摘要：根据工作需要，平顶山市公安局面向退役军人公开招聘警务辅助人员150名。公告具体情况如下：
根据工作需要，平顶山市公安局面向退役军人公开招聘警务辅助人员150名。公告具体情况如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的标准，严格程序，公开进行，择优聘用。
二、招聘条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德，品行端正、信用良好;
2.具有履行警务辅助岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力;
3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，遵守公安机关纪律规定，服从命令、听从指挥;
4.从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士、义务兵等，男性，18周岁以上、35周岁以下（1988年12月至2006年12月期间出生），河南省户籍;
5.高中（中专）以上文化程度;
6.具备警务辅助岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的不得报考
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被吊销律师、公证员执业证书或在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
7.从事警务辅助人员、审查调查看护队员、治安巡防队员等工作被开除、辞退、解聘或合同期未满擅自离职的；
8.有较为严重的个人不良信用记录的；
9.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
10.家庭成员、近亲属被判处刑罚或者正在接受调查的；
11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
（三）同等条件下优先聘用以下人员
1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属；
2.见义勇为英雄、模范和先进个人；
3.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
4.国家和河南省规定的其他优先聘用情形。
三、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.采取网上报名的方式，电脑端和手机端均可，不接受现场报名。报考人员自2024年12月20日9:00起至12月29日17:30止，登录【河南省人力资源服务平台】，注册后填写个人信息、上传照片等并进行缴费，逾期不再接受报名，在缴费截止时间内没有完成缴费的视为自动放弃报考。
电脑端报名流程：
①在浏览器地址栏中输入：https://410401A.zgacc.com，进入报名系统主页面。
②报考人员初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册界面，点击【考生登录】选择“平顶山市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员”，进入报名资料填报界面，点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，即可进入考生照片及证件资料上传页面。
③报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】获取帮助。
手机端报名流程：
①报考人员使用微信扫描下方二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台】公众号。
②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面；选择【平顶山市】进入报名项目页面，选择“平顶山市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员”进入考生登录页面；报考人员初次登录请点击【考生注册】进行注册；注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写报名资料，报名资料提交后，点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息；也可以查询报名初审结果、在线缴费及下载《笔试准考证》；报名期间如有任何技术问题，可点击【关于我们】->【客服中心】通过在线客服平台进行咨询。
（二）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，内容包含公共基础知识和专业基础知识，满分100分，占总成绩60%。笔试设置最低合格分数线，低于60分的不得进入面试。本次笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。
（三）面试
1.根据达到最低合格分数线的报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘职位数3:1的比例确定参加面试人员。笔试成绩查询和参加面试人员笔试成绩、名单通过平顶山市公安局微信平台公布。
2.报考人员须在面试前进行现场资格确认。资格确认采取报考人员本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效。具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。
经面试资格确认，不符合报考资格条件的，取消面试资格。未按要求进行面试资格确认的，视为自动放弃。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按达到最低合格分数线的报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，发放面试通知单。
3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，占总成绩40%，原始成绩当场宣布。具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。
4.为确保面试成绩公平、公正，对同一职位、不同面试场报考人员的面试原始成绩，采用“二次平均法”进行平衡，平衡后的成绩为报考人员最终面试成绩。
（四）公布考试总成绩
报考人员考试总成绩=笔试成绩×60%+最终面试成绩×40%。面试最终成绩、考试总成绩通过平顶山市公安局微信平台公布。
（五）体能测试
1.参加面试人员全部参加体能测试。
2.体能测试共设置原地纵跳摸高和1000米跑两个项目，均为达标项目，任一项不达标的取消招聘资格，具体标准如下：
3.参加体能测试时需持本人身份证（有效期内的二代身份证）、笔试准考证、面试通知单。
具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。
（六）体检
1.根据各职位体能测试达标人员考试总成绩从高到低的顺序，按照参加体检人数与招聘职位数1.2:1的比例确定参加体检人员。
2.体检标准根据公安机关警务辅助人员工作职责需要，参照公安机关录用人民警察体检标准执行，体检所需费用由报考人员个人承担。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员与平顶山市公安局签订劳动合同，在市公安局特殊警务支队等单位勤务辅警岗位工作，人事档案由市公安局统一管理。
2.聘用后试用期3个月，试用期间被证明不符合聘用条件的，予以取消聘用资格。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及有其他符合解除或终止合同条件的，予以解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，确定是否续签劳动合同。
4.报考人员被聘用后最低服务年限为2年(不含试用期)。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因单方面提出解除劳动合同（考入普通高等院校、被录用为公务员、事业编制人员和依法服兵役情形除外）。
5.根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，被聘用人员违反最低服务年限约定的，予以追究违约责任。
（二）工资待遇
工资福利及社会保险待遇按照平顶山市公安局警务辅助人员现行薪酬标准执行，相关待遇和标准发生变化的及时调整。
五、信息发布及政策咨询
本次招聘有关信息和事项均通过平顶山市公安局微信平台对外公开发布，请报考人员及时关注和查看。
大象新闻·河南交通广播记者 璐丛 冰霜
来源：中原网一点号
