肥城市新城街道：以文化书院为支点绘就社区文化新图景

摘要：今年以来，在肥城市委宣传部的指导下，新城街道积极探索建设文化社区（文化书院），紧扣全市“1+N+3”社区文化书院建设模式，依托社区图书馆核心主阵地，整合拓展社区内老年大学、工人文化宫、幸福食堂、科普体验馆、“四点半课堂”等N个书院教学点，建成集阅读服务、教育培

今年以来，在肥城市委宣传部的指导下，新城街道积极探索建设文化社区（文化书院），紧扣全市“1+N+3”社区文化书院建设模式，依托社区图书馆核心主阵地，整合拓展社区内老年大学、工人文化宫、幸福食堂、科普体验馆、“四点半课堂”等N个书院教学点，建成集阅读服务、教育培训、文化传播于一体的文化书院综合体。精心打造“汇文”“文荟”“文韵”“红星”“德润”“融文”6处社区文化书院，形成“一社区一特色、一书院一品牌”的文化矩阵。

资源聚合，织密全域覆盖的文化服务网络

以多元协同理念激活文化资源，构建起横向到边、纵向到底的服务网络。师资多元汇聚。整合部门、社会组织等“红色合伙”资源，吸纳退休教师、社区达人组建团队，积极对接山东省级和泰安市级优质课程资源，让优秀师资下沉社区。河西社区开设非遗教学等课程，龙山社区联合68家“红色合伙人”开展健康义诊等服务。现有资源库涵盖10类350余项课程，形成266人的优质师资库，每周常态化开设课程98节。阵地全域延伸。推动文化书院从“固定场馆”向“全域空间”延伸。德润书院将美德信用讲座搬进小区广场，红星书院在文化长廊开设“行走的党史课”，融文书院将幸福食堂变身“民乐角”，整合文化阵地达20处，形成教学点55个，构建起“15分钟文化服务圈”。服务模式创新。实行“公益+市场”“社区+社会”双轨运营。与星悦艺术、蓓蕾舞蹈等社会组织深入交流，免费公益课与市场特色课互补，吸引35家教培机构、15家志愿组织和文艺社团，开设公益性课程90余节，实现文化服务可持续发展。目前，各文化社区开展课程超880节，服务覆盖全龄段，累计惠及群众超2万人次，资源聚合的“乘法效应”让文化服务触手可及。

分众施策，打造全龄共享的文化生活场景

聚焦“一老一小”、青年群体等全龄段不同需求，推动文化服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。银发课堂焕彩。融文书院在幸福食堂开设“民乐角”，退休教师每周教授二胡、古筝，年举办专场演出20场；汇文书院的太极拳队十年间服务近万人次。青少筑梦护航。文韵书院的“暖心课堂”成了双职工家庭的“放心港湾”，“青禾支教团”年辅导儿童300余人次，开展非遗剪纸、数字油画等课程；红星书院的42名小小讲解员年均服务参观者超2000人次。全龄文化惠民。各书院创新“阅读+”模式，红星书院“红色经典读书会+老党员口述史”让阅读有温度，文韵书院“智趣阅读+书法体验”让学习有趣味，德润书院“美德故事汇”年均开展12场，让文化浸润日常。

体系筑基，构建多元协同的文化发展生态

夯实组织力量、激活治理机制、擦亮特色品牌，将零散资源聚成合力，将临时举措化为常态，构建起支撑文化社区的“立体框架”。组织人员保障。为确保文化书院“建得好、管得好、用得好”，新城街道构建“市新时代文明实践指导中心领导—街道宣传部门统筹—社区具体负责”的组织架构，每所书院配专职管理员，机关干部、教师下沉，志愿者参与，通过线上线下大力宣传，广泛发动群众，动员各方力量支持，保障书院课程全年无间断。信用数字赋能。发挥“红色合伙信用治理”体系优势，以“信用积分”为核心抓手，构建文化书院的激励闭环。居民凭积分兑换商品或服务，形成“参与—激励—再参与”的正向循环。汇文书院依托山东文明实践信息平台，实现“居民点单—书院接单—学员评单”闭环。截至目前，860名志愿者兑换1.2万小时服务，积分108000分，平台满意度98%，线上线下惠及群众超2万人次。品牌特色铸魂。深挖社区特质，形成特色文化IP矩阵。汇文书院以“五联并建”培育“汇聚社区文润河西”品牌，70门课程融合理论宣讲与非遗体验；德润书院聚焦美德信用，35位楷模人物组成的美德讲师团，打造“美德家园礼润孙庄”品牌。此外，“红色承星火文聚伊家沟”、“文化润泽书香龙山”、“融文共兴和美孙小”、“文韵桃都伙伴同行”等品牌各具风采，形成多彩文化图谱。