摘要：前两天网上很多人在讨论一个护士跑马拉松的事。这姑娘叫张水华，在福建一家大医院上班，天天跑马拉松，说是为医护人员争取双休权。后来大家翻到更多信息，发现事情没这么简单。

《三甲护士跑马拉松赚钱被议论，签约品牌背后KPI压力大》

前两天网上很多人在讨论一个护士跑马拉松的事。这姑娘叫张水华，在福建一家大医院上班，天天跑马拉松，说是为医护人员争取双休权。后来大家翻到更多信息，发现事情没这么简单。

她其实跟运动品牌361°签了合同，每年拿几十万代言费。品牌要求她必须跑够20场马拉松，不然钱可能就拿不全。一年52个周末，光准备比赛训练就得占一半时间，还得上班，这事听着就挺累。

她在医院上夜班前还在拍跑步视频，晚上值班能不能好好干活？有的同事得帮她顶班，有些人不愿意。她还公开喊领导支持她参赛，这事放在普通打工仔身上根本不可能。

最开始大家觉得她在为医护争取权益，结果她说的根本不是这个意思。她接受采访时强调自己想要周末休息，但前提是有比赛需要去跑。别人以为她是为整个群体发声，实际上只为个人安排。

现在网上吵翻天了。很多人开始骂她逐利忘本，也有人觉得这工作性质本身就是她的选择。关键问题是她拿医院员工身份做推广，品牌方给钱让她参赛，但医院规章制度里未必允许这种副业。

医疗系统对员工搞副业态度不一。小地方医院可能睁一只眼闭一只眼，三甲医院规矩严，半夜跑训练影响白天上班，出了差错责任谁担？她这事出来后，医院领导到现在都没表态。

品牌方找人做代言也挺有意思。他们看中的是运动员影响力，但找个医护人员当代言人，既省宣传费又能蹭职业光环。张水华跑马拉松既是工作也是任务，就跟程序员接私活差不多，只是社会关注度太高。

这事引出很多话题。比如业余时间接外快算不算违规？运动品牌找公立医院的人代言合适吗？现在网上都在讨论，但没人知道标准答案是什么。

来源：娱乐侃大山一点号