摘要：9月4日，一场为期10天的网络创业直播版师资培训班在襄阳市“人立方”人力资源开发利用空间站（以下简称“人立方”）开班。本次培训特邀2名人社部国家级讲师亲临授课，吸引了包括2名博士、6名硕士及多位来自不同领域的从业者在内的30名学员参加。此举也标志着全省首个人力

9月4日，一场为期10天的网络创业直播版师资培训班在襄阳市“人立方”人力资源开发利用空间站（以下简称“人立方”）开班。本次培训特邀2名人社部国家级讲师亲临授课，吸引了包括2名博士、6名硕士及多位来自不同领域的从业者在内的30名学员参加。此举也标志着全省首个人力资源服务综合体投入试运行。

据介绍，为破解“有人没活干、有活没人干”等人力资源结构性矛盾，全面提升人力资源服务经济社会发展的能级，我市整合鄂西北人力资源市场存量资产，率先在全省建设“人立方”空间站。该项目旨在打造一个集就业、人才、产业服务于一体的综合性枢纽平台，标志着我市在创新人力资源服务模式上迈出关键一步。

“人立方”空间站是一个极具创新性的概念，其核心寓意“人为根本、立身于业、方有天地”。“空间站”并非指航天器，而是喻指其作为人力资源“磁场”、人力开发“引擎”和人力利用“平台”的核心功能。比如“就业链长空间”就设有5个舱室，其中的智聘空间舱可通过AI智能设备提供职业规划、简历生成、政策推送等服务，实现智能问岗、产业聘岗、灵活助岗、云端送岗等功能。

空间站分为三大功能模块进行布局：原鄂西北人力资源市场一楼为“就业链长空间”，聚焦就业与产业融合，通过“数、聘、培、服、融”五大流程，精准匹配岗位，目标年服务重点企业1000家，新增产业就业1万人以上。二楼为“隆中智汇空间”，聚焦高层次人才引进与成果转化，目标年均引进高层次人才1200人，实现50个研发转化成果产业化。“产服联通空间”位于襄阳人力资源服务产业园5-7楼，聚焦人力资源服务业与现代产业体系对接，目标年培养技能蓝领2000人以上，新引进培育优质人力资源服务企业20家。

据介绍，三大空间并非孤立运行，而是通过数据共享与业务联动机制相互打通，并与外部高校、园区、企业协同，形成一个内外联动的有机整体，实现人力资源与产业需求的动态适配，从而成为我市服务产业发展、响应企业需求、便利群众办事的重要载体，为全省人力资源开发利用提供一个全新的“襄阳模式”。

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记者：徐勇 | 通讯员：李明

编辑：李潇凝 | 校对：李兴会

责编：徐勇 | 审核：张伟

来源：襄阳广播电视台