新建或提升改造了20个就业驿站。

新启用的南海大道片区就业驿站采用“区级统筹+属地运营”模式,纵向贯通区、街道、社区三级服务,人社部门与南海大道沿线8个社区党委配合联动,积极打造“党建+就业”特色化就业服务场景;横向协同团区委、工会、妇联等多个职能部门,撬动社会力量,通过不定期主题专场、特色专场等长效化运营,形成“驿站常开、岗位常新、服务常在”的可持续就业支持模式。

在功能上,南海大道片区就业驿站实现“就业驿站+零工市场”深度结合。首先,该驿站聚焦南海大道住宅小区善治党建示范带8个社区的庞大就业需求,为周边群体提供政策咨询、职业指导、技能培训、创业指导、求职招聘及“小精专”特色活动六大公共就业服务,通过精准匹配片区附近岗位,助力群众在“家门口”择业、就业。其次,零工市场紧贴“城市服务业”需求,重点围绕商业服务业、零售业、居民服务业及新业态等行业企业,为用人单位提供便捷高效的零工“即时快招”服务,并为快递员、外卖配送员、网约车驾驶员等新业态劳动者提供暖心服务,打造“全程职业领航—分类技能提升—精准岗位匹配”的全链条就业服务。

这种“一地两站”模式,是南海对“健全高质量充分就业促进机制”的基层响应。据统计,目前南海已累计建成并运营18个就业驿站,采集就业岗位超6000个,摸清就业需求逾5100人次,开展各类公共就业服务活动33场次,服务求职者超8500人次,服务企业约400家次。

当天上午,“羚创佛山”2025年创业学堂走进南海区桂一社区(南海大道片区)活动在南海区劳动就业服务中心展开,以AI人工智能赋能创业项目为主题,聚焦AI工具实操,帮助零基础创业者快速掌握智能创业核心能力,助其低门槛入局。

活动当晚,南海发布“人才墟市”系列招聘活动品牌,通过“AI+大数据”精准供需匹配,以AI赋能就业服务。在首场“人才墟市”上,新推出的AI模拟面试舱首发“师兄职路”功能,对同等学历、专业相近的职场前辈的职业发展之路进行大数据整合,为求职者的职业定位和发展提升提供参考和学习样本。

同时,本场“人才墟市”投放了多台智能招聘设备,企业HR可远程完成人才招聘。通过AI模拟面试舱与智能招聘设备、后台数据大屏等协同应用,形成“模拟—投递—反馈”闭环,提高公共就业服务效能,打响“人才墟市”活动品牌。

此外,南海区总工会、南海区人社局现场与人力资源企业签订AI数字人直播带岗及AI职播机投放合作协议,提升求职招聘的便捷性和高效性。

主办方表示,下半年南海各镇街均计划举办“人才墟市”系列招聘活动。另据介绍,南海在零工市场和就业驿站布置了智能互动式一体化终端设备,同时2台AI多功能陪练舱落地试运行,为周边群众提供智能化公共就业服务。这些智慧就业终端设备与已上线的“粤就业”小程序线上就业服务体系有效联动,完善“线上+线下”融合的智慧就业服务生态,提供更精准、高效的就业支持。

作为南海区就业公共服务能力提升示范项目的重要组成部分,“数字工匠”培训项目不仅是强化区域数字技能人才储备的有力举措,也是提升就业驿站培训效能的重要支撑。本次活动对“数字工匠”培训项目的推进情况进行了介绍。

“数字工匠”培训项目由佛山市人力资源服务有限公司牵头,联合南海开放大学、广东开放大学(广东理工职业学院)共同实施,通过政府购买服务,整合优质培训资源,旨在打造高质量数字技能提升平台。项目聚焦人工智能、无人机应用、工业机器人、电子商务、制图员等五大领域,特邀行业专家开展人工智能专题讲座,采用“线上+线下”相结合的培训模式,推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式落地实施。自今年5月启动以来,“数字工匠”培训项目已举办人工智能专题讲座4场,413人已完成培训课程。

图文来源:南海人社

通讯员:伍云龙

来源:25小时网

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