摘要：“最快女护士”张水华夺冠后，哭诉跟领导要周末调休，遭到了网友们的讨伐，甚至要求361跟她解约。

大家好，我是奕见。

最近，一场马拉松把一位跑得飞快的护士推上了舆论的风口浪尖。

“最快女护士”张水华夺冠后，哭诉跟领导要周末调休，遭到了网友们的讨伐，甚至要求361跟她解约。

她只是想要周末调休而已，为什么大家的反应这么强烈？

文｜奕见

编辑｜《奕见谈》

图｜网络

8月31日，在2025哈尔滨马拉松女子国内组比赛中，福建医科大学附属第一医院的护士张水华，以2小时35分27秒的优异成绩夺冠，还刷新了个人最佳成绩。

在赛后采访中，张水华情绪激动、眼含泪水地说：

“我不需要领导给我特别的假期，我只希望领导能够支持我周末调休，这次来参加比赛特别不容易，因为大家都知道医护工作者特别忙特别累，希望医院领导、希望护士长能够同意我来参加比赛，我真的很难受……”

听上去，这只是一个普通员工的请求，想周末调休去参赛。

但是，舆论却炸了。

网友几乎一边倒，称张水华太自私了！

评论区几乎清一色的骂声：

“建议全职跑马吧 大家都方便点”

“跑马是个人爱好，她调休意味着其他同事周末就得加班。有愿意调的当然可以调，不愿意调的也不要强人所难，道德绑架！”

“既然能够跑到马拉松前三，那就没有必要守着护士这个职业啊。不能既要又要，因为你其他方面获得成绩了，就要求原单位给你特殊待遇，那其他人怎么办？”

“不能以个人利益而牺牲他人利益”

......

甚至，火烧到了她的商业合作上。

张水华是361°签约精英跑者，有网友直接跑进361°的直播间刷屏：

“361°卖了可以调休吗！”

“361赶紧和张啥华的解约吧”

......

她只是想要周末调休而已，大家为什么这么愤怒？

如果只看她赛后哭诉那段话，可能会觉得这届网友太刻薄，甚至有点不近人情。

人家辛辛苦苦训练，好不容易拿个冠军，医院就不能通融一下吗？

领导和同事们不能理解一下吗？

但是，如果看过张水华的抖音就知道事情没这么简单了。

张水华光25年上半年都跑了多少场了，1月厦门，3月南京、奉化、宁海、宿迁，4月保定，5月福州、宝清，6月张家口，8月哈尔滨......

而且，这还只是正规比赛的量，加上日常她还有很多品牌赞助商的活动跑，还有跑团的日常训练跑。

大家都知道医院可不是什么普通企业，一个护士，全科医学科的一线岗位，几乎每个月都能出去跑比赛，这调休安排是怎么来的？

张水华自己也说了，领导让她自己协调：你要参加比赛，是你自己业余爱好的事情，你自己去和同事调班，同事愿意调你就去，同事不愿意调，你就不要去。

其实领导已经同意过调休，也经常有同事跟她调休。

只是她觉得还不够，还以为自己很委屈。

她可能想要所有的周末都能调休吧。

但是张水华她怎么不想想，你的周末就是周末，别人的周末就不是周末？

周末是大多数人休息的时候，是她们的子女、爱人和朋友们休息的时候。

一次周末，就是一次能和家人好好团聚的时刻，也是跟朋友一起去吃饭逛街的时刻，哪怕什么都不做，跟家人一起呆在家里，也是幸福的。

跑马拉松只是你自己的业余爱好，你不能因为你的爱好，去剥夺别人的周末吧？

偶尔有急事调休一下，大家都乐意，但是你也不看看你这跑马的频率，几乎得每周都跟同事调休吧。

其实领导也没阻止张水华调休，让她跟同事协商，同事同不同意就看你自己了。

我觉得领导做到这样，其实已经算支持她的个人爱好了。

现在好了，趁着夺冠的采访，试图通过舆论压力，让领导出面给她特殊通道强制换班，这不就是直接骑脸输出了嘛？

很多人说，张水华的情商太低了，怎么能在采访上这么说呢。

她哪里是情商低，她只是典型的精致利己主义者。

拿到冠军后，念的不是平时跟自己调休的同事们的好，而是想要更多的周末调休。

如此自私自利，跟这样的人扯上关系真的是倒霉。

想象一下，如果张水华赛后换种说法：

“这次能拿冠军，要感谢领导和同事们对我调休的支持，平时大家都很辛苦，愿意帮我换班，让我有机会参加比赛。这个成绩不仅是我个人的，也是我们医院的荣誉。”

结果会是什么？

网友们会夸她情商高、懂感恩，狠狠赚一波路人缘，医院的同事们和领导也会更乐意继续帮她调休，医院跟着沾光，搞不好，医院领导还真的主动给她开绿灯，支持她周末调休跑马拉松呢。

这下张水华真的是偷鸡不成蚀把米。

原本想着接着夺冠的势头，借助舆论跟领导要个周末调休特许，这下好了，代言可能都要丢了。

如果是你同事，你愿意跟她换调休吗？

来源：奕见文化