摘要：武汉光迅科技股份有限公司是中国信科（国务院国资委直管央企）旗下主力上市企业，专注于光通信领域近50年，是中国最早开展光电子芯片研发的企业，产品服务覆盖全球30多个国家和地区。

光迅科技

武汉光迅科技股份有限公司是中国信科（国务院国资委直管央企）旗下主力上市企业，专注于光通信领域近50年，是中国最早开展光电子芯片研发的企业，产品服务覆盖全球30多个国家和地区。

岗位信息：

精测电子

武汉精测电子集团股份有限公司坚持以自主创新为核心、以产学研合为两翼，通过全栈自研软硬一体“光机电算软”核心技术平台，构建起从精密检测仪器到智能检测设备到行业解决方案的智能检测生态体系。

岗位信息：

普宙科技

普宙科技是一家集无人机研发、生产、销售、运维和低空数据运营于一体的高科技企业，现有员工近800人，其中60%以上为研发人员。公司具备无人机全产业链研发能力，拥有丰富的无人机产品线，在无人机、无人机自动机库、智能载荷、软件平台和数据运营等领域不断革新产品和解决方案。

岗位信息：

开目软件

武汉开目信息技术股份有限公司是国内最早从事工业软件自主研发的高科技企业之一，国家级“专精特新”小巨人企业，自主研发的开目PLM/MPM/MOM等数字化设计、数字化工艺、数字化制造系列工业软件产品和解决方案，广泛应用于航空、航天、航发、电科、船舶等集。

岗位信息：

朗毅机器人

朗毅机器人是一家专注于研发新一代具身智能和空间智能解决方案的企业，致力于突破机器人感知与导航技术边界，公司推出了全球首款具身感知导航模组，赋能人形机器人在各类场景下实现全自主移动避障、高阶空间推理、以及可泛化环境交互能力。

岗位信息：

麦米电气

麦米电气是电气自动化领域硬件和软件研发、生产、销售与服务的一站式解决方案提供商。公司以电力电子及自动控制为核心技术，前瞻布局未来产业，业务涵盖电源产品、工业自动化、新能源交通、智能家电电控、智能装备、精密连接六大板块。

岗位信息：

华测导航

华测导航作为中国高精度时空信息产业的领军者，以定位导航技术、感知测量技术、智能控制技术布局全球，为140多个国家和地区提供构建智能世界的无限可能。

岗位信息：

海卓泰克

武汉海卓泰克科技有限公司是一家高端装备制造企业。依托3D增材打印技术与高功率密度驱动控制技术的融合创新，公司成功研发R18、H60、H100等系列高端伺服阀，产品广泛应用于航空航天、冶金、智能机器人、小型农机等领域，为工业自动化提供关键核心部件。

岗位信息：

一、嵌入式硬件开发工程师（15-20K/月）

学历要求：本科及以上

工作性质：全职

工作年限：本科5年/硕士3年

招聘人数：1名

岗位描述

1、负责产品的嵌入式硬件系统设计，包括芯片选型、电路设计、PCB设计及单板基础测试；

2、 参与完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试测试维护优化等工作，并对设计质量负责；

3、负责产品研发过程中相关问题的解决，协助软件工程师对硬件进行测试；

4、编写并提交各个阶段所需文档和报告。

任职描述

1、本科及以上学历，自动化，电子等相关专业优先考虑；

2、本科五年/硕士3年以上工控行业硬件开发经验；

3、熟悉ARM/ STM32/DSP（TI或者国产平台）/FPGA（Xilinx或者国产平台）芯片外围电路开发，有国产平台开发经验优先考虑；

4、精通Mentor Pads/Expedition、Altium design、Cadence常用电路设计软件的一种或两种；熟悉MATLAB、Multisim、Saber等仿真软件的使用；

5、3年以上独立设计、调试经验，具有开关电源、功率驱动、采样电路等电路设计的工作经验优先考虑；

6、有良好的数模电路、信号与系统基础知识；具备数模电路调试经验；

7、对电路EMC及安规设计都有一定程度的了解；

8、工作责任感强，能独立思考和解决问题，有钻研精神和团队合作意识，具有较强的学习能力，分析能力，沟通能力和团队合作精神。

二、嵌入式软件工程师（15-20K/月）

学历要求：本科及以上

工作性质：全职

工作年限：本科5年/硕士3年

招聘人数：1

岗位描述

1、负责产品单片机软件部分编程开发和调试，按照要求输出软件开发相关文档；

2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；

3、维护软件使之保持可用性和稳定性；

4、能够独立的与硬件工程师联合调试，具备很好的沟通处理能力；

5、根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件模块设计、实现及测试，并编写相关设计文档及软件说明书。

任职描述

1、 本科及以上学历，自动化、计算机、机械电子工程、电子信息工程、电气工程及软件工程等相关专业；

2、本科五年/硕士3年以上工控行业嵌入式软件开发经验；

3、熟练掌握C/C++语言编程，熟练使用VisualStudio等开发工具；

4、熟悉伺服电机控制算法、变频器驱动、PID算法相关控制策略及原理；

5、具有DSP（TI或者国产芯片）/ARM（STM32或国产芯片）等芯片的开发经验；

6、熟练掌握UART/RS232/RS485串口、SPI、IIC等相关电器接口和常用通讯协议；

7、熟悉工业现场总线协议应用层CIA402规范，熟悉EtherCat、Profinet、CANOpen等一款网络协议技术。

联系人：李女士 15171727711

工作地址：武汉未来科技城C区C1座702室

飞瓴光电

武汉市飞瓴光电科技有限公司是一家以非金属元素石英掺杂技术为核心的研发驱动型企业。公司为工业激光、极端环境、通信设备、能源交通、生物医美等领域的客户提供关键原材料、光纤预制棒、特种光纤与衍生产品及解决方案的定制化服务。

岗位信息：

车间技术员

需求人数：30人

工作时间：12小时/班，两班倒，做四休二

综合薪资：5000-6000元/月

福利：缴纳社保，提供住宿

工作内容：按照工序操作规程和质量要求，完成相应的工序（打磨/焊接/拉丝/拉伸/分切等工序，主要是操作机器设备+手工活）；

岗位晋升：老员工一对一带教，发展晋升通道：技术员—小组长—产线助理-助理工程师

工作地点：楚天传媒科创园9号楼

联系方式：18162641885（微信同号）

九曜光电

九曜光电是一家专注于钙钛矿光伏技术研发与产业化的高新技术企业，致力于推动弱光环境光伏组件的创新与应用。凭借前沿的钙钛矿技术优势，公司为民用、商用等场景提供高效、轻量化、低成本的弱光发电解决方案。

岗位职责：

1、负责新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与编辑工作；

2、根据光伏太阳能行业的特点，制定并执行新媒体运营策略，提高品牌知名度和影响力；

3、跟踪分析新媒体运营数据，优化运营策略，提升用户活跃度和粉丝互动率；

4、多矩阵账号运营：不限于小红书、抖音、视频号，从0-1起号，包括选题、内容发布、用户互动、数据监控及分析等；

5、内容策划：根据不同账号定位进行选题，策划账号内容，拆解爆款，不断优化账号内容，提高播放量和咨询量；

6、视频、图文制作：负责视频的拍摄和剪辑工作，还有种草方面的图文制作；

7、运营分析：通过查看数据，调整、优化账号运营策略，实现更好的账号增长；

8、直播运营：在各平台发布相关引流及产品视频，并且会按时开展直播，不断优化精准客户，垂直账号。保持账号粉丝数良性增长。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有1-3年新媒体运营相关工作经验；

2、熟悉光伏太阳能行业，对新能源领域有浓厚兴趣；

3、具备良好的文案撰写能力和创意构思能力，能够独立完成内容创作；

4、熟悉各平台运营机制和玩法，执行力强，有成功案例；

5、掌握基本的图片和视频处理技能，了解SEO优化技巧；

6、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

二、弱光太阳能应用产品开发工程师（7-10K/月）

岗位职责：

1、负责弱光环境下太阳能产品的电路设计、能量收集系统优化及性能测试；

2、开发低功耗电子系统，确保产品在室内光照条件下稳定运行；

3、参与太阳能电池选型（如非晶硅、钙钛矿等）、储能元件（超级电容/可充电电池）匹配及能效管理算法设计；

4、与工业设计团队协作，平衡产品美学与太阳能模块的集成需求；

5、分析用户场景光照数据，提出创新解决方案以提升弱光转换效率。

岗位要求：

硬性技能：

1、电子工程、光电技术或能源相关专业背景，熟悉光伏原理及弱光能量收集技术；

2、精通低功耗电路设计（如DC-DC转换、MPPT算法）及嵌入式系统开发（STM32/ESP32等）；

3、熟练使用EDA工具（Altium Designer/Cadence）进行PCB设计，具备EMC/安规知识；

4、熟悉太阳能电池特性测试（IV曲线、弱光性能分析）及相关仪器（光源模拟器、数据采集设备）。

加分项：

1、有室内太阳能产品（如电子价签、IoT设备）开发经验；

2、了解柔性太阳能材料或透明光伏技术应用；

3、熟悉能源管理协议（如PMIC芯片配置）或无线充电技术。

联系人：黄女士 13871195799

简历投递邮箱：1394554730@qq.com

工作地点：东信路11号武汉留学生创业园A1116室

红星杨科技

武汉红星杨科技有限公司是一家国家高新技术企业，致力于为精密光机电产品制造商提供智能系统解决方案。主营产品包含光学平台、精密位移台等，广泛应用于工业自动化检测、智能机器人、智能交通、汽车电子、航空航天、光通信、激光技术、现代农业、医疗器械等领域。

岗位职责：

1、统筹产品设计工作，制定并推动重大技术决策与方案落地，协调研发与其他部门的协作，确保团队按时交付符合客户需求的产品；

2、主导新产品开发与技术优化，审核项目技术方案，项目完成后实施质量评估与总结；

3、协调解决产品开发中的问题，整合研发资源，带领团队突破关键技术难题；

4、为项目组成员提供技术指导，及时解决开发过程中的技术障碍；

5、基于公司战略与市场需求，构思和开发新产品，配合市场调研推动新品落地，提升新产品性能；

6、指导部门完成专利申请、结构创新设计及重大技术攻关工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，有8年以上机械或电气方向工作经验，有3年以上研发团队管理经验；

2、有红外检测技术、机器视觉成像技术、新型光谱和成像技术研发等一个或多个领域研究与开发相关工作经验者优先考虑；

3、较强的逻辑思维能力、出色的口头及书面表达能力；

4、具有高度责任心，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力；

5、为人诚信，有良好的团队精神。

二、光学工程师（2名）

岗位职责：

1、负责整机所需高光谱相机的光学定制开发、资料整理；

2、负责在高光谱相机生产过程中对生产人员进行培训和指导；

3、负责公司产品研发中光学系统的整体方案设计，进行设计评价和误差分析；

4、负责统筹公司产品研发中光学系统的光机方案设计、光学系统的装配及调试；

5、负责编制研发过程中的工艺文件、测试流程报告以及技术文档；

6、负责专利的申请，保护所涉及项目资料的信息安全。

任职要求：

1、硕士及以上学历，光学信息等相关专业毕业，具有2年以上相关工作经验；

2、能够熟练使用光学设计软件（Zemax/CodeV/ASAP/TracePro），会使用机械设计软件（Solidworks）；

3、熟悉光学分析理论、流程和规范，掌握光学零件图纸和产品光路图，熟悉机械设计，熟悉光学加工工艺，熟悉光学零件检验标准；

4、光学研发能力良好，英文阅读能力良好，光学分析软件、仿真软件、结构软件与仪器设备等操作能力良好。

三、机械工程师（3名）

岗位职责：

1、负责公司新产品的机械结构研发设计，工程图纸输出及BOM制定；

2、参与设备样机试制，解决加工装配中的干涉、公差匹配等问题；

3、负责项目各类技术文件汇总和编写；

4、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历，机械相关专业毕业；

2、具备2年以上机械设计经验，有独立设计项目的经验；

3、熟悉传动系统及相关结构设计，了解机械加工制造及装配工艺；

4、有非标自动化设备、主动隔振、精密运动控制等产品设计经验者优先考虑；

5、能熟练使用Solidworks等软件，能熟练使用Ansys等仿真软件；

6、有较强的学习能力，执行力强。

四、精密运动控制工程师（1名）

岗位职责：

1、负责运动控制器的控制流程架构设计及其运动控制相关的程序开发；

2、负责运动控制电气部件的选型和调试，包括无刷/伺服电机，驱动器，传感器等；

3、负责运动控制程序、功能验证及其文档编写工作；

4、负责生产用调试工装交互界面的设计与开发；

5、负责撰写设备使用说明书等文档。

任职要求：

1、硕士及以上学历，电气、自动化、控制等专业毕业，3年以上相关工作经验；

2、掌握运动控制、控制理论与控制工程、计算机、电机驱动控制等相关知识；

3、熟悉运动控制系统的开发，了解伺服系统的基本原理，掌握运动控制系统的调试方法，熟悉机械原理和机械控制；

4、熟练掌握运动控制系统的三环（电流环、速度环、位置环）控制，有控制器控制算法设计经验优先；

5、具有扎实的C/C++、matlab编程经验，熟悉linux/Windows系统开发调试；

6、熟悉C语言以及开发平台，有ARM、FPGA、DSP编程经验。

五、高级销售经理（1名）

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及市场推广，完成既定的销售目标；

2、深入了解市场需求，分析竞争对手情况，制定有效的销售策略；

3、维护现有客户关系，开拓新客户资源，提升客户满意度与忠诚度；

4、参与商务谈判，完成合同签订，并协调内部资源以确保项目顺利实施；

5、定期向上级汇报销售进度，反馈市场动态，为公司决策提供支持。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、理工科等相关专业背景；

2、具备5年以上光机、非标自动化、激光、半导体、精密仪器或相关行业销售工作经验，有2年以上销售团队管理经验者优先考虑；

3、熟悉销售流程，掌握销售技巧，能够独立完成销售任务；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；

5、具备强烈的责任心和进取心，具备敏锐的市场洞察力和问题解决能力。

福利待遇

有竞争力的薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬，每年至少一次调薪机会。

规范化的工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日尊从国家统一安排。

福利保障：入职即购买社保公积金，每年一次健康体检，为您解决后顾之忧。

团建活动：不定期举行生日会、下午茶、户外团建活动，团队不定期聚餐。

节日福利：全员享有生日、端午、中秋、春节礼品，新婚、生育礼金等。

股权激励制度：让员工与企业结成利益共同体，从而实现员工与企业的长期发展。

公司地址：高新大道未来智汇城A15栋

公司官网：www.whhxykj.com

联系电话：027- 87002320

简历投递方式：hr@whhxykj.com

东湖高新区消防救援大队

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉东湖新技术开发区消防救援大队面向社会公开招聘35名政府专职消防员。具体公告如下：

岗位信息：

一、招聘计划

灭火救援员25名

从事灭火救援、社会救助、防火巡查等工作，担负执勤战备任务。

消防车驾驶员5名

从事一线执勤消防车驾驶、操作及维护保养等工作，担负执勤战备任务。

通信员5名

从事灭火救援现场应急通信保障、通信设备维护使用和接处警调度、会议保障等工作，担负执勤战备任务。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3.男性，具备高中或同等（含职高、中专、技校）以上学历；

4.身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、哮喘等），符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）；

5.灭火救援员、通信员岗位年龄为18至28周岁，具有全日制大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员，年龄可放宽至30周岁；消防车驾驶员岗位需持有A1、A2或B2驾驶证，年龄可放宽至30周岁；

6.政治考核合格，未受开除、责令辞职或辞退等处理，无违法违纪、不良征信记录；

7.法律法规规定的其他条件。

具有以下情形之一的，同等条件下优先录用：

1.中共党员；

2.曾担任过班长以上职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、解放军及武警部队退役军人；

3.人力资源、计算机、通信、文秘、新闻、财会、法律等相关专业全日制本科及以上学历的；

4.具备健身、摄影、游泳、绳索救援、搜救犬训导、机动车维修、装备维护等相关专业特长的；

5.国家二级及以上运动员，或者体育院校毕业具有田径、球类等突出专业特长人员；

6.持有CAAC执照、AOPA、ASFC、UTC等主流无人机证书，具有现场执行飞行航拍巡检（测绘、植保、电力巡检、航拍、培训）、无人机和相关系统的日常维护修理、视频会议系统操作、网络及常见系统运行维护、应急通信遂行保障等相关工作经验的。

特别提醒：

1.基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级（包括劳动能力鉴定伤残等级）和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的人员，不予招聘；

2.曾存在包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害、负面舆情等问题的，或有其他不符合消防救援形象、不适合进入消防救援队伍的情形的人员，不予招聘。

三、报名方式

应聘人员通过邮箱进行报名，发送《2025年武汉市政府专职消防员招聘报名表》（见附件1）、本人有效身份证、户口簿、学历证、学信网学籍证明和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期1寸蓝底免冠彩照至邮箱851284690@qq.com。

（一）咨询电话：黄女士 027-87171112 19002777506

（二）截止时间：2025年9月30日

四、考核流程

本次招聘将对报考人员进行资格审查、体能测试（考核标准见附件2）、面试、心理测试、体格检查和政治考核。符合条件的择优录取，参加入职培训并试用。

试用期六个月，其中前三个月为入职培训期。入职培训期满、考核不合格的，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用；试用期内因个人原因退出的、合同期未满提前离职的，按单方面违约处理，须退还相关费用。

五、工资福利

工资待遇

1.政府专职消防员工资待遇由基本工资、津贴补贴和奖金等构成。其中，入职培训期发放培训期工资3000元/月（含绩效奖500元/月）。培训结束组织考核，成绩合格的进行等级评定，按所定等级发放相应工资；试用期结束后年收入约8万元至16万元（税前工资，含个人应缴五险一金部分）；

2.享受高温津贴（6至9月份）、工会福利等；

3.担任班长、分队长、站长等管理职务，每月发放相应职务补贴。

部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员，工作（服役）年数可纳入等级评定；入职前已取得全日制大学专科以上学历和相应学位的，普通高等学校就读时间可纳入等级评定。

其他福利

1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等；

3.工作满一年后享受带薪年休假和单位安排的免费体检；

4.在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可分四年每年按25%比例报销驾驶学习费用；

5.凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；

6.符合条件的，可申请武汉市保障性租赁住房，并享受相应房屋租售优惠政策；

7.可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受入户武汉加分。

六、职业前景

（一）设置（副）站长、（副）政治指导员、（副）分队长、小型站（副）站长、（副）班长等职务；

（二）入职前取得普通高等学校全日制本科及以上学历和学位人员，表现优秀的可破格选拔担任（副）分队长职务；

（三）表现优秀者给予立功受奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等；

（四）入职后表现优秀的政府专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招聘，录取后政府专职消防员工龄可计算相应年限。

七、工作时间

实行24小时驻勤不定时工作制，日常轮休分为工作5天休息2天、工作10天休息4天两种模式。在本市无居住条件的，可申请每月休8天或每季度休20天。

八、特别提示

（一）本次报名采用邮箱报名方式；

（二）入职体检费由个人支付，工作满一年后凭体检发票报销；

（三）应聘人员应保持通讯设备畅通，注意接听接收电话和消息通知；

（四）未按要求参加考核、提供相关材料的，视为自动放弃此次应聘。

特别提醒：

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政治考核、体格检查、入职培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

在招聘过程中，我单位不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的信息或电话。

附件一

招聘报名表

附件二

体能测试项目及标准

2025年东湖高新区离校未就业高校毕业生暨返乡创业专场招聘会

时间：2025年9月12日（周五）14:00-17:00

地点：高新大道光谷国际人才港三楼（B区）招聘大厅

本人才市场为无纸化招聘市场，会前通过小程序注册，完善个人信息，招聘会现场利用小程序进行简历投递，无需携带纸质简历。

“方阵人力”求职小程序

2、点击生成创建个人简历，完善相关信息；

3、预约当天场次的招聘会；

4、查看参展企业信息。

备注：请务必按以上流程进行注册，否则不便于入场及投递简历。

来源：中国光谷一点号